項(xiàng)目管理部項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目管理部日常工作，推動項(xiàng)目從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、采購、施工到驗(yàn)收各階段的高效執(zhí)行。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化項(xiàng)目流程，及時識別并管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)標(biāo)。監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作表現(xiàn)，促進(jìn)跨部門協(xié)作，推動項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與持續(xù)改進(jìn)。
任職資格：大專及以上學(xué)歷，具備3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程及相關(guān)規(guī)范。有風(fēng)力發(fā)電、新能源或電力建設(shè)行業(yè)背景者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及風(fēng)險(xiǎn)控制能力，責(zé)任心強(qiáng)，誠信守信，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識。能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，嚴(yán)格遵守公司制度和保密規(guī)定。
績效考核：以項(xiàng)目目標(biāo)完成情況、質(zhì)量控制效果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平及風(fēng)險(xiǎn)管理能力為主要考核指標(biāo)，確保項(xiàng)目高效、優(yōu)質(zhì)交付。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理項(xiàng)目管理部日常工作，推動項(xiàng)目從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、采購、施工到驗(yàn)收各階段的高效執(zhí)行。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化項(xiàng)目流程，及時識別并管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)標(biāo)。監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員工作表現(xiàn)，促進(jìn)跨部門協(xié)作，推動項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與持續(xù)改進(jìn)。
任職資格：大專及以上學(xué)歷，具備3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程及相關(guān)規(guī)范。有風(fēng)力發(fā)電、新能源或電力建設(shè)行業(yè)背景者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及風(fēng)險(xiǎn)控制能力，責(zé)任心強(qiáng)，誠信守信，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識。能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，嚴(yán)格遵守公司制度和保密規(guī)定。
績效考核：以項(xiàng)目目標(biāo)完成情況、質(zhì)量控制效果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作水平及風(fēng)險(xiǎn)管理能力為主要考核指標(biāo)，確保項(xiàng)目高效、優(yōu)質(zhì)交付。
職位類別： 項(xiàng)目主管
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：
30%
簡歷查閱率
1天
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- 聯(lián)系人：王紅
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