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值長(zhǎng)
6-8K/月
所屬部門:石首
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-04-15
  • 招聘人數(shù): 4
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-荊州市
于小姐 HR 一周內(nèi)活躍
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本值運(yùn)行人員的全面管理,負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的生產(chǎn)調(diào)度和運(yùn)行管理,是機(jī)組各項(xiàng)主要操作的發(fā)令人;

2、是當(dāng)值事故處理直接指揮者,對(duì)事故處理的正確性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織本值人員開展安全活動(dòng),對(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育,對(duì)本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況,組織員工進(jìn)行事故分析;

3、負(fù)責(zé)辦理調(diào)管轄設(shè)備的停役申請(qǐng)、復(fù)役竣工報(bào)告及主要設(shè)備的停啟審批工作;

4、負(fù)責(zé)檢查設(shè)備缺陷登錄及消缺后驗(yàn)收工作的執(zhí)行情況,重大缺陷應(yīng)親自查看,做好檢修消缺的聯(lián)系和安排工作;

5、根據(jù)生物質(zhì)的來(lái)料情況做好生產(chǎn)調(diào)度,是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者,對(duì)本值的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)調(diào)度負(fù)責(zé);

6、在當(dāng)值電網(wǎng)調(diào)度員的指揮下開展業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式;

7、根據(jù)定期試驗(yàn)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)督促、檢查當(dāng)班運(yùn)行人員執(zhí)行定期維護(hù)、切換、試驗(yàn)工作,并了解其試驗(yàn)結(jié)果;

8、組織全值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競(jìng)賽和安全活動(dòng),負(fù)責(zé)督促、檢查當(dāng)班人員做好各項(xiàng)定期維護(hù)和試驗(yàn)工作。

任職資格:

1、年齡29-45歲;

2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電力院校相關(guān)專業(yè)(熱能動(dòng)力、電氣自動(dòng)化、集控等);

3、生物質(zhì)電廠1年以上值長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)?;?年以上副值長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),能專業(yè)地指導(dǎo)日常生產(chǎn),有垃圾發(fā)電廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉電廠鍋爐、電儀、汽機(jī)、化學(xué)、燃料等相關(guān)運(yùn)行流程;

5、較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力,接受他人的建設(shè)性意見;

6、條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求。

職位類別: 值長(zhǎng)/班長(zhǎng)

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    山鷹華中紙業(yè)有限公司
    任職要求: I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求) 電廠熱能動(dòng)力、電力系統(tǒng)運(yùn)行等相關(guān)專業(yè)知識(shí),中專及以上學(xué)歷。 II、經(jīng)驗(yàn)要求 從事電廠運(yùn)行工作5年以上并擔(dān)任運(yùn)行值長(zhǎng)職務(wù)2年以上。 III、其他..
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    浙江-臺(tái)州市-三門縣 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    三維熱電
    3.1、大專以上學(xué)歷,45周歲以下。 3.2、熟悉熱電廠鍋爐、汽輪機(jī)、電氣運(yùn)行。有二年以上值長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可以放寬面議。 3.3、身體健康,有較強(qiáng)的管理能力和崗位責(zé)任心。服從..
  • 值班長(zhǎng)
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    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)運(yùn)行管理,修訂和落實(shí)電站考核管理制度,擬定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),分析光伏發(fā)電運(yùn)行情況,提出改善措施,優(yōu)化運(yùn)行方式,提高發(fā)電效率,確保公司效益。 2、負(fù)責(zé)電站設(shè)備及能源..
  • 值長(zhǎng)
    安徽-阜陽(yáng)市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    深圳市綠色東方環(huán)保有限公司
    10-15W/年
    申請(qǐng)職位
    1、45周歲以下,中技及以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力、電廠集控運(yùn)行、機(jī)電一體化或電力院校相關(guān)專業(yè)。 2、具有8年以上電廠運(yùn)行經(jīng)驗(yàn),2年以上垃圾焚燒電廠值長(zhǎng)或以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉電廠鍋爐、電氣、汽..
  • 值長(zhǎng)
    河南-南陽(yáng)市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    河南淮源熱能環(huán)??萍加邢挢?zé)任公司
    值長(zhǎng)崗位職責(zé) 1.值長(zhǎng)值班地點(diǎn)在主控室,是當(dāng)值的生產(chǎn)最高領(lǐng)導(dǎo),值長(zhǎng)系全值安全第一責(zé)任人。 2.施行全方位管理,負(fù)責(zé)組織當(dāng)值全體人員班前會(huì)、班后會(huì)、紀(jì)律以及考勤等工作。 3.負(fù)責(zé)機(jī)、電、爐、..
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    天陽(yáng)供熱
    ??萍耙陨蠈W(xué)歷,或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格,從事運(yùn)行工作七年以上,在本崗位或主值崗位工作三年及以上; 2. 精通全廠熱力、電氣系統(tǒng),并掌握主要設(shè)備、系統(tǒng)的啟停、正常維護(hù)及事故處理;..
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    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本值運(yùn)行班組、人員全面管理工作,是全值生產(chǎn)、安全第一負(fù)責(zé)人。 2、能正確傳達(dá)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)各項(xiàng)指示,并組織本值人員積極實(shí)施。 3、是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者,對(duì)本..
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    黑龍江龍冶新能源投資管理有限公司
    1、發(fā)電廠值長(zhǎng)同崗位經(jīng)驗(yàn)(入網(wǎng)操作證), 2、具有大專以上學(xué)歷,熱能動(dòng)力、電力等相關(guān)專業(yè),年齡在35周歲以下。 3、電腦操作熟練,熟悉DCS控制系統(tǒng)。 4、3年以上電廠運(yùn)行部門值長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)行管..
  • 公司規(guī)模:1000人以上
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  • 所屬行業(yè):垃圾發(fā)電
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市-南山區(qū)

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