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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、能快速熟悉項(xiàng)目的工程概況，制定項(xiàng)目詳細(xì)的施工組織計(jì)劃、方案及列出工作流程的各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn);
2、熟悉土建、輸電、變電業(yè)務(wù)，至少精通其中一個(gè)版塊，能獨(dú)立完成與項(xiàng)目相關(guān)的的業(yè)務(wù)流程，解決流程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
3、能夠熟練使用word、excel、及AutoCAD等繪圖、辦公軟件;
4、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理，根據(jù)施工組織計(jì)劃及方案安排施工人員進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。
5、組織項(xiàng)目技術(shù)人員與施工人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，安排項(xiàng)目預(yù)算人員進(jìn)行項(xiàng)目的成本核算及預(yù)算報(bào)價(jià)，及時(shí)與采購(gòu)人員溝通現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，安排技術(shù)人員根據(jù)進(jìn)度下采購(gòu)單;
6、項(xiàng)目完成后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行移交工作，辦理結(jié)算及制作竣工資料。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、具有建筑施工五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有建造師證書及職稱證書優(yōu)先；
4、工作地點(diǎn)浙江，薪資面議。
1、能快速熟悉項(xiàng)目的工程概況，制定項(xiàng)目詳細(xì)的施工組織計(jì)劃、方案及列出工作流程的各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn);
2、熟悉土建、輸電、變電業(yè)務(wù)，至少精通其中一個(gè)版塊，能獨(dú)立完成與項(xiàng)目相關(guān)的的業(yè)務(wù)流程，解決流程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
3、能夠熟練使用word、excel、及AutoCAD等繪圖、辦公軟件;
4、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理，根據(jù)施工組織計(jì)劃及方案安排施工人員進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施。
5、組織項(xiàng)目技術(shù)人員與施工人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底，安排項(xiàng)目預(yù)算人員進(jìn)行項(xiàng)目的成本核算及預(yù)算報(bào)價(jià)，及時(shí)與采購(gòu)人員溝通現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，安排技術(shù)人員根據(jù)進(jìn)度下采購(gòu)單;
6、項(xiàng)目完成后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行移交工作，辦理結(jié)算及制作竣工資料。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷；
2、具有建筑施工五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有建造師證書及職稱證書優(yōu)先；
4、工作地點(diǎn)浙江，薪資面議。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)完成所在項(xiàng)目的工程任務(wù)、人力資源管理、資料管理、車輛管理、工器具管理以及其它日常管理工作； （2）負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目相關(guān)的費(fèi)用開(kāi)銷； （3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作，保證線路..
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9-12K/月申請(qǐng)職位1、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、敢于吃苦真抓實(shí)干； 3、心胸寬廣，有全面意識(shí)； 4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 5、全面掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)； 6、關(guān)心下屬團(tuán)結(jié)下屬； 7、敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任； 8、思想敏捷精力充沛。
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10-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸電、變電項(xiàng)目施工團(tuán)隊(duì)管理，執(zhí)行項(xiàng)目施工，編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及各類施工計(jì)劃； 2、指導(dǎo)項(xiàng)目施工技術(shù)，控制施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及驗(yàn)收； 3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃的執(zhí)行情況..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、分包隊(duì)伍的日常管理，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的合同履行、施工管理； 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)與甲方和監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及其他單位的溝通，負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)制..
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15-30W/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、3年以上供電基建（10KV配網(wǎng)、維修）工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立管理完成項(xiàng)目； 2、專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國(guó)家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定；掌握1..
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8-15K/月申請(qǐng)職位要求： 1.制冷與低溫技術(shù)、供熱與空調(diào)工程、熱能動(dòng)力工程、暖通/電氣/機(jī)電、綜合能源服務(wù)類專業(yè)； 2.三年以上暖通或電氣工程施工管理、工程設(shè)計(jì)及預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉綜合能源服務(wù)類所涉暖通/電..
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8-15K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、能獨(dú)立完成中、小型電力工程項(xiàng)目施工管理工作； 2、熟悉供電部門用電報(bào)裝至工程竣工驗(yàn)收送電流程，各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求； 3、能獨(dú)立編排工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃及材料設(shè)備供應(yīng)商、分包..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1、持有二級(jí)建造師及以上資格證書 2、從事送變電項(xiàng)目5年以上，獨(dú)立管理過(guò)兩個(gè)以上110KV項(xiàng)目 3、熟悉辦公軟件的操作，會(huì)CAD 4、具有一定的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)的項(xiàng)目施工管理領(lǐng)導(dǎo)能力 5、維護(hù)公司利..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、男性，25歲以上，具有良好的交際能力； 2、熟悉電力工程項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié),懂得電力行業(yè)相關(guān)原理,可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況提出最佳施工方案,熟悉工程簽證等； 3、熟悉供電局流程,資料報(bào)審等方面； 4、全面..
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8-12K/月申請(qǐng)職位項(xiàng)目經(jīng)理-新能源方向 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新能源項(xiàng)目部（風(fēng)電、光伏）的全面管理 2、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)、驗(yàn)收、協(xié)調(diào)等問(wèn)題 3、負(fù)責(zé)主持制訂項(xiàng)目質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度目標(biāo)，并..
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