一、崗位職責(zé)
1.熟悉公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品在市場上的拓展工作，提高市場份額，完成銷售目標(biāo)；
2.協(xié)調(diào)組織各類產(chǎn)品的推廣和市場活動，推動所負(fù)責(zé)區(qū)域公司品牌的影響力；
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定銷售計劃和營銷策略并執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)開發(fā)新市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售量，做好客戶維護(hù)與回訪工作，建立客戶檔案，負(fù)責(zé)銷售貨款的回收及安排售后服務(wù)；
6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的開發(fā)和維護(hù)工作；
7.遵守公司規(guī)章制度
8.按時完成公司的各類報表及其它臨時工作安排。
二、任職要求
1.有三年以上電力行業(yè)產(chǎn)品營銷及同崗位經(jīng)驗。 機電一體化、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.具備較強的營銷、公關(guān)能力和市場開發(fā)能力，充分了解市場發(fā)展趨勢并做出預(yù)測及分析為公司發(fā)展提供合理化建議。
3.熟悉區(qū)域內(nèi)市場環(huán)境，有良好的電力系統(tǒng)等客戶資源。
4.為人正直，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 熱愛銷售行業(yè)，較強的責(zé)任心使命感，為人忠誠，具備客戶服務(wù)意識，較強的自我覺察力及情緒疏導(dǎo)能力。良好的語言表達(dá)溝通能力及事物分辨能力，態(tài)度端正等。
5. 有成套、項目資源或有項目操作者優(yōu)先。
1.熟悉公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品在市場上的拓展工作，提高市場份額，完成銷售目標(biāo)；
2.協(xié)調(diào)組織各類產(chǎn)品的推廣和市場活動，推動所負(fù)責(zé)區(qū)域公司品牌的影響力；
3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定銷售計劃和營銷策略并執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)開發(fā)新市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售量，做好客戶維護(hù)與回訪工作，建立客戶檔案，負(fù)責(zé)銷售貨款的回收及安排售后服務(wù)；
6.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的開發(fā)和維護(hù)工作；
7.遵守公司規(guī)章制度
8.按時完成公司的各類報表及其它臨時工作安排。
二、任職要求
1.有三年以上電力行業(yè)產(chǎn)品營銷及同崗位經(jīng)驗。 機電一體化、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.具備較強的營銷、公關(guān)能力和市場開發(fā)能力，充分了解市場發(fā)展趨勢并做出預(yù)測及分析為公司發(fā)展提供合理化建議。
3.熟悉區(qū)域內(nèi)市場環(huán)境，有良好的電力系統(tǒng)等客戶資源。
4.為人正直，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 熱愛銷售行業(yè)，較強的責(zé)任心使命感，為人忠誠，具備客戶服務(wù)意識，較強的自我覺察力及情緒疏導(dǎo)能力。良好的語言表達(dá)溝通能力及事物分辨能力，態(tài)度端正等。
5. 有成套、項目資源或有項目操作者優(yōu)先。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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申請職位
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5-15K/月申請職位崗位要求： 1、大?；虮究茖W(xué)歷，22歲—35歲； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理性、有責(zé)任心、善于自我驅(qū)動型工作； 3、形象佳，大方得體，性格活潑、樂觀開朗、善于與人溝通交流、樂于學(xué)習(xí)新知識； 4、能熟..
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8-13K/月申請職位華東城市開發(fā)，不坐班！ 崗位職責(zé) 1.發(fā)掘及跟進(jìn)客戶，及時響應(yīng)客戶需求，簽訂合同，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 2.向客戶推廣公司的產(chǎn)品、解決方案和服務(wù)， 維護(hù)客情關(guān)系； 3.與各部門保持溝通及協(xié)作， 跟進(jìn)技..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.結(jié)合工業(yè)銷售部業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建渠道銷售隊伍，梳理業(yè)務(wù)流程，制定渠道銷售策略及打法，完善并優(yōu)化渠道體系和運營管理機制 2.關(guān)注市場動態(tài)并識別增長機會，積極拓展渠道伙伴，完成商..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司要求，制定并完善銷售流程及銷售管理制度，完善工業(yè)銷售項目管理體系； 2.根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，制定工業(yè)銷售部的年度銷售政策并落實； 3.制定公司年度的銷售額，回款額，銷售費..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1、熟悉國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)業(yè)務(wù)流程； 2、拓展市場，拜訪客戶，完成客戶資源開發(fā)任務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系； 3、提供客戶滿意的接待、咨詢、簽約、項目實施管理、回款等商務(wù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司資..
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5-10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電網(wǎng)、行業(yè)用戶、直接用戶、國際貿(mào)易等銷售業(yè)務(wù)的開展與落實；負(fù)責(zé)集團(tuán)與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等新市場、新業(yè)務(wù)的開拓； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司營銷市場、渠道的開發(fā)與維護(hù)，以及市場公關(guān)的協(xié)調(diào)..
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4.5-13.5K/月申請職位1.負(fù)責(zé)本區(qū)域（最終用戶、OEM、設(shè)計院、分銷商）產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開展，進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、投標(biāo)報價、合同簽訂，貨款的回收工作。 2.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研與策劃、產(chǎn)品推廣、客戶跟蹤等，收集市場信息，關(guān)注競爭對..
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4-10K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電力工程項目的推進(jìn)及落地； 2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶建立長期、深入的合作關(guān)系，拓展當(dāng)?shù)仉娏κ袌稣加新剩?3、負(fù)責(zé)通過客戶關(guān)系維系了解客戶需求，協(xié)助..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)公司在新能源相關(guān)業(yè)務(wù)的客戶關(guān)系，推進(jìn)公司產(chǎn)品（逆變器、儲能、光伏電站）的銷售工作，完成年年度銷售業(yè)績目標(biāo)、回款任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)項目信息收集、客戶交流、項目方案確認(rèn)、等..
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6-8K/月申請職位崗位要求： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及市場開發(fā)計劃，進(jìn)行潛在客戶的拜訪、跟進(jìn)、開發(fā)； 2、持續(xù)維護(hù)、深度挖掘公司客戶資源； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及銷售主管做好重點客戶銷售及售前支持工作； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
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