崗位要求：
1.熟練使用計算機(jī)軟件；本專業(yè)設(shè)計軟件，如CAD、天正等；
2.5年以上110kV以上變電站、升壓站、智能站或光伏一次設(shè)計或管理經(jīng)驗，
3.熟悉電力一次專業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)； 熟練掌握主網(wǎng)設(shè)計規(guī)程、流程及要求；
4.具備較強(qiáng)的內(nèi)部及外部溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作及執(zhí)行能力；
5.具有完善優(yōu)化配網(wǎng)設(shè)計工作流程能力，形成設(shè)計流程母盤；
6.具有對本專業(yè)員工項目考核、評估能力；
7.具有專業(yè)風(fēng)險控制能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)110kV及以下變電站、升壓站、智能站或光伏一次可研、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、竣工圖等全階段設(shè)計及人員調(diào)配，
2.負(fù)責(zé)工程設(shè)計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項目后期服務(wù)參加設(shè)計交底，配合施工、竣工驗收、設(shè)計回訪等工作。對工程設(shè)計項目的綜合技術(shù)經(jīng)濟(jì)水平和進(jìn)度、質(zhì)量、造價、安全全面負(fù)責(zé)；
3.牽頭完成公司配電網(wǎng)重點工程設(shè)計項目，具備獨立帶隊能力，有風(fēng)險管控意識，能夠積極推進(jìn)細(xì)項工作落地，保障設(shè)計成果質(zhì)量；
4.組織編寫項目可研、標(biāo)書、技術(shù)規(guī)范書、初步設(shè)計、施工圖、竣工圖等全過程工作；
5.把握設(shè)計項目整體進(jìn)度，統(tǒng)籌各專業(yè)銜接方案設(shè)計，設(shè)計成果綜合校對和會簽；
6.項目前期踏勘，方案編制，項目評審工作。
7.具備人員培養(yǎng)能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)所有技術(shù)人員進(jìn)行不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)學(xué)習(xí)，提拔公司業(yè)務(wù)骨干；
8.負(fù)責(zé)代表公司進(jìn)行外部業(yè)務(wù)洽談及技術(shù)談判；
9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)，技能提升；
1.熟練使用計算機(jī)軟件；本專業(yè)設(shè)計軟件，如CAD、天正等；
2.5年以上110kV以上變電站、升壓站、智能站或光伏一次設(shè)計或管理經(jīng)驗，
3.熟悉電力一次專業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)； 熟練掌握主網(wǎng)設(shè)計規(guī)程、流程及要求；
4.具備較強(qiáng)的內(nèi)部及外部溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作及執(zhí)行能力；
5.具有完善優(yōu)化配網(wǎng)設(shè)計工作流程能力，形成設(shè)計流程母盤；
6.具有對本專業(yè)員工項目考核、評估能力；
7.具有專業(yè)風(fēng)險控制能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)110kV及以下變電站、升壓站、智能站或光伏一次可研、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、竣工圖等全階段設(shè)計及人員調(diào)配，
2.負(fù)責(zé)工程設(shè)計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項目后期服務(wù)參加設(shè)計交底，配合施工、竣工驗收、設(shè)計回訪等工作。對工程設(shè)計項目的綜合技術(shù)經(jīng)濟(jì)水平和進(jìn)度、質(zhì)量、造價、安全全面負(fù)責(zé)；
3.牽頭完成公司配電網(wǎng)重點工程設(shè)計項目，具備獨立帶隊能力，有風(fēng)險管控意識，能夠積極推進(jìn)細(xì)項工作落地，保障設(shè)計成果質(zhì)量；
4.組織編寫項目可研、標(biāo)書、技術(shù)規(guī)范書、初步設(shè)計、施工圖、竣工圖等全過程工作；
5.把握設(shè)計項目整體進(jìn)度，統(tǒng)籌各專業(yè)銜接方案設(shè)計，設(shè)計成果綜合校對和會簽；
6.項目前期踏勘，方案編制，項目評審工作。
7.具備人員培養(yǎng)能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)所有技術(shù)人員進(jìn)行不定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)學(xué)習(xí)，提拔公司業(yè)務(wù)骨干；
8.負(fù)責(zé)代表公司進(jìn)行外部業(yè)務(wù)洽談及技術(shù)談判；
9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊培訓(xùn)，技能提升；
職位類別： 變電一次設(shè)計
舉報
全選
申請職位
