崗位職責(zé)：(注：該職位工作地點(diǎn)位于梅州五華，介意者慎投）1、負(fù)責(zé)總裝車間的工藝分析及規(guī)劃，產(chǎn)品安裝結(jié)構(gòu)、輔材選用合理性、安裝設(shè)計(jì)圖紙的工藝評審；2、熟悉并能指導(dǎo)和編制工藝標(biāo)準(zhǔn)、手冊、質(zhì)量控制及運(yùn)用精益理念優(yōu)化工藝裝配效率；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在試裝、交付安裝過程中出現(xiàn)異常問題的評審；4、負(fù)責(zé)編制安裝工藝規(guī)范和檢測規(guī)范，并組織落實(shí)實(shí)施及對所有相關(guān)員工進(jìn)行安裝工藝培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)現(xiàn)場的安裝工藝品質(zhì)異常，并針對工藝品質(zhì)問題，提出改善措施及處理；6、負(fù)責(zé)安裝項(xiàng)目結(jié)束后，對項(xiàng)目安裝工藝品質(zhì)進(jìn)行總結(jié)報告，并針對出現(xiàn)的異常問題提出改善建議，促進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)完善；7、工程項(xiàng)目過程文件的審核、登記，歸檔；8、跟進(jìn)各工程項(xiàng)目的進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，督促現(xiàn)場工程負(fù)責(zé)人按時更新各項(xiàng)目進(jìn)度、計(jì)劃、工作安排；9、現(xiàn)場各工程項(xiàng)目完結(jié)后的設(shè)備登記錄入工作，督促現(xiàn)場工作人員按時完成項(xiàng)目交付工作；10、定期與各項(xiàng)目管理人員核對各項(xiàng)目狀態(tài)，并匯總、整理成文檔，匯報部門負(fù)責(zé)人審核確認(rèn)；11、負(fù)責(zé)收集員工、各協(xié)作部門反饋的問題，并及時向負(fù)責(zé)人反饋，跟進(jìn)直到問題得到解決；12、負(fù)責(zé)協(xié)助工程體系建設(shè)，并跟進(jìn)文件、制度、規(guī)范和工作流程的具體實(shí)施情況，包括員工日常管理、工程安全管理、工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理、工程外包評價等；13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子電氣、自動化、通訊、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)軟件，具備良好的機(jī)電一體化知識；3.具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力，具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備良好的文件編寫能力；5.了解大型自動化機(jī)械設(shè)計(jì)，熟悉電機(jī)、氣動系統(tǒng)、線性平臺、機(jī)器人傳動系統(tǒng)等者優(yōu)先考慮。
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申請職位
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10-15W/年申請職位崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上Wirebond、Diebond、MEMS相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2.了解半導(dǎo)體流水線封裝工藝：Wirebond、Diebond、切割，拾取和放置，自動化檢測；3.了解光電元件：..
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8-15K/月申請職位工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并貫徹產(chǎn)品裝配工藝設(shè)計(jì)方案，優(yōu)化生產(chǎn)流程，改善生產(chǎn)夾治具設(shè)計(jì)； 2.提高員工工作效率和產(chǎn)品品質(zhì)，跟進(jìn)產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)過程，并解決現(xiàn)場問題； 3.激勵團(tuán)隊(duì)，完成組織目標(biāo)。 ..
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13-15K/月申請職位1、根據(jù)公司現(xiàn)有工藝情況，提出新方法/新工藝，制定改進(jìn)方法并實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)新工藝的研究、開發(fā)、導(dǎo)入和推廣工作，及相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定。 3、協(xié)助新材料、新產(chǎn)品工程變更的工藝評估和操作文件..
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7.5-14K/月申請職位1、監(jiān)控各工序各項(xiàng)指標(biāo)，是否存在異?，F(xiàn)象，并持續(xù)提供方案優(yōu)化所負(fù)責(zé)指標(biāo) 2、對于各工序重大異常，主導(dǎo)推動解決，并及時向上級匯報進(jìn)度 3、 持續(xù)對本段KPI指標(biāo)分析、改善方案、處理進(jìn)度和總結(jié)并制..
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15-18K/月申請職位任職資格 1、熟悉太陽能電池工作原理； 2、能夠從原理分析問題，找到問題的根本原因，源頭改善，并能獨(dú)立完成5W1H總結(jié)報告； 3、能夠獨(dú)立解決鍍膜產(chǎn)線異常； 4、具備單晶鍍膜與ALD工藝經(jīng)驗(yàn)，熟..
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15-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司PERC電池研發(fā)項(xiàng)目開展； 2、參與公司PERC電池相關(guān)技術(shù)交流； 3、參與太陽能光伏電池行業(yè)技術(shù)動態(tài)調(diào)研； 4、負(fù)責(zé)PERC新技術(shù)的基礎(chǔ)研究及開發(fā)； 5、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目申報，高新技術(shù)企..
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8-15K/月申請職位一、崗位：工藝開發(fā)工程師/資深/主管/助理（根據(jù)能力情況調(diào)整） 二、隸屬部門：制造中心 三、工作地點(diǎn)：柳州市柳東新區(qū)花嶺片區(qū) 四、招聘人數(shù)：10人 五、職位描述： 1、推進(jìn)量產(chǎn)項(xiàng)目優(yōu)率提升、工藝..
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-深圳市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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