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職位描述

1、在項目經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料管理，制定材料管理規(guī)劃，及時提供用料信息，組織料具進(jìn)場，加強(qiáng)現(xiàn)場材料的驗收、保管、發(fā)放、核算，保證生產(chǎn)需要，努力做到降低消耗，場容整潔，現(xiàn)場文明；

2、駕馭材料的庫存狀況，做好材料計劃管理工作，及時編制材料計劃并提出材料加強(qiáng)計劃。

3、對購進(jìn)不符合要求的材料,杜絕用在工程中,要協(xié)商處理解決；

4、做好與文明施工有關(guān)的材料堆放管理工作，加強(qiáng)對班組落手清工作的檢查、督促、整改； 5、搞好對內(nèi)、對外結(jié)算，建立各種臺帳，賬面干凈、清楚，帳物相符，盈虧有緣由是，損壞有報告，記帳有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

6、協(xié)助做好工程竣工工作，撥點余料要及時整理退庫或轉(zhuǎn)移

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

崗位要求

1、大專及以上學(xué)歷，3-5年同崗位工作經(jīng)驗，有材料員證書優(yōu)先

2、熟悉電力物資，材料采購工作規(guī)程，了解市場信息，擇優(yōu)選擇采購方式；

3、有較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)與協(xié)調(diào)溝通能力，能熟練使用辦公軟件；

4、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)；團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng);；能溝通協(xié)調(diào)解決本專業(yè)問題；廉潔自律；能吃苦耐勞；

福利待遇

1、公司具有完善的薪酬體系及晉升體制，有廣闊的晉升發(fā)展空間；

2、員工入職當(dāng)月即簽訂勞動合同、繳納五險一金：

3、具有完善的福利體系，涵蓋話補(bǔ)、餐補(bǔ)、差補(bǔ)、生日福利及各節(jié)慶假日福利；

職位福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、項目獎金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、彈性工作。

職位類別： 材料工程師

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