1.工作職責(zé):
1.1熟練掌握公司產(chǎn)品的功能特性和行業(yè)特點(diǎn),并能準(zhǔn)確獲取用戶痛點(diǎn)及需求。
1.2負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域市場開發(fā)、客戶維護(hù)等工作,積極拓展新業(yè)務(wù)和大客戶。
1.3根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路及用戶需求轉(zhuǎn)化成果,積極開展新產(chǎn)品及新領(lǐng)域的業(yè)務(wù)推廣應(yīng)用。
1.4以技術(shù)引領(lǐng)銷售,通過滿足客戶的技術(shù)需求作為切入點(diǎn)并持續(xù)跟進(jìn),建立客戶管理體系,參與客戶維護(hù)工作(包括售前技術(shù)交流、陌生拜訪、電話回訪等),創(chuàng)造項(xiàng)目契機(jī),并最終促成成交機(jī)會。
2. 任職資格:
2.1 1年以上電力行業(yè)工作背景,有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有成熟客戶資源者優(yōu)先,大學(xué)專業(yè)為電氣工程及其自動化或電力電子者優(yōu)先。
2.2具備較強(qiáng)的人際溝通能力和市場開拓能力。
2.3溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有清晰明確的邏輯思維和務(wù)實(shí)精神
2.4具備一定的文檔編制水平,可熟練應(yīng)用word、ppt等常用辦公軟件形成可交付的文檔資料。
2.5可接受出差。
2.6薪資面議
工作時(shí)間與待遇:
工資形式為底薪+提成+獎(jiǎng)金
上班時(shí)間為5天7.5小時(shí),因工作需要,可能需要應(yīng)酬,經(jīng)常出差
為員工購買五險(xiǎn)一金,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
享有國家規(guī)定法定節(jié)假日并且公司給予節(jié)假日補(bǔ)貼等福利
1.1熟練掌握公司產(chǎn)品的功能特性和行業(yè)特點(diǎn),并能準(zhǔn)確獲取用戶痛點(diǎn)及需求。
1.2負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域市場開發(fā)、客戶維護(hù)等工作,積極拓展新業(yè)務(wù)和大客戶。
1.3根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路及用戶需求轉(zhuǎn)化成果,積極開展新產(chǎn)品及新領(lǐng)域的業(yè)務(wù)推廣應(yīng)用。
1.4以技術(shù)引領(lǐng)銷售,通過滿足客戶的技術(shù)需求作為切入點(diǎn)并持續(xù)跟進(jìn),建立客戶管理體系,參與客戶維護(hù)工作(包括售前技術(shù)交流、陌生拜訪、電話回訪等),創(chuàng)造項(xiàng)目契機(jī),并最終促成成交機(jī)會。
2. 任職資格:
2.1 1年以上電力行業(yè)工作背景,有電力行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有成熟客戶資源者優(yōu)先,大學(xué)專業(yè)為電氣工程及其自動化或電力電子者優(yōu)先。
2.2具備較強(qiáng)的人際溝通能力和市場開拓能力。
2.3溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有清晰明確的邏輯思維和務(wù)實(shí)精神
2.4具備一定的文檔編制水平,可熟練應(yīng)用word、ppt等常用辦公軟件形成可交付的文檔資料。
2.5可接受出差。
2.6薪資面議
工作時(shí)間與待遇:
工資形式為底薪+提成+獎(jiǎng)金
上班時(shí)間為5天7.5小時(shí),因工作需要,可能需要應(yīng)酬,經(jīng)常出差
為員工購買五險(xiǎn)一金,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
享有國家規(guī)定法定節(jié)假日并且公司給予節(jié)假日補(bǔ)貼等福利
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-30W/年申請職位一、職責(zé): 1、具有良好的文字寫作能力,根據(jù)總經(jīng)理公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定相應(yīng)的經(jīng)營管理策略,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo); 2、跟進(jìn)公司的投標(biāo)項(xiàng)目,有良好的商務(wù)談判能力。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)控各個(gè)工程項(xiàng)..
-
5-10K/月申請職位職位介紹: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售策略,完成銷售目標(biāo),有中大型企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,建立客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,促進(jìn)銷售業(yè)績; 3、具備大型銷售項(xiàng)目的策劃和管理經(jīng)驗(yàn)..
-
8-18K/月申請職位海外銷售經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外地區(qū)市場和銷售工作, 完成銷售目標(biāo); 2、通過展會,拜訪等各種銷售渠道尋找新的機(jī)會點(diǎn),及時(shí)與客戶溝通 3、組織參與投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)跟蹤投標(biāo)進(jìn)展及具體攻關(guān)事宜..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)并擴(kuò)大華南/華北儲能市場,及發(fā)展相關(guān)重點(diǎn)大客戶; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品、售后、工程等相關(guān)資源滿足客戶相關(guān)技術(shù)及商務(wù)需求,持續(xù)提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)分析目標(biāo)市場和客戶需求并..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)深圳及周邊電力改造、電氣維保業(yè)務(wù)市場拓展,開發(fā)電力、工業(yè)、地產(chǎn)等客戶。 2.主導(dǎo)項(xiàng)目對接、方案溝通、商務(wù)談判與簽約,推動項(xiàng)目落地。 3.維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘復(fù)購需求,提升客戶..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)深圳及周邊城市的高低壓成套設(shè)備以及電力工程總包的推廣及銷售。 2、拜訪深圳及周邊地區(qū)的設(shè)計(jì)院、總包安裝公司、甲方市場,尋找市場機(jī)會。 任職資格: 1、性別:男女不限; 2、..
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8-13K/月申請職位銷售經(jīng)理 崗位職責(zé) 1.發(fā)掘及跟進(jìn)客戶,及時(shí)響應(yīng)客戶需求,簽訂合同,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2.向客戶推廣公司的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù), 維護(hù)客情關(guān)系; 3.與各部門保持溝通及協(xié)作, 跟進(jìn)技術(shù)支持、產(chǎn)品交..
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9-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售、市場推廣工作,完成重點(diǎn)項(xiàng)目、戰(zhàn)略成套廠、生產(chǎn)制造類設(shè)備商等客戶的開發(fā)跟進(jìn)、市場推廣及銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、公司主營產(chǎn)品:電纜分支箱、箱式變電站、充氣..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電池產(chǎn)品的市場推廣及銷售工作,完成銷售目標(biāo); 2、開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 3、收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議; 4、參與項(xiàng)目談判..
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9-13.5K/月申請職位職位描述: 1、負(fù)責(zé)開拓龍華區(qū)市場,達(dá)成銷售目標(biāo),管理并激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì); 2、制定銷售策略,提升客戶滿意度,推動業(yè)績增長; 3、定期進(jìn)行市場分析,制定銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù); 4、收集競爭對..
- 公司規(guī)模:50-99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-南山區(qū)
52%
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