全選
申請職位
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6-10K/月申請職位工作內(nèi)容及要求： 1.參與項目現(xiàn)場勘察，方案研究； 2.熟悉電氣一二次設(shè)計規(guī)范，在主設(shè)人員的輔導(dǎo)下能完成相關(guān)設(shè)計工作； 3.能熟練掌握設(shè)計專業(yè)各種繪圖類軟件的使用； 4.輔助市場部做項目勘察，出具..
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6-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對項目進(jìn)行現(xiàn)場的勘察，溝通與答疑，并設(shè)計圖紙方案，出具對應(yīng)的工程量清單； 2、協(xié)助技術(shù)標(biāo)的編制、以及設(shè)備詢價工作； 3、審核外部提供的圖紙，確保圖紙符合要求，并出具差異表； 4..
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8-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、按公司標(biāo)準(zhǔn)開展設(shè)計工作，完成專業(yè)負(fù)責(zé)人分派的設(shè)計任務(wù)； 2、完成建筑初步設(shè)計和施工圖設(shè)計中的電氣設(shè)計內(nèi)容； 3、協(xié)助編制設(shè)計說明及計算資料，收集、整理電氣設(shè)計文件； 4、配合甲..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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10-18K/月申請職位技能要求： 能夠勝任變電站項目電氣一次設(shè)計工作。需要熟悉變電站設(shè)備，針對項目開展電氣一次專業(yè)內(nèi)的設(shè)備選型、分析計算、繪制相應(yīng)電氣施工圖紙、編寫設(shè)計報告。具備對外溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé)..
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6-12K/月申請職位1、全日制專科及以上學(xué)歷，輸變電工程技術(shù)或電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上35kV-220kV輸電線路電氣專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗； 3、能獨立編制完成35kV及以上輸變電線路的可行性研究報告、初步..
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12-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)220kV 及以下 (220kV、110kV、35kV、10kV) 電壓等級的輸電線路(結(jié)構(gòu)或電氣）工程設(shè)計，可行性研究報告編寫； 2、負(fù)責(zé)工程選線、定線等方案研討、設(shè)計工作； 3、負(fù)責(zé)測量完成定線斷面圖和定..
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8-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)220kV及以下輸電線路電氣專業(yè)的工作； 2.嚴(yán)格按照國家相關(guān)電力工程的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行項目技術(shù)文件、可研、初設(shè)、施設(shè)、竣工圖等各階段的工作； 3.協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的協(xié)作配合工作，保..
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)一次或二次可研設(shè)計、施工圖設(shè)計、優(yōu)化設(shè)計、竣工圖繪制； 2、負(fù)責(zé)方案設(shè)計審核、施工圖審核、優(yōu)化建議； 3、具有協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計、監(jiān)理、施工方面的能力和經(jīng)驗； 4、能夠..
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9-14K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸電工程線路電氣設(shè)計、校核及審核等工作； 2、與線路結(jié)構(gòu)、土建、通信等專業(yè)進(jìn)行協(xié)作，完成專業(yè)提資； 3、提供技術(shù)交底和支持，負(fù)責(zé)施工過程中的技術(shù)工作； 4、完成上級分配的其..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：山西-晉城市-城 區(qū)
- 聯(lián)系人：山西同業(yè)電力工程有限公司
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