(一)基本條件
1.具有履行職責(zé)所需的政治素質(zhì)。自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅定擁護(hù)“兩個確立”,牢固樹立“四個意識”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信。敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風(fēng)險,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3.具有較強的治企能力。善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績觀。堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè)真抓實干,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺踐行“三嚴(yán)三實”,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實守信依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
6.一般具有大學(xué)本科以上文化程度。
7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)任職資格
1.學(xué)歷職稱:本科及以上學(xué)歷,能源動力工程、熱能與動力工程、電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè);持有高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:擁有5年及以上生物質(zhì)發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)管理核心崗位工作經(jīng)歷,熟悉30MW及以上生物質(zhì)發(fā)電機組全流程運營管理。
3.專業(yè)能力:精通生物質(zhì)循環(huán)流化床鍋爐、汽輪發(fā)電機組的設(shè)計原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)、運行特性及全生命周期管理;熟練掌握生物質(zhì)電廠節(jié)能降耗、技術(shù)升級改造、環(huán)保達(dá)標(biāo)排放等核心技術(shù),具備成功主導(dǎo)機組提效改造、環(huán)保超低排放改造項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.管理能力:能獨立搭建系統(tǒng)性技術(shù)管理體系,制定完善的生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備檢修規(guī)程、運行操作規(guī)范及故障應(yīng)急處置預(yù)案;擅長技術(shù)團隊搭建與人才培養(yǎng),可科學(xué)制定人才梯隊建設(shè)方案,系統(tǒng)性提升團隊專業(yè)技術(shù)能力和現(xiàn)場實操水平。
5.綜合能力:具備極強的安全生產(chǎn)管控意識和應(yīng)急處置能力,能精準(zhǔn)識別生產(chǎn)過程中的技術(shù)風(fēng)險并制定有效防控措施;擁有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。
6.行業(yè)認(rèn)知:熟悉國家生物質(zhì)能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、電力生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)及環(huán)保、安全最新標(biāo)準(zhǔn)要求。
(三) 崗位條件
1.全面統(tǒng)籌公司生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備管理、運行優(yōu)化、故障處置、技術(shù)改造、人員培訓(xùn)等各項工作。
2.負(fù)責(zé)扭轉(zhuǎn)公司生產(chǎn)技術(shù)被動局面,強化生產(chǎn)技術(shù)統(tǒng)籌管理,提升機組運行穩(wěn)定性與設(shè)備可靠性。
3.補齊公司專業(yè)技術(shù)短板,搭建完善技術(shù)管理體系,防范生產(chǎn)安全及設(shè)備故障問題發(fā)生。
4.結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司生產(chǎn)技術(shù)戰(zhàn)略、設(shè)備升級改造提供前瞻性決策建議。
1.具有履行職責(zé)所需的政治素質(zhì)。自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅定擁護(hù)“兩個確立”,牢固樹立“四個意識”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信。敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風(fēng)險,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3.具有較強的治企能力。善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績觀。堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè)真抓實干,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),自覺踐行“三嚴(yán)三實”,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠實守信依法經(jīng)營,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
6.一般具有大學(xué)本科以上文化程度。
7.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)任職資格
1.學(xué)歷職稱:本科及以上學(xué)歷,能源動力工程、熱能與動力工程、電力系統(tǒng)及其自動化等相關(guān)專業(yè);持有高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:擁有5年及以上生物質(zhì)發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)管理核心崗位工作經(jīng)歷,熟悉30MW及以上生物質(zhì)發(fā)電機組全流程運營管理。
3.專業(yè)能力:精通生物質(zhì)循環(huán)流化床鍋爐、汽輪發(fā)電機組的設(shè)計原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)、運行特性及全生命周期管理;熟練掌握生物質(zhì)電廠節(jié)能降耗、技術(shù)升級改造、環(huán)保達(dá)標(biāo)排放等核心技術(shù),具備成功主導(dǎo)機組提效改造、環(huán)保超低排放改造項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.管理能力:能獨立搭建系統(tǒng)性技術(shù)管理體系,制定完善的生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備檢修規(guī)程、運行操作規(guī)范及故障應(yīng)急處置預(yù)案;擅長技術(shù)團隊搭建與人才培養(yǎng),可科學(xué)制定人才梯隊建設(shè)方案,系統(tǒng)性提升團隊專業(yè)技術(shù)能力和現(xiàn)場實操水平。
