請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1. 銷(xiāo)售需求年/季/月度分析總結(jié)，保證產(chǎn)品交付達(dá)成率，各產(chǎn)品線(xiàn)主生產(chǎn)計(jì)劃的制定和管控，做到產(chǎn)銷(xiāo)平衡。
2. 季度/月生產(chǎn)、物料需求規(guī)劃，努力做到 “JIT”模式生產(chǎn)
3. 合理庫(kù)存容量管控，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、呆滯庫(kù)存金額控制與檢討
4. 跟進(jìn)協(xié)調(diào)采購(gòu)、質(zhì)量、工程、生產(chǎn)各部門(mén)之間的異常處理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施；
5.協(xié)助制造中心總監(jiān)做好供應(yīng)鏈管理；
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，8~10年中大型電子、工控類(lèi)企業(yè) PMC 經(jīng)理、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具備快速反應(yīng)和積極主動(dòng)、吃苦耐勞的精神，有較強(qiáng)的承壓能力；
3. 有跨國(guó)建廠(chǎng)、英語(yǔ)溝通工作能力優(yōu)先；
4. 具有較好的溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力
1. 銷(xiāo)售需求年/季/月度分析總結(jié)，保證產(chǎn)品交付達(dá)成率，各產(chǎn)品線(xiàn)主生產(chǎn)計(jì)劃的制定和管控，做到產(chǎn)銷(xiāo)平衡。
2. 季度/月生產(chǎn)、物料需求規(guī)劃，努力做到 “JIT”模式生產(chǎn)
3. 合理庫(kù)存容量管控，庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、呆滯庫(kù)存金額控制與檢討
4. 跟進(jìn)協(xié)調(diào)采購(gòu)、質(zhì)量、工程、生產(chǎn)各部門(mén)之間的異常處理，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利實(shí)施；
5.協(xié)助制造中心總監(jiān)做好供應(yīng)鏈管理；
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，8~10年中大型電子、工控類(lèi)企業(yè) PMC 經(jīng)理、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具備快速反應(yīng)和積極主動(dòng)、吃苦耐勞的精神，有較強(qiáng)的承壓能力；
3. 有跨國(guó)建廠(chǎng)、英語(yǔ)溝通工作能力優(yōu)先；
4. 具有較好的溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)計(jì)劃/調(diào)度
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
10-20K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃中心中、長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)劃，生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)順 利進(jìn)行并滿(mǎn)足客戶(hù)需求。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)和實(shí)施銷(xiāo)售部每日發(fā)貨計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、上..
-
8-18K/月申請(qǐng)職位"崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門(mén)的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門(mén)程序文件，制定和梳理本部門(mén)的流程體系，制定部門(mén)的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲方案。 2.評(píng)審分析銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及銷(xiāo)售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)M..
-
14-22K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上，有同崗位同工作內(nèi)容5-10年經(jīng)驗(yàn)以上大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉生產(chǎn)工作流程，具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力； 3.對(duì)部門(mén)內(nèi)的異常問(wèn)題有一定的分析能力并能果..
-
15-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、需求預(yù)測(cè)管理：參與銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃會(huì)議，結(jié)合新能源市場(chǎng)政策導(dǎo)向、客戶(hù)訂單及歷史數(shù)據(jù)，分析需求波動(dòng)，制定滾動(dòng)需求預(yù)測(cè)計(jì)劃。 2、 主生產(chǎn)計(jì)劃制定：根據(jù)產(chǎn)能（特別是電芯關(guān)鍵工序產(chǎn)..
-
10-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門(mén)的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門(mén)程序文件，制定和梳理本部門(mén)的流程體系，制定部門(mén)的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲方案。 2.評(píng)審分析銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及銷(xiāo)售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)MP..
-
4.5-8K/月申請(qǐng)職位職位描述 任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，具同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌，組織，溝通協(xié)調(diào)能力，有工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神; 3、具備能制定備貨..
-
7-10K/月申請(qǐng)職位大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉鋰電池正極材料生產(chǎn)計(jì)劃、物料管控等相關(guān)工作，有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，待遇面談： 面試在深圳公司 深圳公司地址：深圳市龍崗區(qū)愛(ài)南路366號(hào)啟正源商務(wù)中心912室..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉(cāng)存量的控制； 2、對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，向制造部經(jīng)理提供生產(chǎn)計(jì)劃方案； 3、統(tǒng)籌安排PMC整體部門(mén)事宜，督導(dǎo)完..
-
12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計(jì)劃部門(mén)及倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)保持高度溝通； 2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計(jì)劃所需之BOM物料清單； 3、負(fù)責(zé)安排物控人員對(duì)需求物料提前提出請(qǐng)購(gòu)清單； 4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證..
-
7-10K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 負(fù)責(zé)計(jì)劃物控部的工作，組織并確保計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)、物控、關(guān)務(wù)和運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行。完善部門(mén)流程和管理制度，制定生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃，并根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)和訂單制定物料需求計(jì)劃。負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
40%
簡(jiǎn)歷查閱率
2天
簡(jiǎn)歷查看周期
- 聯(lián)系人：曹亞
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省杭州市拱墅區(qū)康景路18號(hào)11幢三樓
