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崗位職責：
1. 供應鏈規(guī)劃與優(yōu)化
- 制定并執(zhí)行供應鏈戰(zhàn)略，優(yōu)化端到端供應鏈流程（計劃、采購、生產、倉儲、物流）；
- 分析供應鏈數據（庫存周轉率、交付準時率、成本等），提出改進方案；
- 推動供應鏈數字化、自動化升級（熟悉ERP等系統應用）。
2. 采購與供應商管理
- 負責供應商開發(fā)、評估及關系維護，建立穩(wěn)定的供應網絡；
- 主導采購談判，控制采購成本，確保物料/服務的質量與交付；
- 監(jiān)控供應商績效，定期優(yōu)化供應商池。
3.生產與計劃協調
- 協同生產、銷售部門制定需求計劃，確保供需平衡；
- 監(jiān)控生產進度，協調解決物料短缺、產能瓶頸等問題。
4. 庫存與倉儲管理
- 制定安全庫存策略，優(yōu)化庫存水平，減少呆滯庫存；
- 監(jiān)督倉儲管理（入庫、在庫、出庫），確保賬實一致。
5. 物流與配送管理
- 管理運輸、配送及第三方物流，優(yōu)化物流成本與時效；
- 處理進出口關務、跨境物流等需求。
6. 風險管理與合規(guī)
- 識別供應鏈風險（如斷供、價格波動、政策變化），制定應對預案；
- 確保供應鏈活動符合法律法規(guī)及公司內控要求。

任職資格：
- 本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、工業(yè)工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 3年以上供應鏈相關經驗，有儲能集成行業(yè)或有儲能海外市場采購工作經驗更優(yōu)；
- 有ERP系統操作經驗；
- 熟悉供應鏈全流程（計劃、采購、生產、物流、庫存）；
- 精通數據分析工具，能獨立輸出分析報告；
- 具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力和項目管理能力。

職位類別： 采購經理/主管/工程師

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