5.綜合能力:具備極強的安全生產(chǎn)管控意識和應(yīng)急處置能力,能精準(zhǔn)識別生產(chǎn)過程中的技術(shù)風(fēng)險并制定有效防控措施;擁有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。
6.行業(yè)認(rèn)知:熟悉國家生物質(zhì)能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、電力生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)及環(huán)保、安全最新標(biāo)準(zhǔn)要求。
(三) 崗位條件
1.全面統(tǒng)籌公司生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備管理、運行優(yōu)化、故障處置、技術(shù)改造、人員培訓(xùn)等各項工作。
2.負(fù)責(zé)扭轉(zhuǎn)公司生產(chǎn)技術(shù)被動局面,強化生產(chǎn)技術(shù)統(tǒng)籌管理,提升機組運行穩(wěn)定性與設(shè)備可靠性。
3.補齊公司專業(yè)技術(shù)短板,搭建完善技術(shù)管理體系,防范生產(chǎn)安全及設(shè)備故障問題發(fā)生。
4.結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司生產(chǎn)技術(shù)戰(zhàn)略、設(shè)備升級改造提供前瞻性決策建議。
職位類別: 總工
舉報
全選
申請職位
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12-18K/月申請職位工作職責(zé): 1. 項目管理與執(zhí)行:負(fù)責(zé)分配并監(jiān)督工程項目的實施,確保按時按質(zhì)完成任務(wù)。 2. 團隊發(fā)展與培訓(xùn):組織并指導(dǎo)技術(shù)工程師的專業(yè)發(fā)展,通過定期培訓(xùn)和技術(shù)交流會提升團隊整體技術(shù)水平。 3..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃,并組織實施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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18-25K/月申請職位總工程師/副總工程行業(yè)項目總工程師(項管中心) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項目全生命周期的技術(shù)管理與協(xié)調(diào),確保工程質(zhì)量和進(jìn)度滿足要求; 2. 組織編制技術(shù)方案及施工圖紙,主持重點技術(shù)難題攻關(guān)..
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面議申請職位崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)和管理,制定技術(shù)團隊的發(fā)展規(guī)劃,提高團隊整體技術(shù)水平; 2. 參與公司承接的電力施工工程的前期規(guī)劃,提出合理的技術(shù)方案和建議; 3. 負(fù)責(zé)編制項目的技術(shù)文件,..
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10-20K/月申請職位1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,具有注冊電氣工程師證(發(fā)輸變電); 2、5年以上110kV及以上電壓等級輸變電工程設(shè)計經(jīng)驗,熟悉電力工程設(shè)計規(guī)范; 3、有高度的責(zé)任心,良好的團隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯?.
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9.3-13.9K/月申請職位1)具有豐富的變電站設(shè)計工作經(jīng)歷;具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為電氣工程自動化、機械工程、信息工程、總圖及資源等相關(guān)專業(yè);具有本專業(yè)中級以上職稱及注冊電氣工程師(發(fā)輸變電)執(zhí)業(yè)資格..
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180000-214748.3647W/年申請職位崗位職責(zé): 1、精通配電變壓器專業(yè)技術(shù)知識,具備深厚技術(shù)功底,能夠解決復(fù)雜技術(shù)難題。 2、具有良好的創(chuàng)新能力,能夠推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品提升。 3、精通35KV以下干式變壓器、油浸式變壓器、風(fēng)力、光..
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40-60W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源/電力項目全過程設(shè)計服務(wù),參與工程重大技術(shù)原則、設(shè)計方案決策,處理勘察、設(shè)計、咨詢工作中的重大技術(shù)問題,對項目技術(shù)方案和成果質(zhì)量進(jìn)行全面把控; 2、負(fù)責(zé)公司新能源/..
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35-45W/年申請職位一、崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)組織 1.1負(fù)責(zé)組織編制和落實分廠的工藝規(guī)程,設(shè)備規(guī)程,作業(yè)指導(dǎo)書; 1.2根據(jù)集團生產(chǎn)計劃,指導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)分廠生產(chǎn)活動正常進(jìn)行,保證生產(chǎn)計劃的按時、按質(zhì)、按量完成,及廢水..
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12-15K/月申請職位一、崗位職責(zé): 1、熟悉變配電安裝工程施工及驗收規(guī)范,具有高低壓變配電安裝工程管理經(jīng)驗; 2、負(fù)責(zé)項目技術(shù)支持,對變配電設(shè)備性能熟悉、熟悉繼電保護(hù)調(diào)試或熟悉BIM或高級工程師優(yōu)先。 3、負(fù)責(zé)電..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):生物質(zhì)發(fā)電
- 所在地區(qū):陜西-渭南市-大荔縣
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