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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
1.參與內(nèi)部制程品質(zhì)管理；
2.參與客訴分析與改善；
3.參與內(nèi)部新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理；
4.協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審核；
5.協(xié)助進(jìn)行可靠性測(cè)試和產(chǎn)品驗(yàn)證。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.20-40周歲
3.熟悉質(zhì)量管理體系
4.掌握品質(zhì)七大手法、控制計(jì)劃等
5.熟練掌握OFFICE等辦公軟件
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
7.吃苦耐勞，適應(yīng)出差
8.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)力電池或儲(chǔ)能行業(yè)優(yōu)先。
1.參與內(nèi)部制程品質(zhì)管理；
2.參與客訴分析與改善；
3.參與內(nèi)部新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理；
4.協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審核；
5.協(xié)助進(jìn)行可靠性測(cè)試和產(chǎn)品驗(yàn)證。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.20-40周歲
3.熟悉質(zhì)量管理體系
4.掌握品質(zhì)七大手法、控制計(jì)劃等
5.熟練掌握OFFICE等辦公軟件
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
7.吃苦耐勞，適應(yīng)出差
8.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)力電池或儲(chǔ)能行業(yè)優(yōu)先。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管控，制定和維護(hù)檢驗(yàn)規(guī)范（包括過(guò)程、成品、出貨等）； 2、安排和管理檢驗(yàn)人員日常工作，并進(jìn)行績(jī)效考核； 3、處理質(zhì)量異常情況，進(jìn)行追溯和改善措施的跟進(jìn)； 4、負(fù)..
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗(yàn)及管理的相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識(shí)；..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)部門(mén)各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的審核、意見(jiàn)提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動(dòng) 3.監(jiān)督和協(xié)助組長(zhǎng)的日常工作管理、培訓(xùn)、考核 4.主導(dǎo)異常的分析、制程專項(xiàng)改善的..
-
8-15K/月申請(qǐng)職位職位要求： 1、有2年以上鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、建立質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，確保公司品質(zhì)工作的有效開(kāi)展； 3、制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，有效處理各類質(zhì)量事故，及..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的制定，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理推動(dòng)與有效運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度，按規(guī)程管控產(chǎn)品的進(jìn)料檢、過(guò)程檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn)，確保公司產(chǎn)品始終處..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
75%
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