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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)： 負(fù)責(zé)深度挖掘工商業(yè)電力客戶資源，尤其是工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體、大型企業(yè)等高耗能用戶，通過(guò)電話銷售、面銷 / 陌拜等多種方式，積極開(kāi)拓新客戶，確保完成公司制定..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司戰(zhàn)略執(zhí)行，統(tǒng)籌跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配，確保工作高效落地； 2、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)優(yōu)化及人才梯隊(duì)建設(shè)，主導(dǎo)招聘、入職培訓(xùn)、績(jī)效考核與員工關(guān)系管理，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司總承包部負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目部籌建工作； 2、組織并參與編寫制定施工組織設(shè)計(jì)； 3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理，安全管理，質(zhì)量管理、工程造價(jià)管理、采購(gòu)管理，進(jìn)度管理工..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司光伏電站場(chǎng)區(qū)相關(guān)設(shè)備材料及光伏電站并網(wǎng)一、二次設(shè)備材料的營(yíng)銷管理工作，對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)部門銷售目標(biāo)，統(tǒng)籌管理市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，尋找潛在合作伙伴，完成部門..
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8-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)35kV、110kV及以上變電大修技改項(xiàng)目的管理，能對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制； 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施，編寫施工方案及組織、技術(shù)措施； 3、負(fù)責(zé)..
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4-6K/月申請(qǐng)職位我公司主要是電力電源產(chǎn)品，諸如：交直流一體化電源、通信電源、UPS電源、蓄電池、充電樁、光伏逆變裝置、儲(chǔ)能設(shè)備生產(chǎn)、銷售和服務(wù)。廣招致力于電力行業(yè)銷售人才，熱愛(ài)電力設(shè)備營(yíng)銷工作，收集項(xiàng)目..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、依照公司年度目標(biāo)制定區(qū)域銷售計(jì)劃并實(shí)施，完成銷售任務(wù)。 2、擬制款項(xiàng)回收明細(xì)，積極按時(shí)完成銷售回款。 3、積極拓展區(qū)域市場(chǎng)，拜訪新老客戶，維護(hù)好老客戶關(guān)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)，提高..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、5年以上電力施工行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)； 2、具備獨(dú)立完成項(xiàng)目能力； 3、能夠獨(dú)自進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理； 4、能接受異地派駐。
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7-15K/月申請(qǐng)職位1.年齡23-33歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.2年及以上工業(yè)品或建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 4.能應(yīng)酬，能接受異地駐地出差； 5.工作地點(diǎn):貴州省內(nèi)各區(qū)域。 工作地..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)公司電纜工程客戶開(kāi)發(fā)、供貨進(jìn)度和應(yīng)收款的回收工作； 2.通過(guò)各種有效方式，追蹤工程進(jìn)度，建立與相關(guān)人員的接洽，并建立良好的相互信任關(guān)系，最終通過(guò)談判，簽訂合同； 3.組織參與各種推廣活..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市-花溪區(qū)
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