主要職責(zé)
1.生產(chǎn)計(jì)劃與組織:根據(jù)訂單和銷售預(yù)測,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;合理組織生產(chǎn)資源,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)流程順暢。
2.人員管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等;提高員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力,打造積極向上的工作氛圍。
3.質(zhì)量管理:建立和完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,及時(shí)處理質(zhì)量問題,降低廢品率。
4.設(shè)備管理:制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率;負(fù)責(zé)設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和更新改造等工作。
5.成本控制:制定生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,降低生產(chǎn)能耗、物料損耗等成本;優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
6.安全管理:建立健全安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),確保生產(chǎn)過程中的安全;定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排除安全隱患。
7.現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序;推動(dòng)持
改進(jìn)活動(dòng),提高現(xiàn)場管理水平。
8.溝通協(xié)調(diào):與其他部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售、采購、研發(fā)等部門的工作關(guān)系,確保公司整體運(yùn)營順暢。
任職要求
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上鋰電池生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有擔(dān)任生產(chǎn)主管或類似職位2年以上工作經(jīng)歷。
3.專業(yè)技能:熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝和流程,掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)知識(shí);熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
4.管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,能夠有效推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。能適用兩班倒。
5.問題解決能力:具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠快速處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
6.質(zhì)量意識(shí):有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí),熟悉質(zhì)量管理體系和工具,能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
7.安全意識(shí):重視安全生產(chǎn),熟悉安全管理規(guī)范,能夠確保生產(chǎn)過程中的安全。
8.創(chuàng)新能力:具有創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程和管理方法,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。薪資待遇:
月薪制,薪資面議,
聯(lián)系電話:黃女士18507880981(微信同號(hào))
公司地址:廣西壯族自治區(qū)河池市羅城仫佬族自治縣城東工業(yè)園區(qū)
深圳協(xié)作產(chǎn)業(yè)示范園5棟
1.生產(chǎn)計(jì)劃與組織:根據(jù)訂單和銷售預(yù)測,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;合理組織生產(chǎn)資源,協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),確保生產(chǎn)流程順暢。
2.人員管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等;提高員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力,打造積極向上的工作氛圍。
3.質(zhì)量管理:建立和完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;加強(qiáng)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,及時(shí)處理質(zhì)量問題,降低廢品率。
4.設(shè)備管理:制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率;負(fù)責(zé)設(shè)備的采購、安裝、調(diào)試和更新改造等工作。
5.成本控制:制定生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,降低生產(chǎn)能耗、物料損耗等成本;優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
6.安全管理:建立健全安全生產(chǎn)制度,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),確保生產(chǎn)過程中的安全;定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排除安全隱患。
7.現(xiàn)場管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序;推動(dòng)持
改進(jìn)活動(dòng),提高現(xiàn)場管理水平。
8.溝通協(xié)調(diào):與其他部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)生產(chǎn)與銷售、采購、研發(fā)等部門的工作關(guān)系,確保公司整體運(yùn)營順暢。
任職要求
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。。
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上鋰電池生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有擔(dān)任生產(chǎn)主管或類似職位2年以上工作經(jīng)歷。
3.專業(yè)技能:熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝和流程,掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)知識(shí);熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。
4.管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力,能夠有效推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。能適用兩班倒。
5.問題解決能力:具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,能夠快速處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。
6.質(zhì)量意識(shí):有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí),熟悉質(zhì)量管理體系和工具,能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
7.安全意識(shí):重視安全生產(chǎn),熟悉安全管理規(guī)范,能夠確保生產(chǎn)過程中的安全。
8.創(chuàng)新能力:具有創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程和管理方法,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。薪資待遇:
月薪制,薪資面議,
聯(lián)系電話:黃女士18507880981(微信同號(hào))
公司地址:廣西壯族自治區(qū)河池市羅城仫佬族自治縣城東工業(yè)園區(qū)
深圳協(xié)作產(chǎn)業(yè)示范園5棟
職位類別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程,產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo) ; 4、及..
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12-18K/月申請(qǐng)職位**工作職責(zé):** 1、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,提高產(chǎn)品的一次合格率。 2、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化,以提高產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)分管工裝設(shè)計(jì)和..
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5-8K/月申請(qǐng)職位有3-5年高頻變壓器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,原責(zé)性強(qiáng),有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力。
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18-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理和正常運(yùn)作,定期召開公司的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,并組織相關(guān)部門做好溝通、協(xié)調(diào)工作; 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)各車間/班組的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中問題; 3、..
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4.5-8K/月申請(qǐng)職位1.嚴(yán)格遵守與維護(hù)公司及部門制定各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工作的管理; 3.各小組的每日生產(chǎn)任務(wù)派發(fā); 4.組織開展對(duì)生產(chǎn)安全,新員工的培訓(xùn)工作, 5.組織開展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作,及時(shí)提..
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9-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、組織各產(chǎn)品線、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成產(chǎn)品線生產(chǎn)任務(wù); 2、人員和設(shè)備資源等精益管理協(xié)調(diào),生產(chǎn)現(xiàn)場管理,提高生產(chǎn)效率; 3、生產(chǎn)績效考核制定及實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部流..
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10-13K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作; 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行; 負(fù)責(zé)解決車間制程中的異常問題,不斷提升生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo); 負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成生產(chǎn)任務(wù),確保產(chǎn)品質(zhì)量..
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8-16K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行,生產(chǎn)調(diào)度和優(yōu)化 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)內(nèi)部人員培訓(xùn)、工作內(nèi)容安排等人員管理 3、負(fù)責(zé)調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率; 4、負(fù)責(zé)車間規(guī)章制定、完善,對(duì)生產(chǎn)人..
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7-10K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】: 1、對(duì)自動(dòng)化設(shè)備的采購制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議,推動(dòng)發(fā)展,從而提高生產(chǎn)效率; 2、結(jié)合公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo),分解生產(chǎn)各部門的生產(chǎn)目標(biāo); 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,管..
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8-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)管理; 2、編制公司技術(shù)管理制度,建立設(shè)備管理臺(tái)賬、檔案,編制技術(shù)管理實(shí)施方案; 3、建立公司電力設(shè)備技術(shù)監(jiān)督體系,開展技術(shù)監(jiān)督活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)公司信息..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):廣西-河池市-羅城仫佬族自治縣
- 聯(lián)系人:廣西奔一新能源科技有限公司
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工作地址
- 地址:廣西河池羅城仫佬族自治縣城東工業(yè)園5#樓奔一新能源科技有限公司






