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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、崗位要求
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，文秘、人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
3、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日常考勤；
5、處理公司對(duì)外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
9、女性年齡不限，工資面議。
二、任職要求：
1、人品第一位，團(tuán)隊(duì)第二位，能力第三位，具有超強(qiáng)的責(zé)任心、品質(zhì)觀和服務(wù)意識(shí)；
2、工作態(tài)度積極主動(dòng)，有超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通意識(shí)、合作精神；
3、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素質(zhì)、溝通能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和工作適應(yīng)能力。
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，文秘、人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
3、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日常考勤；
5、處理公司對(duì)外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)；
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)；
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
9、女性年齡不限，工資面議。
二、任職要求：
1、人品第一位，團(tuán)隊(duì)第二位，能力第三位，具有超強(qiáng)的責(zé)任心、品質(zhì)觀和服務(wù)意識(shí)；
2、工作態(tài)度積極主動(dòng)，有超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通意識(shí)、合作精神；
3、能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素質(zhì)、溝通能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力和工作適應(yīng)能力。
職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、行政事務(wù) ①公務(wù)接待物資的管理； ②行政紀(jì)律檢查監(jiān)督； ③固定資產(chǎn)管理； ④辦公用品管理； ⑤辦公環(huán)境管理、員工宿舍、會(huì)議室管理； ⑥協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)車(chē)輛管理。 2、人力資源事務(wù) ①..
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7-8K/月申請(qǐng)職位行政： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、登記、保養(yǎng)； 2、監(jiān)督管理員工每日考勤管理情況；并負(fù)責(zé)公司考勤、餐補(bǔ)核算； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司工作環(huán)境衛(wèi)生，包含綠植、除四害等，基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修申報(bào)管理工作；..
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7-7.5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度執(zhí)行； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位人事行政專(zhuān)員/助理： （一）職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)，包括檔案管理、人事相關(guān)系統(tǒng)管理； 2.公司各類(lèi)保險(xiǎn)申報(bào)繳納和考勤薪資核算； 3.工商、體系管理工作，包括工商資料檔案管..
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5-7K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、人事檔案的管理； 2、員工入職、職離手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽； 3. 食堂/宿舍/車(chē)輛管理， 4、負(fù)責(zé)考勤核算統(tǒng)計(jì)， 5. 社保公積金管理； 6. 辦公用品申請(qǐng)、發(fā)放、保管； 7、協(xié)..
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位1. 資質(zhì),營(yíng)業(yè)執(zhí)照相關(guān)證書(shū)管理; 2、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序； 3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理； 4、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定..
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2.5-5K/月申請(qǐng)職位隸屬行政人事部管理，主要負(fù)責(zé)一般行政事務(wù)，如文件制作、檔案管理、會(huì)務(wù)接待、后勤管理等。 要求：男，30周歲以下，行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位綜合行政專(zhuān)員 崗位描述： 1.協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理及文檔整理； 2.參與員工招聘、入職辦理及培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)助構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)體系； 3.承擔(dān)來(lái)訪接待與..
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3-4K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)工作的開(kāi)展實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司績(jī)效考核制度，完成績(jī)效考核； 3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,獨(dú)立開(kāi)展招聘工作，完成招聘任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)辦理員工入職..
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5-8K/月申請(qǐng)職位一、任職要求 1、本科及以上，行政等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、1 年以上行政經(jīng)驗(yàn)，工廠經(jīng)驗(yàn)更佳 3、熟練 Office，懂網(wǎng)絡(luò)及法規(guī)知識(shí) 4、具備組織、溝通、執(zhí)行等多項(xiàng)能力 5、身體素質(zhì)好，適應(yīng)加班，有 C1 ..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：李生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)松崗街道羅田第一工業(yè)區(qū)潤(rùn)沁路2號(hào)
