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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程部的全面工作，合理分配項(xiàng)目，組織并監(jiān)督本部門人員完成各自工作；
2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目施工組織計(jì)劃，制定具體工期進(jìn)度要求，組織工程部相關(guān)人員實(shí)施進(jìn)度控制，使工程能按合理進(jìn)度實(shí)施；
3、編制部門的月度施工計(jì)劃；
4、根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃節(jié)點(diǎn)按時(shí)督促項(xiàng)目經(jīng)理按計(jì)劃執(zhí)行，管理、監(jiān)督分包單位，確保分包單位按時(shí)進(jìn)場(chǎng)及按計(jì)劃工期完成項(xiàng)目施工；
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督，督促和檢查施工安全交底；
6、負(fù)責(zé)對(duì)工程成本進(jìn)行控制，審核各項(xiàng)目過(guò)程中預(yù)算、費(fèi)用、簽證，變更等，同時(shí)掌握各項(xiàng)目工程進(jìn)度款支付動(dòng)態(tài)；
7、組織項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、供電等方面關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目有序推進(jìn)；
8、組織開展部門內(nèi)部崗位技能培訓(xùn)，提升部門整體技能。

二、任職資格：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電、建筑、工程類專業(yè)；
2、10年以上新能源/電力工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上工程管理、施工管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)施工圖紙能清晰讀懂，熟練工程施工流程，熟練施工應(yīng)急措施；
4、具備優(yōu)秀的全過(guò)程項(xiàng)目管理能力，技術(shù)決策及難題解決能力，團(tuán)隊(duì)與分包管理能力；
6、持有機(jī)電一級(jí)建造師優(yōu)先。

三、員工福利：
1、六險(xiǎn)（社保五險(xiǎn) 團(tuán)體意外險(xiǎn)）保障
2、包食宿（免費(fèi)住宿 免費(fèi)三餐）
3、節(jié)日福利（逢節(jié)日提供豐富員工禮品）
4、生日關(guān)懷（員工生日蛋糕 生日會(huì)）
5、年度體檢（每年提供員工免費(fèi)體檢）
6、豐富的員工活動(dòng)（工會(huì)定期組織員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活）
7、年度旅游（每年工會(huì)組織員工不限省內(nèi)、省外旅游）
8、部門、公司不定期組織聚餐活動(dòng)
9、年終獎(jiǎng)福利
10、舒適的工作環(huán)境、輕松的工作氛圍
11、完善的培訓(xùn)體系、良好晉升通道和職業(yè)規(guī)劃

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

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