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銷售主管
10-15K/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2026-04-15
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-西湖區(qū)
  • 專業(yè)要求: 工程管理;建筑電氣工程技術;電力工程與管理;
陶真彪 HR
崗位要求:
1、協(xié)助公司領導制定事業(yè)部的銷售策略、銷售目標及銷售計劃;
2、全面負責事業(yè)部的業(yè)務拓展、銷售管理;
3、組建公司銷售團隊,規(guī)范銷售流程,制定銷售制度,完善銷售目標;
4、負責銷售團隊的培訓、激勵和考核工作;
5、做好銷售團隊日常管理,提高銷售轉(zhuǎn)化率;
6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;
7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定;
8、做好客戶關系維護,挖掘客戶資源;
9、收集和分析各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門;
10、負責對銷售進行評估、跟蹤及管理,開拓新的市場
任職資格:
1.年齡: 30-38歲以內(nèi);如有特殊能力可考慮超年齡范圍錄??;
2.本科或同等學歷以上,工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
3.有5-8年銷售工作經(jīng)驗,至少有3年以上銷售管理經(jīng)驗;
4.個人形象好,熟諳商業(yè)禮儀;
5.熟悉線下傳統(tǒng)渠道地推經(jīng)驗;
6.熟悉工程行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)趨勢,有一定的客戶和渠道資源;
7.有較強的團隊開發(fā)和管理能力,人品素質(zhì)好,誠信佳,語言溝通和表達能力強;
8.有很強的市場分析和洞察能力;
9.有較強的市場銷售策劃能力;
10.能熟練使用OFFICE等辦公應用軟件;
11.能吃苦耐勞,接受出差和加班等公司安排。

職位類別: 銷售經(jīng)理/主管

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    25-35W/年
    申請職位
    崗位職責: 1、參與市場調(diào)研與競爭對手分析,組織制定區(qū)域營銷策略和月度銷售計劃,分解落實部門營銷計劃并做好有效評估; 2、組織收集、整理客戶信息,了解客戶需求、市場狀況及銷售進度,確保信息..
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    6-15K/月
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    根據(jù)公司銷售目標制定本部門銷售計劃,并監(jiān)督實施確保目標達成; 全力拓展公司業(yè)務,不斷開發(fā)新客戶,同時維護好已有客戶; 培養(yǎng)銷售人才; 保證接單目標,出貨目標,回款目標全面達成; 其他事宜。
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    任職資格: 1、5年以上LED行業(yè)經(jīng)驗,熱愛挑戰(zhàn)。 2、擁有LED行業(yè)客戶資源優(yōu)先。 3、有針對手機、MID背光廠資源者優(yōu)先。 4、熟悉一線模組廠資源。
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    應聘資格: 1.大專及以上學歷,年齡在25至50周歲,身體健康,性格開朗、外向; 2.具有團隊協(xié)作精神、良好的溝通能力和營銷技巧,愿意為團隊進步全力以赴,能吃苦耐勞,可長期出差; 3.市場營..
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    崗位職責: 1、負責區(qū)域銷售工作,并負責完成銷售目標。 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成銷售指標。 3、按照公司銷售策略,有步驟的進行市場開發(fā)。 4、維護和開拓銷售渠道,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍..
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  • 所屬行業(yè):電力建設/工程類
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-西湖區(qū)
  • 聯(lián)系人:陶真彪
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