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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、選擇、評(píng)估與供應(yīng)商的評(píng)分考核；
2、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注與采購(gòu)物資相關(guān)的行業(yè)，并及時(shí)做出調(diào)整規(guī)劃，以控制采購(gòu)成本；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行，管控采購(gòu)物資進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理，包括采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程優(yōu)化、部門(mén)考核及與公司其他部門(mén)的溝通協(xié)作管理等工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉電力行業(yè)采購(gòu)的主要材料包括變壓器、高低壓柜、母線槽、電纜、電表箱、配電箱等，有電力行業(yè)供應(yīng)鏈3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或電力設(shè)備制造廠管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通采購(gòu)原理及成本控制，熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程；
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)信廉潔，能承受一定的工作壓力。
本崗位除固定薪資外，還有項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)金。
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、選擇、評(píng)估與供應(yīng)商的評(píng)分考核；
2、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注與采購(gòu)物資相關(guān)的行業(yè)，并及時(shí)做出調(diào)整規(guī)劃，以控制采購(gòu)成本；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行，管控采購(gòu)物資進(jìn)度、交付、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理，包括采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員的分工發(fā)展、工作流程優(yōu)化、部門(mén)考核及與公司其他部門(mén)的溝通協(xié)作管理等工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉電力行業(yè)采購(gòu)的主要材料包括變壓器、高低壓柜、母線槽、電纜、電表箱、配電箱等，有電力行業(yè)供應(yīng)鏈3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)或電力設(shè)備制造廠管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通采購(gòu)原理及成本控制，熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程；
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠(chéng)信廉潔，能承受一定的工作壓力。
本崗位除固定薪資外，還有項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)金。
職位類(lèi)別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1) 采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃制定：進(jìn)行需求分析，明確采購(gòu)需求，制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃； 2)供應(yīng)商管理：評(píng)估并選擇合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商談判合同條款，確保項(xiàng)目利益，定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保質(zhì)量..
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120000-180000W/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、電力行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)5年，由電力施工行業(yè)或電力成套設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、采購(gòu)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)2年，有明確的降本方案； 3、熟悉施工單位采購(gòu)工作涉及的各類(lèi)采購(gòu)模式。 崗位職責(zé)描述： 1、..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、制定和執(zhí)行采購(gòu)策略，確保采購(gòu)符合公司的需求和標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算的編制工作； 3、建立采購(gòu)制度、監(jiān)控采購(gòu)流程、并予以實(shí)施落地； 4、控制采購(gòu)價(jià)格與成本； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)..
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10-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 包括但不限于： a） 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的采購(gòu)管理工作，完成項(xiàng)目采購(gòu)招標(biāo)策劃、發(fā)標(biāo)與評(píng)標(biāo)、分包合同談判及簽訂、催交、監(jiān)造以及物流運(yùn)輸策劃等管理目標(biāo)和任務(wù)； b） 組織項(xiàng)目采購(gòu)管理策劃，編..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括詢(xún)/比價(jià)、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 2、根據(jù)公司現(xiàn)狀更新、完善、創(chuàng)新采購(gòu)工作和流程； 3、監(jiān)控設(shè)備物流狀況，控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)； 4、對(duì)供應(yīng)商提..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌采購(gòu)部門(mén)的具體工作、擬定部門(mén)工作流程； 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)電力設(shè)備及各種元器件、材料的尋源和詢(xún)價(jià)； 3、隨時(shí)掌握公司使用的原材料、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況，降低采購(gòu)成本； 4、確保項(xiàng)..
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8-12K/月申請(qǐng)職位制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃：采購(gòu)經(jīng)理需要根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)需求，制定采購(gòu)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，以確保物資的及時(shí)供應(yīng)。 供應(yīng)商管理：采購(gòu)經(jīng)理負(fù)責(zé)選擇、評(píng)估和管理供應(yīng)商，包括進(jìn)行供應(yīng)商的市場(chǎng)調(diào)研..
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5K以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢(xún)價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 2、 調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)； 3、 完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程..
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13-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解供應(yīng)商管理體系運(yùn)作，依照供應(yīng)商開(kāi)發(fā)流程開(kāi)發(fā)供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，完善供應(yīng)鏈； 2、采購(gòu)過(guò)程控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問(wèn)題和隱患，保持與供應(yīng)商溝通，推動(dòng)實(shí)施，并檢查改進(jìn)效果..
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10-17K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)總監(jiān)制定采購(gòu)部門(mén)年度工作計(jì)劃并制定人員年度考核方案，做好部門(mén)人員梯隊(duì)建設(shè) 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)市場(chǎng)的調(diào)研工作 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度指標(biāo)的達(dá)成推進(jìn) 4、負(fù)責(zé)采購(gòu)運(yùn)行管理制度的搭建..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類(lèi)
- 所在地區(qū)：福建-廈門(mén)市-思明區(qū)
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