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崗位描述
1、負(fù)責(zé)公司人才招聘和培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)公司月度績(jī)效管理
3、負(fù)責(zé)人事行政事務(wù)
任職要求
1、有3年以上人事管理的經(jīng)歷
2、有電力能源行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
1、負(fù)責(zé)公司人才招聘和培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)公司月度績(jī)效管理
3、負(fù)責(zé)人事行政事務(wù)
任職要求
1、有3年以上人事管理的經(jīng)歷
2、有電力能源行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)人力資源全模塊工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等； 2.統(tǒng)籌公司行政后勤事務(wù)管理，包含辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛調(diào)度等，行政費(fèi)用等； 3.優(yōu)化人力資源管理制度和流程； 4.組織員..
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7-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面統(tǒng)籌、 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，為公司的發(fā)展實(shí)施有效的戰(zhàn)略人才引進(jìn)、儲(chǔ)備和保障。 2、根據(jù)公司發(fā) 展及各時(shí)期經(jīng)營(yíng)管理需要，參..
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4-4.5K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人力資源六個(gè)模塊的管理； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核； 4、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理； 5、建立人力資源管理體系，有效預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)； 6、負(fù)責(zé)員工檔案管理； 7、負(fù)責(zé)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負(fù)責(zé)新員工的招聘錄用； 2、制定公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃，組織并監(jiān)督根據(jù)公司發(fā)展需要安排的培訓(xùn)課程； 3、組織公司員工的績(jī)效管理工作，審定績(jī)效考..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （前期以搭建團(tuán)隊(duì)、人員招聘工作為主） 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司招聘目標(biāo)與招聘要求，制定本崗位具體招聘工作計(jì)劃； 2. 開展職位分析，起草和修訂各負(fù)責(zé)崗位說明書； 3. 負(fù)責(zé)拓展專業(yè)性招聘..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （前期以搭建團(tuán)隊(duì)、人員招聘工作為主） 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司招聘目標(biāo)與招聘要求，制定本崗位具體招聘工作計(jì)劃； 2. 開展職位分析，起草和修訂各負(fù)責(zé)崗位說明書； 3. 負(fù)責(zé)拓展專業(yè)性招聘..
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10-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助制定公司人力資源總體戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、 建立健全公司招聘實(shí)施和落實(shí)，協(xié)助培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人事規(guī)章制度； 3、 制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作； 4、 協(xié)助員工績(jī)..
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面議申請(qǐng)職位人事主管的主要職責(zé)： 1. 招聘與配置：負(fù)責(zé)招聘、面試、篩選及錄用員工，確保崗位需求與人員匹配； 2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織員工培訓(xùn)，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工能力； 3. 績(jī)效管理：制定并執(zhí)行績(jī)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、行政或工商管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類職位經(jīng)理崗位工作經(jīng) 歷； 3、熟練人力資源管理六大模塊，具..
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9-14K/月申請(qǐng)職位招聘職位：人事主管 工作地點(diǎn)：東莞石排 薪資范圍： 9,000 - 14,000元/月 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃和部門需求，制定并執(zhí)行年度、季度招聘計(jì)劃，特別是針對(duì)一線生產(chǎn)人員、技術(shù)工人及基層管..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動(dòng)化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-海珠區(qū)
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