全選
申請職位
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2-4K/月申請職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽電話、記錄留言、轉(zhuǎn)接電話等工作； 2、日常辦公文案的處理； 3、負(fù)責(zé)客人的來訪登記及日常接待工作； 4、輔助進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約、初試、復(fù)試安排及新員工入職手續(xù)的..
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4.5-5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編及整理，合理安排會議室的使用； 3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 4、組織員工的活動，協(xié)調(diào)管理層和員工的關(guān)系； 5..
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2.8-4K/月申請職位1、預(yù)繳稅款、開發(fā)票、財(cái)務(wù)對接（會計(jì)事務(wù)所、佛山辦公室、銀行等部門）。 2、做好每月報(bào)銷單審查及匯總記錄。 3、負(fù)責(zé)做好公司飯?zhí)觅M(fèi)用支出記錄、每日報(bào)餐登記，并對餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會議組織等； 2. 協(xié)助人事部門完成招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源工作； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和用品的采購、管理和維護(hù)； 4..
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4-6W/年申請職位職位描述： 1、了解文書管理、檔案管理知識，較好的公文寫作能力； 2、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和辦公自動化軟件； 3、負(fù)責(zé)公司接待，傳達(dá)通知，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等； 4、負(fù)責(zé)公司各類會議的組織、安排、..
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3.5-5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級完成工作安排，熟練掌握辦公軟件。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司績效考核制度，完成績效考核； 3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,獨(dú)立開展招聘工作，完成招聘任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)..
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5-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、綠植管理，以及辦公室安全保障工作； 2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見； 3.負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、管理及維護(hù)工作; 4.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，..
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3-6K/月申請職位1.在綜合管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、通知、信函的收發(fā)、登記、傳閱、存檔；負(fù)責(zé)公司各類會議紀(jì)要的編制、下發(fā)、檢查等工作；根據(jù)需要按會議決定發(fā)文，檢查督促會議決議的貫徹落實(shí)； 2.負(fù)..
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6-8K/月申請職位1、按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排，起草、擬核、編寫各類文件、材料； 2、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報(bào)道工作；負(fù)責(zé)編輯簡訊、簡報(bào)，及時(shí)記錄公司重大活動，收集整理工程原始圖資料，編纂公司大事記；負(fù)責(zé)公司會議紀(jì)..
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2-4K/月申請職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助行政人事總監(jiān)完成日常行政管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司會議的通知、記錄的制作和文件下發(fā)，各類檔案管理； 3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的制定、流程體系的建設(shè)和維護(hù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
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