全選
申請職位
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面議申請職位1)在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好本專業(yè)運行、檢修技術(shù)管理工作； 2)協(xié)助部門主管建立健全各種規(guī)章制度、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完善質(zhì)量及檢修技術(shù)管理措施并監(jiān)督執(zhí)行； 3)負(fù)責(zé)編制本專業(yè)大、小修質(zhì)檢計..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)相關(guān)項目的前期關(guān)于施工難易度及成本預(yù)估的盡調(diào)工作； 2. 根據(jù)部門批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計劃和項目施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)工程項目電氣部分的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保項目按時完工； 3. 根..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、理解電氣一次原理圖并判斷其合理性和可行性， 2、獨立檢查二次元件選型及相關(guān)電氣設(shè)計圖紙； 3、監(jiān)造設(shè)備整個生產(chǎn)過程； 4、完成設(shè)備檢驗及發(fā)運相關(guān)事宜； 5、參與設(shè)備現(xiàn)場安裝調(diào)試； ..
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10-20K/月申請職位1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具有注冊電氣工程師證（發(fā)輸變電）； 2、5年以上110kV及以上電壓等級輸變電工程設(shè)計經(jīng)驗，熟悉電力工程設(shè)計規(guī)范； 3、有高度的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊合作精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯?.
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)現(xiàn)場實際情況核對電氣圖紙，并提出合理化建議； 2.掌握電氣施工管理、施工圖和施工規(guī)范及要求，具備編制施工方案，組織交底等工作能力，有能力可以對當(dāng)?shù)毓と诉M(jìn)行施工培訓(xùn)，指導(dǎo)現(xiàn)..
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7-8K/月申請職位招一個工程師（月薪7k+），一個應(yīng)屆生（月薪3k+），崗位重在設(shè)計，不是設(shè)備！ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)新能源/儲能系統(tǒng)整體解決方案的設(shè)計、相關(guān)設(shè)備選型。 2.負(fù)責(zé)新能源/儲能項目現(xiàn)場的實地勘察工作，..
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6-12K/月申請職位崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)220kV及以下(220kV、110kV、35kV、10kV)電壓等級的輸電線路工程設(shè)計，可行性研究報告編寫、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、工代服務(wù)、竣工圖設(shè)計； （2）負(fù)責(zé)工程選線、定線等方案研討..
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15-20W/年申請職位崗位概述： 承擔(dān)公司生產(chǎn)線、試驗線電控設(shè)計、編程、調(diào)試和維護(hù)等工作 主要職責(zé)： 1.項目方案設(shè)計，電控詳細(xì)設(shè)計； 2.電器元件選型和采購； 3.項目安裝調(diào)試及后期支持； 4.上級交代的其他工作。 基..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)：從事輸電線路35kV及以上電壓等級電纜電氣設(shè)計 任職資格：
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9-13K/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)高低壓配電柜及三箱系統(tǒng)的電氣設(shè)計方案編制，完成一次二次回路圖繪制及技術(shù)參數(shù)校核 - 根據(jù)客戶項目需求制定成套設(shè)備技術(shù)方案，包括系統(tǒng)拓?fù)湓O(shè)計、元器件選型及成本預(yù)算分析 -..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：火力電廠類
- 所在地區(qū)：山西-太原市
- 聯(lián)系人：張先生
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- 郵政編碼：030001
工作地址
- 地址：山西太原
