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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步方案制定及設(shè)計(jì)任務(wù)書、產(chǎn)品規(guī)格書的編制；
2、對(duì)接客戶需求，提出解決方案；
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中內(nèi)外部相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)與處理；
4、負(fù)責(zé)APQP文件的統(tǒng)籌與編制；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格書、產(chǎn)品（BMS）技術(shù)要求、測(cè)試大綱等文件的編制；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)審提出問題的整改與跟蹤；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上通信儲(chǔ)能、集中式，分布式儲(chǔ)能、UPS等鋰離子電池系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)BMS有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，并可獨(dú)立對(duì)接客戶；
3、熟悉開發(fā)流程及質(zhì)量管理體系，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，資源整合能力，協(xié)調(diào)溝通能力；
4、熟練使用開發(fā)軟件，能熟練操作辦公軟件；
5、抗壓能力強(qiáng)，具備勇于擔(dān)當(dāng)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，律己創(chuàng)新的職業(yè)素養(yǎng)和精神；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
7、能適應(yīng)短期出差。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目初步方案制定及設(shè)計(jì)任務(wù)書、產(chǎn)品規(guī)格書的編制；
2、對(duì)接客戶需求，提出解決方案；
3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中內(nèi)外部相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)與處理；
4、負(fù)責(zé)APQP文件的統(tǒng)籌與編制；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)格書、產(chǎn)品（BMS）技術(shù)要求、測(cè)試大綱等文件的編制；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目評(píng)審提出問題的整改與跟蹤；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上通信儲(chǔ)能、集中式，分布式儲(chǔ)能、UPS等鋰離子電池系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)BMS有應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，并可獨(dú)立對(duì)接客戶；
3、熟悉開發(fā)流程及質(zhì)量管理體系，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，資源整合能力，協(xié)調(diào)溝通能力；
4、熟練使用開發(fā)軟件，能熟練操作辦公軟件；
5、抗壓能力強(qiáng)，具備勇于擔(dān)當(dāng)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，律己創(chuàng)新的職業(yè)素養(yǎng)和精神；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
7、能適應(yīng)短期出差。
職位類別： 儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫項(xiàng)目計(jì)劃及管控項(xiàng)目計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及代辦事項(xiàng)跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)組織跨部門溝通會(huì)議及跟蹤..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電池系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；包括內(nèi)部模組設(shè)計(jì)，匯流排設(shè)計(jì)，塑膠結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)，外殼鈑金設(shè)計(jì)等結(jié)構(gòu)類設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)鈑金件以及連接件制圖外協(xié)和樣品驗(yàn)收； 3、項(xiàng)目?jī)?nèi)統(tǒng)籌負(fù)責(zé)并..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、配合工程師完成來料檢測(cè)，電芯制作，電芯測(cè)試和其它實(shí)驗(yàn)的跟進(jìn)； 2、按要求完成工程數(shù)據(jù)的預(yù)處理整理和簡(jiǎn)單分析。 任職資格： 1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士及以上學(xué)歷（雙一流/海..
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10-16K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分析、溝通目標(biāo)市場(chǎng)及相關(guān)客戶的產(chǎn)品及方案需求; 2、負(fù)責(zé)對(duì)外提供并優(yōu)化方案滿足客戶技術(shù)與項(xiàng)目需求; 3、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)明確需交付的產(chǎn)品及方案，協(xié)助完成訂單交付; 4、負(fù)責(zé)面向客戶的技..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析工作，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)明確產(chǎn)品定位和核心方向。 2、收集并梳理內(nèi)外部產(chǎn)品需求，確認(rèn)需求的合理性與可行性。 3、輸出產(chǎn)品規(guī)格書、需求文檔和功能定義等核心資料。..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研及初步分析； 2、售前客戶技術(shù)支持與新產(chǎn)品需求的識(shí)別和規(guī)格制定； 3、新產(chǎn)品開發(fā)樣品制作及試產(chǎn)導(dǎo)入； 4、試產(chǎn)和量產(chǎn)階段技術(shù)支持（效率、良率、ORT等） 5、新材料、..
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寧夏-銀川市-興慶區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限寶豐儲(chǔ)能集團(tuán)12-35K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)LFP鋁殼電池新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、樣品試制、性能評(píng)測(cè)并能夠獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫； 2.負(fù)責(zé)電芯性能異常及失效原因分析，關(guān)鍵過程疑難問題的分析解決； 3.負(fù)責(zé)電芯新產(chǎn)品開發(fā)階段的文件輸出，..
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12-20K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場(chǎng)的售后服務(wù)對(duì)接工作； 2、解決銷售產(chǎn)品在售后過程中發(fā)生的故障并及時(shí)維護(hù)處理； 3、負(fù)責(zé)答復(fù)客戶端提出的疑問，滿足客戶合理的要求； 4、及時(shí)與研發(fā)、品..
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15-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、配合銷售收集歸納整理市場(chǎng)需求，定義產(chǎn)品； 2、競(jìng)品技術(shù)參數(shù)、性能等分析，輸出供研發(fā)使用指導(dǎo)性文件； 3、輸出產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，分解各技術(shù)模塊設(shè)計(jì)指標(biāo)與工作； 4、參與產(chǎn)品開發(fā)各..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
- 聯(lián)系人：曾女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430077
工作地址
- 地址：武漢市洪山區(qū)瑞豐國(guó)際大廈20F
