一、崗位職責
1、正確執(zhí)行運行值長（或?qū)I(yè)負責人）下達的命令；
2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及指標，執(zhí)行機、爐、電設(shè)備的各項巡檢和日常監(jiān)護、操作任務(wù)；
3、熟悉電廠對應(yīng)崗位系統(tǒng)及生產(chǎn)過程，掌握處理一般故障和事故的業(yè)務(wù)知識，了解設(shè)備的運行狀況和運行中存在的缺陷，及時消除設(shè)備缺陷，未能消除設(shè)備缺陷及時匯報值長，確保機組安全運行；
4、在值長（或?qū)I(yè)負責人）的指揮下，做好各項檢修安全措施，做好機、爐、電所轄設(shè)備檢修前后的隔離和驗收工作。
二、崗位要求
1、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上電廠工作經(jīng)驗；
3、掌握電廠生產(chǎn)運行理論知識，了解事故處理、電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標準及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識；
4、責任心強，具備吃苦耐勞的工作精神，能適應(yīng)電廠運行倒班工作。
福利待遇：
1、五險一金
2、工齡補貼
3、綜合福利：員工享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、高溫
補貼、倒班補貼、包住、免費工作餐、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、年度
健康體檢、各類帶薪培訓(xùn)等，年人均福利不低于8000元。
4、年終獎金：保底2個月月薪，通常情況下2-5個月月薪，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況上不封頂。
5、優(yōu)秀員工進行股權(quán)激勵。
1、正確執(zhí)行運行值長（或?qū)I(yè)負責人）下達的命令；
2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及指標，執(zhí)行機、爐、電設(shè)備的各項巡檢和日常監(jiān)護、操作任務(wù)；
3、熟悉電廠對應(yīng)崗位系統(tǒng)及生產(chǎn)過程，掌握處理一般故障和事故的業(yè)務(wù)知識，了解設(shè)備的運行狀況和運行中存在的缺陷，及時消除設(shè)備缺陷，未能消除設(shè)備缺陷及時匯報值長，確保機組安全運行；
4、在值長（或?qū)I(yè)負責人）的指揮下，做好各項檢修安全措施，做好機、爐、電所轄設(shè)備檢修前后的隔離和驗收工作。
二、崗位要求
1、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上電廠工作經(jīng)驗；
3、掌握電廠生產(chǎn)運行理論知識，了解事故處理、電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標準及電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識；
4、責任心強，具備吃苦耐勞的工作精神，能適應(yīng)電廠運行倒班工作。
福利待遇：
1、五險一金
2、工齡補貼
3、綜合福利：員工享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、高溫
補貼、倒班補貼、包住、免費工作餐、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、年度
健康體檢、各類帶薪培訓(xùn)等，年人均福利不低于8000元。
4、年終獎金：保底2個月月薪，通常情況下2-5個月月薪，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況上不封頂。
5、優(yōu)秀員工進行股權(quán)激勵。
職位類別： 電廠運行
舉報
全選
申請職位
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8-15K/月申請職位崗位主要職責： 由管培生導(dǎo)師擬定一對一專項培養(yǎng)晉升計劃，根據(jù)管培生不同專業(yè)領(lǐng)域，負責協(xié)助生產(chǎn)計劃、企管、信息化、質(zhì)量檢驗等相關(guān)工作。 任職要求： 1、22、23屆電子電力電氣、工商管理、計..
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12-20W/年申請職位1.大專及以上學(xué)歷，電力相關(guān)專業(yè) 2.吃苦耐勞，適應(yīng)倒班 3.堅守崗位，嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，做到安全生產(chǎn)。 4.可以接受出國印度尼西亞項目現(xiàn)場深造
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5-7.5K/月申請職位崗位職責： 1.參與公司信息化系統(tǒng)建設(shè)、流程優(yōu)化與數(shù)字化推進工作； 2.協(xié)助開展現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的深度應(yīng)用挖掘、功能落地與使用推廣； 3.負責公司計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器及辦公軟硬件的日常維護、故..
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4.5-6.5K/月申請職位職位名稱：行業(yè)管培生（新能源業(yè)務(wù)方向） 工作地點：南寧 學(xué)歷要求：本科及以上 工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生，1年以下 工作職責： 1. 參與公司新能源業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、項目開發(fā)、工程建設(shè)及運..
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8-13K/月申請職位崗位職責： 1、投標項目技術(shù)管理，與技術(shù)中心項目負責人對接，對技術(shù)中心提交的方案審核把控，盯促技術(shù)中心完善方案及澄清； 2、執(zhí)行項目技術(shù)管理，與現(xiàn)場及技術(shù)中心技術(shù)負責人對接，提供項目前期技..
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5-5.5K/月申請職位要求： 1、2024屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、工科類專業(yè)，機械、電氣優(yōu)先； 3、培養(yǎng)方向：研發(fā)、售后、質(zhì)量、工藝、銷售等。 4、學(xué)習(xí)能力強、樂于鉆研，勤奮務(wù)實，積極向上，具備較好的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力。
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8-12K/月申請職位營銷管培生是金盤科技校園招聘的重點項目，旨在為新設(shè)立的營銷中心或新行業(yè)培養(yǎng)營銷負責人。為公司市場開拓培養(yǎng)有激情、有夢想的工業(yè)品營銷精英，致力于國家實體經(jīng)濟發(fā)展，助力國家“智能制造”及“..
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18-25W/年申請職位招聘崗位： 管培生（南通/上海） 專業(yè)不限 學(xué)歷要求：本科及以上 薪酬：18-25萬/年
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6-10K/月申請職位1.為期1年的培養(yǎng)期，在輪崗期間完成分派的技術(shù)和管理工作； 2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件、電子信息、智能電網(wǎng)、地理信息、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)； 3.在校成績優(yōu)異，有班干部和學(xué)生會、社團工作..
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3-6K/月申請職位1.統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理專業(yè)； 2.熟悉合同、法律相關(guān)知識，工程量清單及計價與定額計價知識，圖集規(guī)范，具有工程技術(shù)、工程造價管理、工程招投標管理、工程經(jīng)濟、建設(shè)工程法律法..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-瑞安市
- 聯(lián)系人：盧小姐
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