1、負(fù)責(zé)對接供電部門，供電手續(xù)的報批。
2、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
3、有本崗位工作經(jīng)驗。
2、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
3、有本崗位工作經(jīng)驗。
職位類別： 市場推廣經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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25-49W/年申請職位崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)國際公司海外供配電及計量專業(yè)項目跟蹤，并配合公司團隊進(jìn)行商機拓展； 2 、進(jìn)入投標(biāo)階段，負(fù)責(zé)整理、起草投標(biāo)過程中的答疑文件，編制標(biāo)書相關(guān)文件； 2 、負(fù)責(zé)海外電力項..
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8-12W/年申請職位1、崗位職責(zé)： （1）制度落實：負(fù)責(zé)落實公司電力營銷及銷售體系；結(jié)合市場營銷實際，對電力營銷及銷售體系的完善提出建設(shè)性意見和建議。 （2）銷售管理：根據(jù)公司制度，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域電價管理，研究..
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12-20W/年申請職位1、崗位職責(zé)： （1）制度落實：負(fù)責(zé)落實公司電力營銷及銷售體系；結(jié)合市場營銷實際，對電力營銷及銷售體系的完善提出建設(shè)性意見和建議。 （2）銷售管理：根據(jù)公司制度，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域電價管理，研究..
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11-17K/月申請職位1.45歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律、管理、經(jīng)營類專業(yè)，中級及以上職稱，熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)，持有一級建造師（機電）證。 2.5年以上電力建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗， 3.有較強的組織協(xié)調(diào)..
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7-14K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的市場開拓工作（送變電項目、大氣治理、水處理、風(fēng)力發(fā)電項目、太陽能發(fā)電項目）； 2、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，與客戶保持良好溝通； 4、進(jìn)行項目跟蹤回訪工作； 5、完成..
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25-49W/年申請職位崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)國際公司海外發(fā)電及輸變電項目跟蹤，并配合公司團隊進(jìn)行商機拓展； 2 、進(jìn)入投標(biāo)階段，負(fù)責(zé)整理、起草投標(biāo)過程中的答疑文件，編制標(biāo)書相關(guān)文件； 2 、負(fù)責(zé)海外電力項目營..
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6-10W/年申請職位一、崗位職責(zé) 1.聚焦售電、虛擬電廠業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)各類用電客戶的開發(fā)與維護(hù)，對接客戶電力采購需求，達(dá)成售電業(yè)務(wù)簽約目標(biāo)。 2.整合各類客戶用電資源，對接虛擬電廠業(yè)務(wù)布局，協(xié)助完成負(fù)荷聚合、調(diào)度響..
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6-10W/年申請職位崗位要求： 1.搜集項目信息，建立和發(fā)展客戶關(guān)系，跟蹤項目進(jìn)展，推進(jìn)項目實施； 2.審核投標(biāo)項目的技術(shù)方案和商務(wù)文件，分析競爭對手，提出有吸引力的競標(biāo)方案； 3.有效維護(hù)和保障公司的形象和利..
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10-30K/月申請職位10kV級電力變壓器的營銷，最好已有成熟市場或有成熟資源
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10-30K/月申請職位10kV級電力變壓器的營銷，最好已有成熟市場或有成熟資源
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：山西-太原市-小店區(qū)
- 聯(lián)系人：任軍
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：山西太原小店親賢北街125號依景灣
