全選
申請職位
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10-20K/月申請職位1、福利待遇 （1）有競爭力的薪酬體系 基本工資、績效獎金、崗位動態(tài)加薪，各種以業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的項目特別獎勵。 （2）全面的培訓(xùn)計劃 新員工培訓(xùn)周、新員工師徒制、外派培訓(xùn)，以及合肥市輸配電線路工..
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23-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)公司輸變電工程及新能源項目（風(fēng)電、光伏等）的線路結(jié)構(gòu)方案技術(shù)審核與優(yōu)化，確保設(shè)計合理、安全可靠； 2．統(tǒng)籌管理在各階段的線路結(jié)構(gòu)設(shè)計成果，組織專業(yè)評審并提出改進(jìn)意見； 3..
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8-15K/月申請職位職位職責(zé)包括： 新能源一體機(jī)、箱變（歐變/美變/華變）、預(yù)制艙等結(jié)構(gòu)設(shè)計；工程設(shè)計項目一次方案溝通與設(shè)計；技術(shù)部相關(guān)工作；領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 職位要求： 1.機(jī)械設(shè)計、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè) 2...
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10-20K/月申請職位變電土建結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師（高中及以下，1-3年，湖北-武漢市-青山區(qū)） 工作職責(zé)： 1. 參與新建及改擴(kuò)建變電站項目的初步設(shè)計、施工圖設(shè)計及竣工圖編制工作； 2. 協(xié)助完成項目可行性研究及設(shè)計..
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14-17K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)變電站土建工程的結(jié)構(gòu)設(shè)計與計算工作； 2. 配合項目負(fù)責(zé)人，了解項目要求與設(shè)計流程，進(jìn)行準(zhǔn)確的設(shè)計，并與其他專業(yè)進(jìn)行協(xié)調(diào)； 3. 按照項目進(jìn)度，制定詳細(xì)設(shè)計計劃，并完成設(shè)..
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面議申請職位1.本科及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)工程、土木工程、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)，三年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，精通PKPM、YJK、ETABS、SAP2000等任意一款設(shè)計軟件?？箟盒詮?qiáng)，能同時推進(jìn)多個項目并保證交付質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)項目的..
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8-14K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸電線路結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)的勘測、設(shè)計和咨詢工作； 2、為項目業(yè)主提供高質(zhì)量、高效率的設(shè)計技術(shù)服務(wù)； 3、參與輸電工程科技研究工作； 4、協(xié)助公司輸電工程總承包項目的投標(biāo)、設(shè)備采..
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6-10K/月申請職位線路設(shè)計行業(yè)輸電線路結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師（本科，，湖北-武漢市）的職位描述： 1、電氣工程、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有輸電線路結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、具備良好的溝通能..
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7-18K/月申請職位職位介紹: 作為結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師，您將負(fù)責(zé)進(jìn)行電力結(jié)構(gòu)設(shè)計和分析工作，確保項目的結(jié)構(gòu)安全和穩(wěn)定。您將與項目團(tuán)隊合作，制定符合國網(wǎng)電力規(guī)范和客戶需求的結(jié)構(gòu)設(shè)計方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督施工過程，確保項..
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30-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃，并組織實施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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