任職要求:1年以上電氣銷售相關(guān)經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,工資3500底薪+提成。能隨車上崗
職位類別: 電氣工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
-
4-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1.市場開發(fā)與客戶管理:負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.銷售流程推進:完成從客戶尋訪、方案制定、報價、談判到合同簽訂的整個銷售流程。 3...
-
6-18W/年申請職位崗位職責(zé): 1.市場開發(fā)與客戶管理:負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.銷售流程推進:獨立完成從客戶尋訪、方案制定、報價、談判到合同簽訂的整個銷售流程..
-
6-18W/年申請職位崗位職責(zé): 1.市場開發(fā)與客戶管理:負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.銷售流程推進:獨立完成從客戶尋訪、方案制定、報價、談判到合同簽訂的整個銷售流程..
-
6-18W/年申請職位崗位職責(zé): 1.市場開發(fā)與客戶管理:負(fù)責(zé)指定區(qū)域/行業(yè)的新客戶開發(fā)與現(xiàn)有客戶維護,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2.銷售流程推進:獨立完成從客戶尋訪、方案制定、報價、談判到合同簽訂的整個銷售流程..
-
4-6K/月申請職位25周歲以上,大專以上學(xué)歷,有銷售配電柜工作經(jīng)驗。獨立業(yè)務(wù)3%提成,1%業(yè)務(wù)費用包干。
-
4-8K/月申請職位職位描述: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電力工程項目的推進及落地; 2、負(fù)責(zé)建立和維護客戶關(guān)系,與客戶建立長期、深入的合作關(guān)系,拓展當(dāng)?shù)仉娏κ袌稣加新剩?3、負(fù)責(zé)通過客戶關(guān)系維系了解客戶需求,協(xié)助..
-
4-8K/月申請職位職位描述: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電力工程項目的推進及落地; 2、負(fù)責(zé)建立和維護客戶關(guān)系,與客戶建立長期、深入的合作關(guān)系,拓展當(dāng)?shù)仉娏κ袌稣加新剩?3、負(fù)責(zé)通過客戶關(guān)系維系了解客戶需求,協(xié)助..
-
4-8K/月申請職位職位描述: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)電力工程項目的推進及落地; 2、負(fù)責(zé)建立和維護客戶關(guān)系,與客戶建立長期、深入的合作關(guān)系,拓展當(dāng)?shù)仉娏κ袌稣加新剩?3、負(fù)責(zé)通過客戶關(guān)系維系了解客戶需求,協(xié)助..
-
6-11K/月申請職位工作范圍:內(nèi)蒙古地區(qū)。 要求有內(nèi)蒙古區(qū)域電網(wǎng)2年以上工作經(jīng)驗(赤峰、通遼,呼和浩特等地區(qū))。 薪 資: 面議,待遇優(yōu)厚,高出行業(yè)平均水平。 年齡要求: 20-45 歲之間。 學(xué)歷要求:大專及以上..
-
4K以上/月申請職位工作內(nèi)容:1、訂單業(yè)績、收款;2、項目管理 能力要求: 1、具有較強的語言表達(dá)能力、溝通交際能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有敏銳的市場洞察、市場分析、市場開拓能力,善于開發(fā)潛在市場、發(fā)掘潛在客戶; ..






