崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)市場拓展和項(xiàng)目開發(fā)工作。
2、編制和執(zhí)行市場開發(fā)部年度目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)部門制度、年度預(yù)概算的編制工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行培養(yǎng)及考察,負(fù)責(zé)部門月度、年度的考核。
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門開發(fā)的項(xiàng)目進(jìn)行核準(zhǔn)、測算、審查,無誤后提交公司報(bào)備評(píng)審。
6、負(fù)責(zé)尋找適合建設(shè)清潔能源的土地、屋頂、魚塘、灘涂等場地。
7、項(xiàng)目啟動(dòng)后,負(fù)責(zé)落實(shí)相應(yīng)的項(xiàng)目備案、合作文件簽署、土地流轉(zhuǎn)等工作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程出現(xiàn)的一切問題,并對(duì)土地供應(yīng)、施工保障負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目工程類款項(xiàng)及時(shí)到位,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目并網(wǎng)、驗(yàn)收等的部門對(duì)接工作;
8、協(xié)助工程部完成項(xiàng)目實(shí)施,按公司既定時(shí)間完成項(xiàng)目并網(wǎng);
9、負(fù)責(zé)維護(hù)、處理項(xiàng)目所在地的政、企、民等各方關(guān)系;
10、配合落實(shí)運(yùn)維部門對(duì)公司已并網(wǎng)項(xiàng)目進(jìn)行電費(fèi)的按時(shí)收取和補(bǔ)貼的按時(shí)申請(qǐng)和獲取工作;
11、項(xiàng)目投運(yùn)后,協(xié)助運(yùn)維部門與業(yè)主進(jìn)行糾紛協(xié)調(diào),并積極配合相關(guān)各部門進(jìn)行項(xiàng)目整改;
12、負(fù)責(zé)公司電站收購及出售相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通及談判;
13、負(fù)責(zé)落實(shí)可再生能源信息系統(tǒng)的填報(bào)及可再生能源補(bǔ)貼目錄的申報(bào)工作;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,光伏、新能源、電子、機(jī)械、機(jī)電一體化等專業(yè)有優(yōu)先,相關(guān)對(duì)口工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上;
2、形象氣質(zhì)較好,談吐大方,舉止得體;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有積極主動(dòng)的市場開拓意識(shí),主動(dòng)客戶拜訪、對(duì)接、洽談等;
5、具有穩(wěn)定扎實(shí)工作的態(tài)度和意愿,能熟練使用等各類辦公軟件;
6、具有C1及以上級(jí)別駕照者優(yōu)先,能夠適應(yīng)出差。
1、全面負(fù)責(zé)市場拓展和項(xiàng)目開發(fā)工作。
2、編制和執(zhí)行市場開發(fā)部年度目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)部門制度、年度預(yù)概算的編制工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行培養(yǎng)及考察,負(fù)責(zé)部門月度、年度的考核。
5、負(fù)責(zé)對(duì)部門開發(fā)的項(xiàng)目進(jìn)行核準(zhǔn)、測算、審查,無誤后提交公司報(bào)備評(píng)審。
6、負(fù)責(zé)尋找適合建設(shè)清潔能源的土地、屋頂、魚塘、灘涂等場地。
7、項(xiàng)目啟動(dòng)后,負(fù)責(zé)落實(shí)相應(yīng)的項(xiàng)目備案、合作文件簽署、土地流轉(zhuǎn)等工作,解決項(xiàng)目實(shí)施過程出現(xiàn)的一切問題,并對(duì)土地供應(yīng)、施工保障負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目工程類款項(xiàng)及時(shí)到位,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目并網(wǎng)、驗(yàn)收等的部門對(duì)接工作;
8、協(xié)助工程部完成項(xiàng)目實(shí)施,按公司既定時(shí)間完成項(xiàng)目并網(wǎng);
9、負(fù)責(zé)維護(hù)、處理項(xiàng)目所在地的政、企、民等各方關(guān)系;
10、配合落實(shí)運(yùn)維部門對(duì)公司已并網(wǎng)項(xiàng)目進(jìn)行電費(fèi)的按時(shí)收取和補(bǔ)貼的按時(shí)申請(qǐng)和獲取工作;
11、項(xiàng)目投運(yùn)后,協(xié)助運(yùn)維部門與業(yè)主進(jìn)行糾紛協(xié)調(diào),并積極配合相關(guān)各部門進(jìn)行項(xiàng)目整改;
12、負(fù)責(zé)公司電站收購及出售相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通及談判;
13、負(fù)責(zé)落實(shí)可再生能源信息系統(tǒng)的填報(bào)及可再生能源補(bǔ)貼目錄的申報(bào)工作;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,光伏、新能源、電子、機(jī)械、機(jī)電一體化等專業(yè)有優(yōu)先,相關(guān)對(duì)口工作經(jīng)驗(yàn)兩年及以上;
2、形象氣質(zhì)較好,談吐大方,舉止得體;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有積極主動(dòng)的市場開拓意識(shí),主動(dòng)客戶拜訪、對(duì)接、洽談等;
