請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
市場(chǎng)營(yíng)銷
能源/環(huán)保
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能業(yè)務(wù)的技術(shù)營(yíng)銷，協(xié)助市場(chǎng)銷售人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流與項(xiàng)目方案溝通；
2、負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能項(xiàng)目的技術(shù)支持，包括現(xiàn)場(chǎng)勘查、需求引導(dǎo)、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)協(xié)議編制等；
3、根據(jù)投標(biāo)要求，編制技術(shù)標(biāo)書(shū)，并做投標(biāo)答疑。中標(biāo)后，向公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)交底：
4、協(xié)同銷售人員，與日?？蛻簟?guó)內(nèi)設(shè)計(jì)院進(jìn)行對(duì)接和技術(shù)交流，整合主流技術(shù)需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供輸入，驅(qū)動(dòng)提升產(chǎn)品/方案競(jìng)爭(zhēng)力；
5、提供技術(shù)培訓(xùn)，如產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案等經(jīng)驗(yàn)的分享，提升銷售同事的專業(yè)素養(yǎng)。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2、能獨(dú)立開(kāi)展儲(chǔ)能方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，自驅(qū)力和溝通能力強(qiáng)；
4、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，研發(fā)背景者優(yōu)先。
1、 負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能業(yè)務(wù)的技術(shù)營(yíng)銷，協(xié)助市場(chǎng)銷售人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流與項(xiàng)目方案溝通；
2、負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)能項(xiàng)目的技術(shù)支持，包括現(xiàn)場(chǎng)勘查、需求引導(dǎo)、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)協(xié)議編制等；
3、根據(jù)投標(biāo)要求，編制技術(shù)標(biāo)書(shū)，并做投標(biāo)答疑。中標(biāo)后，向公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)交底：
4、協(xié)同銷售人員，與日?？蛻簟?guó)內(nèi)設(shè)計(jì)院進(jìn)行對(duì)接和技術(shù)交流，整合主流技術(shù)需求，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供輸入，驅(qū)動(dòng)提升產(chǎn)品/方案競(jìng)爭(zhēng)力；
5、提供技術(shù)培訓(xùn)，如產(chǎn)品、技術(shù)、解決方案等經(jīng)驗(yàn)的分享，提升銷售同事的專業(yè)素養(yǎng)。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；
2、能獨(dú)立開(kāi)展儲(chǔ)能方案設(shè)計(jì)等相關(guān)工作；
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，自驅(qū)力和溝通能力強(qiáng)；
4、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，研發(fā)背景者優(yōu)先。
職位類別： 儲(chǔ)能產(chǎn)品經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與洞察風(fēng)電行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)需求，跟蹤挖掘前沿新產(chǎn)品新技術(shù)，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定風(fēng)電產(chǎn)品應(yīng)用策略 2、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研、客戶走訪、競(jìng)品分析，充分挖掘客戶痛點(diǎn)，完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)光儲(chǔ)充微電網(wǎng)和電池儲(chǔ)能產(chǎn)品的競(jìng)品分析，協(xié)助進(jìn)行集成產(chǎn)品規(guī)劃； 2. 根據(jù)客戶反饋及市場(chǎng)導(dǎo)入信息進(jìn)行需求提煉，形成有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案； 3. 負(fù)責(zé)預(yù)算編制，為成本核算及報(bào)價(jià)..
-
15-35W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、售前產(chǎn)品展示，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流及技術(shù)探討，并提供技術(shù)解決方案； 2、負(fù)責(zé)配合銷售團(tuán)隊(duì)編寫(xiě)產(chǎn)品和技術(shù)解決方案； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備選型、二次圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、大項(xiàng)目項(xiàng)目管理等工作； 4、負(fù)責(zé)..
-
35-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施需求，提供綜合能源解決方案，幫助設(shè)計(jì)降本、管理增效，推動(dòng)新能源項(xiàng)目落地； 2、動(dòng)態(tài)跟蹤新能源領(lǐng)域發(fā)展，針對(duì)潛在的需求和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力做分析； 3、參與項(xiàng)目前期..
-
12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)挖掘鋼鐵能效優(yōu)化項(xiàng)目線索，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、踏勘、收資，評(píng)估節(jié)能潛力。 2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研情況、客戶需求，編制高效可行的能效優(yōu)化方案，并向客戶詳細(xì)講解。 3、與客戶進(jìn)行深入溝..
-
面議申請(qǐng)職位\\\"1、負(fù)責(zé)挖掘與分析客戶需求及痛點(diǎn)，提升項(xiàng)目解決方案競(jìng)爭(zhēng)力； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)合合作伙伴和BU研發(fā)進(jìn)行解決方案創(chuàng)新設(shè)計(jì)，支持解決方案交付，推動(dòng)產(chǎn)品與解決方案持續(xù)優(yōu)化； 3、參與項(xiàng)目銷售技術(shù)支持..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職位： 1、負(fù)責(zé)客戶需求梳理、調(diào)研及導(dǎo)入，制定產(chǎn)品線規(guī)劃； 2、補(bǔ)充現(xiàn)有產(chǎn)品線及建立行業(yè)優(yōu)勢(shì)； 3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品定位戰(zhàn)略，生命周期管理，產(chǎn)品線利潤(rùn)管控及定價(jià)； 4、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析及市場(chǎng)對(duì)標(biāo)產(chǎn)..
-
13-15K/月申請(qǐng)職位1、聚焦用戶需求，工作界面前移，面向不同的用戶類型輸出有針對(duì)性的產(chǎn)品營(yíng)銷解決方案，為一線銷售團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)的、有效的解決方案，助力銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)閉環(huán)，快速拿下訂單； 2、對(duì)公司開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品，..
-
6-15K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，愿意接受出差，南網(wǎng)五省：廣東、廣西、云南、貴州、海南； 2、從事過(guò)2-5年南方電網(wǎng)、國(guó)家電網(wǎng)售前技術(shù)支持工作，熟悉電網(wǎng)科技項(xiàng)目（優(yōu)先）、職工創(chuàng)新項(xiàng)目、技改可研..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電力儲(chǔ)能項(xiàng)目的需求調(diào)查、評(píng)估，配套設(shè)備選型、系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)，方案設(shè)計(jì)和技術(shù)服務(wù)，招投標(biāo)文件編制。 2、協(xié)助儲(chǔ)能項(xiàng)目的投資分析；收集業(yè)內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)資料、與設(shè)備廠家交流、產(chǎn)品..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源儲(chǔ)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：仇女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市南山區(qū)桃源街道集悅城B區(qū)眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園50棟 601
