人事專員的崗位職責有制定招聘方案，實施招聘工作；負責勞動合同、勞務協(xié)議及相關協(xié)議文本的）職位描述： 1、負責招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責考勤及工資績效的核算；負責勞動爭議的調解和相關訴訟，接待員工來訪，員工違紀行為處理等。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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申請職位
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4-7K/月申請職位崗位職責： 1、行政事務 ①公務接待物資的管理； ②行政紀律檢查監(jiān)督； ③固定資產管理； ④辦公用品管理； ⑤辦公環(huán)境管理、員工宿舍、會議室管理； ⑥協(xié)助科長負責車輛管理。 2、人力資源事務 ①..
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3.5-5K/月申請職位崗位職責 1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等； 2、負責員工五險一金申報，公司社保、公積金..
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4-6K/月申請職位人事行政專員/助理： （一）職位描述： 1.負責員工的招聘、入轉調離等手續(xù)，包括檔案管理、人事相關系統(tǒng)管理； 2.公司各類保險申報繳納和考勤薪資核算； 3.工商、體系管理工作，包括工商資料檔案管..
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5-7K/月申請職位工作職責： 1、人事檔案的管理； 2、員工入職、職離手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、續(xù)簽； 3. 食堂/宿舍/車輛管理， 4、負責考勤核算統(tǒng)計， 5. 社保公積金管理； 6. 辦公用品申請、發(fā)放、保管； 7、協(xié)..
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7-8K/月申請職位行政： 1、負責公司固定資產盤點、登記、保養(yǎng)； 2、監(jiān)督管理員工每日考勤管理情況；并負責公司考勤、餐補核算； 3、負責監(jiān)督公司工作環(huán)境衛(wèi)生，包含綠植、除四害等，基礎設施設備維修申報管理工作；..
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2-4K/月申請職位簡單的財務、人事工作、員工報銷、社保、公司辦公用品采購、管理，公司運行日常管理、人員招聘工作，員工上班紀律、文件起草、協(xié)助領導完成會議安排、布置等
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7-7.5K/月申請職位1、負責公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度執(zhí)行； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 4、收集相關的勞動..
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4.5-6K/月申請職位負責招聘工作，簡歷篩選、面試邀約、初試； 公司人員入職、轉正、離職辦理； 協(xié)助或負責制度的起草、修訂、完善； 負責人員檔案的登記、匯總、歸類保管； 負責請假匯總、加班、調休復核； 負責..
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4-6K/月申請職位崗位職責： 1、負責人事基礎工作的處理，如社保繳納、用退工登記等； 2、負責行政后勤事務處理，如辦公用品申領、衛(wèi)生管理、人員接待等； 3、負責與物業(yè)、第三方供應商對接，處理繳費、維修等事宜。..
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3-5K/月申請職位崗位描述：人力資源專業(yè)全日制本科以上學歷，熟悉人力資源六大模塊，執(zhí)行能力強，具有敬業(yè)精神和責任心，善于溝通、協(xié)調與管理。 崗位要求：應屆畢業(yè)生亦可，有相關工作經驗者優(yōu)先 學歷要求：本科以..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設備類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-東西湖區(qū)
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