崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對公司設(shè)計、規(guī)劃、產(chǎn)品應(yīng)用負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計人員完成工程設(shè)計任務(wù)，貫徹可研報告和初設(shè)文件的審批意見。
3、負(fù)責(zé)制訂設(shè)計方案，負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計方案論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，并負(fù)責(zé)提出推薦意見；
4、對設(shè)計人進(jìn)行考核管理，根據(jù)工程校核記錄單，嚴(yán)格對校核、審核、審批所提出的問題進(jìn)行分析解決，根據(jù)問題性質(zhì)對設(shè)計人員進(jìn)行考核評定；
5、能夠編寫產(chǎn)品應(yīng)用方案，對電力行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)格特性及應(yīng)用有清晰的了解
6、熟悉各項規(guī)范、規(guī)程，了解最新產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)。精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解
崗位要求：
1、熟悉本職位的工作流程及項目設(shè)計，具有分析、判斷和評價電力工程設(shè)計工作的能力；
2、10年以上電力行業(yè)經(jīng)驗、
3、二級建造師以上或高級工程師
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對公司設(shè)計、規(guī)劃、產(chǎn)品應(yīng)用負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計人員完成工程設(shè)計任務(wù)，貫徹可研報告和初設(shè)文件的審批意見。
3、負(fù)責(zé)制訂設(shè)計方案，負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)計方案論證和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，并負(fù)責(zé)提出推薦意見；
4、對設(shè)計人進(jìn)行考核管理，根據(jù)工程校核記錄單，嚴(yán)格對校核、審核、審批所提出的問題進(jìn)行分析解決，根據(jù)問題性質(zhì)對設(shè)計人員進(jìn)行考核評定；
5、能夠編寫產(chǎn)品應(yīng)用方案，對電力行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)格特性及應(yīng)用有清晰的了解
6、熟悉各項規(guī)范、規(guī)程，了解最新產(chǎn)品發(fā)展動態(tài)。精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到見解
崗位要求：
1、熟悉本職位的工作流程及項目設(shè)計，具有分析、判斷和評價電力工程設(shè)計工作的能力；
2、10年以上電力行業(yè)經(jīng)驗、
3、二級建造師以上或高級工程師
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力
職位類別： 火力發(fā)電設(shè)計
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申請職位
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13-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)項目的總體管理目標(biāo)編制項目建設(shè)的總體實施計劃、年度和分月度的實施計；下達(dá)項目的建..
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10-20K/月申請職位1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具有注冊電氣工程師證（發(fā)輸變電）； 2、5年以上110kV及以上電壓等級輸變電工程設(shè)計經(jīng)驗，熟悉電力工程設(shè)計規(guī)范； 3、有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯?.
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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18-25K/月申請職位總工程師/副總工程行業(yè)項目總工程師（項管中心） 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項目全生命周期的技術(shù)管理與協(xié)調(diào)，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度滿足要求； 2. 組織編制技術(shù)方案及施工圖紙，主持重點技術(shù)難題攻關(guān)..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)和管理，制定技術(shù)團(tuán)隊的發(fā)展規(guī)劃，提高團(tuán)隊整體技術(shù)水平； 2. 參與公司承接的電力施工工程的前期規(guī)劃，提出合理的技術(shù)方案和建議； 3. 負(fù)責(zé)編制項目的技術(shù)文件，..
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9.3-13.9K/月申請職位1）具有豐富的變電站設(shè)計工作經(jīng)歷；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為電氣工程自動化、機(jī)械工程、信息工程、總圖及資源等相關(guān)專業(yè)；具有本專業(yè)中級以上職稱及注冊電氣工程師（發(fā)輸變電）執(zhí)業(yè)資格..
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面議申請職位（一）基本條件 1.具有履行職責(zé)所需的政治素質(zhì)。自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定擁護(hù)“兩個..
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180000-214748.3647W/年申請職位崗位職責(zé): 1、精通配電變壓器專業(yè)技術(shù)知識，具備深厚技術(shù)功底，能夠解決復(fù)雜技術(shù)難題。 2、具有良好的創(chuàng)新能力，能夠推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品提升。 3、精通35KV以下干式變壓器、油浸式變壓器、風(fēng)力、光..
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12-18K/月申請職位工作職責(zé)： 1. 項目管理與執(zhí)行：負(fù)責(zé)分配并監(jiān)督工程項目的實施，確保按時按質(zhì)完成任務(wù)。 2. 團(tuán)隊發(fā)展與培訓(xùn)：組織并指導(dǎo)技術(shù)工程師的專業(yè)發(fā)展，通過定期培訓(xùn)和技術(shù)交流會提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。 3..
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：火力電廠類
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-青山湖區(qū)
- 聯(lián)系人：周玲紅
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- 地址：江西省南昌市青山湖區(qū)上海北路818號青湖國際大廈9樓
