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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、看懂和繪制電氣一次、二次圖紙，產(chǎn)品如充氣柜、環(huán)網(wǎng)柜、中置柜、箱變、GCK 、GCS 、GGD 、三箱等。
2、三年以上行業(yè)管理或、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉制作產(chǎn)品物料清單以及相關(guān)工藝文件。
4、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程跟進(jìn)。
5、為生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)提供相關(guān)的技術(shù)支持。
6、工作認(rèn)真主動(dòng)積極、態(tài)度誠(chéng)懇、為人務(wù)實(shí)、大方、溝通協(xié)調(diào)能力佳、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、電氣、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。
1、看懂和繪制電氣一次、二次圖紙，產(chǎn)品如充氣柜、環(huán)網(wǎng)柜、中置柜、箱變、GCK 、GCS 、GGD 、三箱等。
2、三年以上行業(yè)管理或、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉制作產(chǎn)品物料清單以及相關(guān)工藝文件。
4、產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程跟進(jìn)。
5、為生產(chǎn)、銷(xiāo)售部門(mén)提供相關(guān)的技術(shù)支持。
6、工作認(rèn)真主動(dòng)積極、態(tài)度誠(chéng)懇、為人務(wù)實(shí)、大方、溝通協(xié)調(diào)能力佳、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、電氣、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。
職位類(lèi)別： 技術(shù)支持經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-8K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行、生產(chǎn)成本的控制、質(zhì)量管理的跟進(jìn)、生產(chǎn)管理流程的改進(jìn)及優(yōu)化、5S管理工作的全面推行、工藝改良的跟進(jìn)、配合供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)及選定、本部門(mén)人員培訓(xùn)管理工作的開(kāi)展等。
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5-8K/月申請(qǐng)職位有3-5年高頻變壓器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，原責(zé)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力。
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面議申請(qǐng)職位電力成套設(shè)備生產(chǎn)主管主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)場(chǎng)地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進(jìn)程順利進(jìn)行；跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)處理生產(chǎn)異常并提出改進(jìn)建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)工作..
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10-25K/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、精通采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 3、參與制定公..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.機(jī)電一體化、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.熟悉12KV真空斷路器或高低壓成套設(shè)備生產(chǎn)、檢驗(yàn)流程； 3.有三年以上12KV真空斷路器或成套設(shè)備檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有質(zhì)檢部管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工..
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16-20K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)光伏組件產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)管理 要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、能接受海外長(zhǎng)駐
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4.5-8K/月申請(qǐng)職位1.嚴(yán)格遵守與維護(hù)公司及部門(mén)制定各項(xiàng)規(guī)章制度； 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間工作的管理； 3.各小組的每日生產(chǎn)任務(wù)派發(fā)； 4.組織開(kāi)展對(duì)生產(chǎn)安全，新員工的培訓(xùn)工作， 5.組織開(kāi)展對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時(shí)提..
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18-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理和正常運(yùn)作，定期召開(kāi)公司的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，并組織相關(guān)部門(mén)做好溝通、協(xié)調(diào)工作； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)各車(chē)間/班組的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中問(wèn)題； 3、..
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9-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織各產(chǎn)品線(xiàn)、落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃按質(zhì)、按量、按時(shí)完成產(chǎn)品線(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)； 2、人員和設(shè)備資源等精益管理協(xié)調(diào)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高生產(chǎn)效率； 3、生產(chǎn)績(jī)效考核制定及實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部流..
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12-18K/月申請(qǐng)職位**工作職責(zé)：** 1、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品的一次合格率。 2、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)工藝流程的優(yōu)化，以提高產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)分管生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)分管工裝設(shè)計(jì)和..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：廣東-惠州市
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