技術(shù)總監(jiān)
研發(fā)總監(jiān)
崗位要求：
1、電氣專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上電力行業(yè)技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)副總工作經(jīng)驗(yàn);
2、中低壓開關(guān)（35kV及以下VS1,ACB,MCCB,MCB等）研發(fā)與試生產(chǎn)；
3、35kV CGIS環(huán)網(wǎng)柜研發(fā)與試生產(chǎn)；
4、12kV及以下全系列開關(guān)柜設(shè)備產(chǎn)品的優(yōu)化與升級；
5、國網(wǎng)主推充氣式開關(guān)柜，CGIS斷路器及其環(huán)保氣體整柜的開發(fā)與試生產(chǎn)。
6、配電設(shè)備的智能化技術(shù)的研發(fā)；
7、智能電網(wǎng)工程的配電監(jiān)控技術(shù)融合終端裝備智能化技術(shù)的研發(fā)。
8、技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富，較強(qiáng)的溝通能力和管理能力。
公司福利：
1、 入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、戶外活動、員工體檢等）。
4、 節(jié)日福利禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）。
6、 公司免費(fèi)提供工作餐、公寓住宿、通訊補(bǔ)貼等。
1、電氣專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上電力行業(yè)技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)副總工作經(jīng)驗(yàn);
2、中低壓開關(guān)（35kV及以下VS1,ACB,MCCB,MCB等）研發(fā)與試生產(chǎn)；
3、35kV CGIS環(huán)網(wǎng)柜研發(fā)與試生產(chǎn)；
4、12kV及以下全系列開關(guān)柜設(shè)備產(chǎn)品的優(yōu)化與升級；
5、國網(wǎng)主推充氣式開關(guān)柜，CGIS斷路器及其環(huán)保氣體整柜的開發(fā)與試生產(chǎn)。
6、配電設(shè)備的智能化技術(shù)的研發(fā)；
7、智能電網(wǎng)工程的配電監(jiān)控技術(shù)融合終端裝備智能化技術(shù)的研發(fā)。
8、技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富，較強(qiáng)的溝通能力和管理能力。
公司福利：
1、 入職簽訂勞動合同、購買五險一金。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等）。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動（員工聚餐、戶外活動、員工體檢等）。
4、 節(jié)日福利禮金（端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等）。
5、 提倡帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）。
6、 公司免費(fèi)提供工作餐、公寓住宿、通訊補(bǔ)貼等。
職位類別： 技術(shù)部經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請職位
-
10-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門的整體工作編排及其他部門的工對接，以提高部門效率為目標(biāo)，優(yōu)化部門的整體工作內(nèi)容 2、責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、流程審核及高低壓產(chǎn)品的一次方案、二次原理接線、元件技術(shù)規(guī)范設(shè)計(jì)及其電氣..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、全盤統(tǒng)籌汽車線、同軸線、網(wǎng)絡(luò)線、半柔線等線纜開發(fā)、新產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范制作，新產(chǎn)品的導(dǎo)入，技術(shù)攻關(guān)； 2、現(xiàn)場工藝的制作，工藝改進(jìn)； 3、主導(dǎo)研發(fā)技術(shù)部日常管理工作； 4、..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、技術(shù)戰(zhàn)略與研發(fā)規(guī)劃：制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦聚合物鋰離子電池領(lǐng)域，規(guī)劃新產(chǎn)品研發(fā)方向（如高能量密度、高安全性、快充型電池），主導(dǎo)核心技術(shù)攻關(guān)與專利布局。 2、產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)..
-
面議申請職位職位介紹： 負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開展新產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)革新工作。主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)到量產(chǎn)落地的全流程管理，確保項(xiàng)目按時高質(zhì)量交付。跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)與市..
-
35-50K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo)，建立并優(yōu)化研發(fā)流程，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系，以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo)，制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
-
50-60W/年申請職位1、本科及以上學(xué)歷具備大型工商業(yè)儲能研發(fā)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、電子/電氣，機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，10年及以上電池系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，新能源ODM工作背景
-
33-35K/月申請職位1、負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作，產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督 2、對國內(nèi)外新材料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感，結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際、積極創(chuàng)新，以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率； 3..
-
33-35K/月申請職位1、負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作，產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)流程的規(guī)劃與審查監(jiān)督 2、對國內(nèi)外新材料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感，結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際、積極創(chuàng)新，以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率； 3..
-
50-60W/年申請職位職責(zé)描述： 1、精通pack集成技術(shù); 2、熟悉電力結(jié)構(gòu)、儲能電網(wǎng)和風(fēng)力發(fā)電相關(guān)技術(shù); 要求有電芯、電化學(xué)背景，對理電池儲能技術(shù)尤其擅 3、了解儲能系統(tǒng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、控制系統(tǒng)的技術(shù)應(yīng)用: 4、分析..
-
面議申請職位本科及以上學(xué)歷具備大型工商業(yè)儲能研發(fā)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
80%
簡歷查閱率
2天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：崔經(jīng)理
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇省南京市蘇寧慧谷