5、具有穩(wěn)定扎實(shí)工作的態(tài)度和意愿,能熟練使用等各類辦公軟件;
6、具有C1及以上級(jí)別駕照者優(yōu)先,能夠適應(yīng)出差。
職位類別: 光伏市場開發(fā)/渠道經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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7-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度開發(fā)目標(biāo),組織協(xié)調(diào)一切資源,積極執(zhí)行公司開發(fā)任務(wù)目標(biāo),開展項(xiàng)目前期開發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)公司風(fēng)電、光伏項(xiàng)目前期資源管理及開拓,推進(jìn)公司光伏項(xiàng)目前期運(yùn)作、建設(shè)及后期運(yùn)..
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15-30K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1、熟悉國內(nèi)集中式、分布式光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能行業(yè)政策及新能源電站開發(fā)流程; 2、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門及相關(guān)公司對(duì)接,搜集、整理并分析地方可開發(fā)資源,并維護(hù)各種公共關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、目標(biāo)感強(qiáng),有責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力,業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)。 2、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,身體健康。 3、年齡要求:45歲以下。 4、在本地資源和人脈關(guān)系、有類似銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、學(xué)歷..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域指標(biāo)及工作計(jì)劃分解工作,嚴(yán)格按分解計(jì)劃組織實(shí)施,并在實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的政策研究、高層關(guān)系對(duì)接、市場布局及開發(fā)管理工作,確保開發(fā)目標(biāo)達(dá)成; 3..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域指標(biāo)及工作計(jì)劃分解工作,嚴(yán)格按分解計(jì)劃組織實(shí)施,并在實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的政策研究、高層關(guān)系對(duì)接、市場布局及開發(fā)管理工作,確保開發(fā)目標(biāo)達(dá)成; 3..
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20-30W/年申請(qǐng)職位"新疆某新能源央企招聘項(xiàng)目開發(fā)部副經(jīng)理 (1)制度落實(shí):配合經(jīng)理負(fù)責(zé)落實(shí)公司開發(fā)管理工作定期報(bào)告制度,并執(zhí)行到位;配合部門經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域公司項(xiàng)目開發(fā)部門相關(guān)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化工作的建立與維護(hù)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)地面光伏電站項(xiàng)目前期的選址、考察、收資,篩選有開發(fā)價(jià)值的項(xiàng)目; 2、參與項(xiàng)目的商務(wù)洽談,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu),并負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、合同等文件; 3、辦理項(xiàng)目的審批、電網(wǎng)接入、核準(zhǔn)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域指標(biāo)及工作計(jì)劃分解工作,嚴(yán)格按分解計(jì)劃組織實(shí)施,并在實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的政策研究、高層關(guān)系對(duì)接、市場布局及開發(fā)管理工作,確保開發(fā)目標(biāo)達(dá)成; 3..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域指標(biāo)及工作計(jì)劃分解工作,嚴(yán)格按分解計(jì)劃組織實(shí)施,并在實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的政策研究、高層關(guān)系對(duì)接、市場布局及開發(fā)管理工作,確保開發(fā)目標(biāo)達(dá)成; 3..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域指標(biāo)及工作計(jì)劃分解工作,嚴(yán)格按分解計(jì)劃組織實(shí)施,并在實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)價(jià); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的政策研究、高層關(guān)系對(duì)接、市場布局及開發(fā)管理工作,確保開發(fā)目標(biāo)達(dá)成; 3..
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