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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)編制并下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤管理生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行過程。 2. 協(xié)調(diào)解決相關(guān)單位生產(chǎn)異常問題。 3. 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)規(guī)劃的推進(jìn)落實(shí)。 4. 收集銷售、生產(chǎn)部門的業(yè)務(wù)信息，并及時(shí)、準(zhǔn)..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1生產(chǎn)、物料計(jì)劃的編制：根據(jù)市場(chǎng)每日所轉(zhuǎn)訂單情況，結(jié)合訂單需求情況編制生產(chǎn)計(jì)劃及予以配套的物料計(jì)劃，負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)及物料計(jì)劃進(jìn)度情況。 2生產(chǎn)調(diào)度：根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)情況，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)車間設(shè)備..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司訂單進(jìn)行排產(chǎn)，做排產(chǎn)計(jì)劃。 2、產(chǎn)線工人的管理及排班考核。 3、配合技術(shù)進(jìn)行線纜的研發(fā)、設(shè)計(jì)。 4、參與公司內(nèi)部機(jī)械、光電通信等設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)流程及設(shè)計(jì)優(yōu)選庫的建立； 5..
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)主調(diào)度請(qǐng)假后車間排產(chǎn)工作接替； 2.負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)交貨時(shí)間異常與銷售溝通； 3.負(fù)責(zé)物資代用手續(xù)辦理； 4.負(fù)責(zé)車間呆滯線芯統(tǒng)計(jì)及處理； 5.負(fù)責(zé)在制品和呆滯線芯、原材料的代用手..
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4-7K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)、安全的協(xié)調(diào)調(diào)度和記錄、統(tǒng)計(jì)、分析工作； 2、根據(jù)訂單制定排產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃； 3、熟悉海纜各工序流轉(zhuǎn)，有海纜生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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10-20K/月申請(qǐng)職位要求:男，大專以上學(xué)歷，在產(chǎn)值10－15億規(guī)模的電力電纜公司從事生產(chǎn)管理(或者生產(chǎn)調(diào)度）工作五年以上，務(wù)實(shí)、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)。每天8小時(shí)，單休，包吃住，月薪10 K－20K，獎(jiǎng)金另外。
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1． 負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)運(yùn)行、檢修維護(hù)、調(diào)度管理、及用戶報(bào)修體系。 2． 負(fù)責(zé)制定定期檢修計(jì)劃并組織實(shí)施。 3． 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行中的各類技術(shù)管理。 4． 負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行過程中設(shè)備、人員等資源..
