工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鍋爐三大風(fēng)機(jī)、高壓給水泵，出渣系統(tǒng)（包括灰?guī)臁⑻妓徕}庫、氫氧化鈣庫）、除塵脫硫設(shè)備（包括灰、渣輸送）等機(jī)械設(shè)備的設(shè)備運行管理、檢修、維保計劃的制定和實施。
2、負(fù)責(zé)抓斗（煤、垃圾、渣）、破碎機(jī)（煤、灰）、垃圾給料系統(tǒng)、輸煤系統(tǒng)（包括給煤機(jī)）等機(jī)械設(shè)備的運行管理、檢修、維保計劃的制定和實施。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運行管理工作與設(shè)備檢修及其他專業(yè)的協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)落實重大設(shè)備運行技術(shù)改進(jìn)及安全措施。
5、熟悉設(shè)備動態(tài)和技術(shù)狀況；負(fù)責(zé)對設(shè)備運行參數(shù)調(diào)整范圍。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、修理、安全等管理工作；設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃的呈報和落實。
7、設(shè)備事故的預(yù)防與分析，提出對策建議。
8、負(fù)責(zé)對設(shè)備運行規(guī)程、設(shè)備運行管理制度的可行性修訂。
9、兩票”及有限空間作業(yè)許可證檢查、簽發(fā)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
工作要求：
1、具備較強(qiáng)的管理和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊建設(shè)能力，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力；
2、工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
3、30—40歲、大專以上學(xué)歷、熱能與動力工程、熟悉熱控所屬設(shè)備，具有較高的熱控專業(yè)技術(shù)水平；
4、有豐富的電廠機(jī)械設(shè)備維修8年及以上，有日常檢修和大修經(jīng)驗。
1、負(fù)責(zé)鍋爐三大風(fēng)機(jī)、高壓給水泵，出渣系統(tǒng)（包括灰?guī)臁⑻妓徕}庫、氫氧化鈣庫）、除塵脫硫設(shè)備（包括灰、渣輸送）等機(jī)械設(shè)備的設(shè)備運行管理、檢修、維保計劃的制定和實施。
2、負(fù)責(zé)抓斗（煤、垃圾、渣）、破碎機(jī)（煤、灰）、垃圾給料系統(tǒng)、輸煤系統(tǒng)（包括給煤機(jī)）等機(jī)械設(shè)備的運行管理、檢修、維保計劃的制定和實施。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運行管理工作與設(shè)備檢修及其他專業(yè)的協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)落實重大設(shè)備運行技術(shù)改進(jìn)及安全措施。
5、熟悉設(shè)備動態(tài)和技術(shù)狀況；負(fù)責(zé)對設(shè)備運行參數(shù)調(diào)整范圍。
6、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、修理、安全等管理工作；設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃的呈報和落實。
7、設(shè)備事故的預(yù)防與分析，提出對策建議。
8、負(fù)責(zé)對設(shè)備運行規(guī)程、設(shè)備運行管理制度的可行性修訂。
9、兩票”及有限空間作業(yè)許可證檢查、簽發(fā)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。
工作要求：
1、具備較強(qiáng)的管理和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊建設(shè)能力，有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力；
2、工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
3、30—40歲、大專以上學(xué)歷、熱能與動力工程、熟悉熱控所屬設(shè)備，具有較高的熱控專業(yè)技術(shù)水平；
4、有豐富的電廠機(jī)械設(shè)備維修8年及以上，有日常檢修和大修經(jīng)驗。
職位類別： 熱控專工
舉報
全選
申請職位
-
10-25W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.參與主輔機(jī)設(shè)備的技術(shù)談判，對設(shè)備制造商方案進(jìn)行比較、優(yōu)化，審核相關(guān)產(chǎn)品參數(shù)，簽署技術(shù)協(xié)議； 2.負(fù)責(zé)設(shè)備采購、制造過程中的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)問題溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)設(shè)備驗收； 3...
-
面議申請職位工作內(nèi)容： a.配合主管領(lǐng)導(dǎo)編制和審核本專業(yè)所負(fù)責(zé)設(shè)備的年、季、月報告:身體健康 b.負(fù)責(zé)本專業(yè)員工的培訓(xùn)和考核評估工作: c.配合主管領(lǐng)導(dǎo)對員工進(jìn)行安全教育及培訓(xùn)，并定期或不定期實施現(xiàn)場檢查. ..
-
6-8K/月申請職位崗位職責(zé) 1．在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對脫硫?qū)I(yè)設(shè)備檢修和維護(hù)的各項管理工作。 2．服從業(yè)主生產(chǎn)管部門的管理和調(diào)度，強(qiáng)化本專業(yè)安全管理工作，參加編制、修訂本專業(yè)設(shè)備檢修各項管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)..
-
5-10K/月申請職位一、負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)專業(yè)工程建設(shè)期間的專業(yè)技術(shù)管理工作； 二、 負(fù)責(zé)監(jiān)督施工單位按照圖紙和施工規(guī)范施工，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 三、 負(fù)責(zé)機(jī)務(wù)專業(yè)工程建設(shè)階段的安全、質(zhì)量、造價、進(jìn)度等..
-
10-12W/年申請職位1、在技術(shù)部部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的安全文明生產(chǎn)、技術(shù)管理、技術(shù)培訓(xùn)及本專業(yè)的行政管理工作，是汽機(jī)專業(yè)的安全第一負(fù)責(zé)人； 2、編制及修訂汽機(jī)專業(yè)運行、檢修規(guī)程、技術(shù)措施、系統(tǒng)圖、標(biāo)準(zhǔn)操..
-
6-8K/月申請職位職位亮點 五險一金 績效獎金 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)助 補(bǔ)充醫(yī)療保險 節(jié)日福利 包住 員工旅游 職位信息 1、崗位說明： 機(jī)務(wù)專工是在分公司經(jīng)理或生產(chǎn)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分公司機(jī)務(wù)檢修管理工作。 ..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 在生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司鍋爐、汽機(jī)、煙氣凈化、垃圾給料、輸灰渣等設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作，協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理搞好日常工作； 認(rèn)真執(zhí)行..
-
8-15K/月申請職位職責(zé)要求： 1、年齡在21—40歲，中專以上學(xué)歷，具有1年以上電建、省級安裝公司、化建公司經(jīng)歷兩個項目以上管理經(jīng)驗，收入描述：稅后月薪4000-8000加獎金加分成。 2、能夠長期外地施工 3、..
-
6-8W/年申請職位1.負(fù)責(zé)公司鍋爐、汽機(jī)專業(yè)技術(shù)管理工作和對該專業(yè)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2.制定鍋爐、汽機(jī)專業(yè)運行操作、檢修規(guī)程及規(guī)章制度，并監(jiān)督考核； 3.負(fù)責(zé)編制公司鍋爐、汽機(jī)專業(yè)設(shè)備檢修計劃，制定..
-
面議申請職位1.參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實施細(xì)則； 2.審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，并向總監(jiān)理工程師報告； 3.參與審核分包單位資格； 4.指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工程師報告本專..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
60%
簡歷查閱率
1天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：趙女士
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：浙江省余姚市小曹娥鎮(zhèn)濱海產(chǎn)業(yè)園廣興路8號