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20-25W/年申請職位1.負(fù)責(zé)設(shè)計院技術(shù)革新、人才戰(zhàn)略、職工培訓(xùn)等長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度計劃的編制工作，并組織實施。 2、負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)的落實與跟蹤管理工作，協(xié)調(diào)用戶及各專業(yè)、各專業(yè)間的業(yè)務(wù)關(guān)系，督促檢查生產(chǎn)計劃的執(zhí)行。..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)及工作內(nèi)容： 1、風(fēng)電場、光伏項目、變電站，集電線路電氣一次設(shè)計工作； 2、編寫項目可研、標(biāo)書、技術(shù)規(guī)范書、初步設(shè)計、施工圖、竣工圖等全過程工作； 3、把握設(shè)計項目整體進(jìn)度，統(tǒng)籌各專..
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面議申請職位職位描述： 1.五年以上工業(yè)設(shè)備用變壓器/電抗器設(shè)計和制作經(jīng)驗。 2.熟悉大功率電力電子系統(tǒng)變壓器，電抗器產(chǎn)品電磁設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計。 3.擅長設(shè)計各種新能源行業(yè)中使用的大功率高頻電抗器。 4.掌握采..
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30-50W/年申請職位負(fù)責(zé)垃圾焚燒項目建設(shè)方案策劃、進(jìn)度計劃控制、設(shè)計質(zhì)量控制、項目論證、技術(shù)問題處理等；組織項目技術(shù)人員采用與推廣新工藝、新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新材料，不斷提升本專業(yè)整體設(shè)計能力、設(shè)計水平、設(shè)計..
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面議申請職位職位描述 35歲以上，大學(xué)本科畢業(yè)，高壓絕緣專業(yè)畢業(yè)，。 任職資格： 1. 40歲以上，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計、電器制造、高壓絕緣電氣等相關(guān)專業(yè)。 2.從事高低壓開關(guān)成套電氣設(shè)計、高..
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15-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)110kV及以上等各個電壓等級的配電網(wǎng)線路工程的可研、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、竣工圖等全階段設(shè)計，并負(fù)責(zé)工程設(shè)計過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項目后期服務(wù)參加設(shè)計交底，配合施工、..
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25-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目前期技術(shù)支持，包括投標(biāo)方案設(shè)計、技術(shù)標(biāo)書編制及與業(yè)主的技術(shù)交流； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計項目的總體進(jìn)度推進(jìn)；負(fù)責(zé)編制項目設(shè)計總體方案以及總計劃、月計劃和周計劃； 3、統(tǒng)籌變電設(shè)..
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20-30K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，開展設(shè)計部門整體管理工作; 2.對項目投標(biāo)實施、勘察設(shè)計、一次二次設(shè)計、線路設(shè)計、配電配網(wǎng)設(shè)計等工作全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)解決項目上的所有問題; 3.貫徹實施公..
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8-15K/月申請職位1、人品端正、有敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神； 2、在電力系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計院從事變電一次設(shè)計工作，擔(dān)任主設(shè)人5年以上，能獨立完成220kV、110kV、35kV變電一次設(shè)計工作。 3、能獨立完成變電一次設(shè)計工作..
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20-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)中壓配網(wǎng)設(shè)備（一二次融合成套柱上斷路器、一二次融合成套環(huán)網(wǎng)箱、10KV交流隔離開關(guān)、10KV高壓熔斷器、避雷器等配網(wǎng)產(chǎn)品）的市場開拓，發(fā)展和管理，完成本區(qū)域內(nèi)的各項..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：陜西
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