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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1’負(fù)責(zé)甲方，設(shè)計(jì)院工作的推廣；
2、.負(fù)責(zé)日常的客戶接待、銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量。
3、負(fù)責(zé)與代理商溝通,執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)區(qū)域的任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客戶反饋信息，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位具體要求：
1.形象良好，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有沖勁，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；
2.中專(zhuān)及其以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化或相關(guān)強(qiáng)弱電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，接受其他行業(yè)銷(xiāo)售；
3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，注重團(tuán)隊(duì)配合，具備有服從團(tuán)隊(duì)的意識(shí)； 工作勤奮踏實(shí)，性格樂(lè)觀開(kāi)朗、吃苦耐勞;有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，
4.通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)掌握公司新產(chǎn)品的一般性使用操作；
2、.負(fù)責(zé)日常的客戶接待、銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃，以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量。
3、負(fù)責(zé)與代理商溝通,執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)區(qū)域的任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)客戶反饋信息，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位具體要求：
1.形象良好，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有沖勁，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；
2.中專(zhuān)及其以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化或相關(guān)強(qiáng)弱電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，接受其他行業(yè)銷(xiāo)售；
3.擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，注重團(tuán)隊(duì)配合，具備有服從團(tuán)隊(duì)的意識(shí)； 工作勤奮踏實(shí)，性格樂(lè)觀開(kāi)朗、吃苦耐勞;有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念，
4.通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)掌握公司新產(chǎn)品的一般性使用操作；
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-30K/月申請(qǐng)職位公建銷(xiāo)售部銷(xiāo)售經(jīng)理3-5名，要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-55歲，從事過(guò)電纜、母線、變壓器、成套、元器件等電力行業(yè)或電梯、消防項(xiàng)目銷(xiāo)售3年以上，有學(xué)校、醫(yī)院、園區(qū)、高速、軌交、機(jī)場(chǎng)等政府投資平臺(tái)的資..
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4-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、依照公司年度目標(biāo)制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 2、擬制款項(xiàng)回收明細(xì)，積極按時(shí)完成銷(xiāo)售回款。 3、積極拓展區(qū)域市場(chǎng)，拜訪新老客戶，維護(hù)好老客戶關(guān)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)，..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的開(kāi)拓與客戶開(kāi)發(fā)，制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)拓展計(jì)劃； 2. 深入調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局及客戶需求，定期輸出分析報(bào)告； 3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意..
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7-14K/月申請(qǐng)職位電站電網(wǎng)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售經(jīng)理3-5名，要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-55歲，從事過(guò)電纜、母線、變壓器、成套、元器件等電力行業(yè)3年以上，有國(guó)網(wǎng)、三產(chǎn)、5大6小電站、地方能源公司（川投能投）等資源優(yōu)先，可接受無(wú)..
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12-20K/月申請(qǐng)職位工業(yè)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售經(jīng)理3-5名，要求大專(zhuān)以上學(xué)歷，25-55歲，從事過(guò)電纜、母線、變壓器、成套、元器件等電力行業(yè)或工業(yè)設(shè)備項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)3年以上，有工業(yè)客戶資源優(yōu)先 銷(xiāo)售經(jīng)理底薪5K-7K，加提成，年收入20-40W
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5-12K/月申請(qǐng)職位1、22-40歲之間，電力電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)，或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大專(zhuān)及以上學(xué)歷！ 2、有3年以上大型企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) ！ 3、具有良好的職業(yè)道德和形象氣質(zhì)、出色的溝通、判斷和執(zhí)行能力 ，良好的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)調(diào)研，制定目標(biāo)客戶群體和銷(xiāo)售策略； 2、負(fù)責(zé)挖掘潛在客戶資源，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升； 3、協(xié)調(diào)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況，確..
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6-10K/月申請(qǐng)職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成； - 建立并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，包括人員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估； - 開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道，建立良好的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)； - 制定合理的銷(xiāo)售預(yù)算和銷(xiāo)售計(jì)劃，并對(duì)銷(xiāo)售情..
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10-15K/月申請(qǐng)職位成都恒瑞特電力科技有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“恒瑞特電力”）是一家專(zhuān)業(yè)從事電力電纜熔接附件研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的，以及局放檢測(cè)監(jiān)測(cè)相關(guān)的高新技術(shù)公司。尤其在電纜熔接技術(shù)方面，經(jīng)過(guò)多年的技術(shù)..
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3-9K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在全國(guó)范圍內(nèi)各區(qū)域及各行業(yè)的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作； 2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、主動(dòng)，忠誠(chéng)度高，良好的溝通、交際能力，能?chē)?yán)格服從公司安排并執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)思路； 3. ..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市-江陰市
100%
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