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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
20-50W/年
所屬部門：市場(chǎng)開發(fā)部
時(shí)經(jīng)理
HR
提示
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃；
2、建立、推進(jìn)和維護(hù)業(yè)務(wù)往來的各級(jí)政府部門及重要合作伙伴的關(guān)系，保證公司業(yè)務(wù)良性開展；
3、整理搜集優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目信息，積極開展項(xiàng)目對(duì)接，并協(xié)調(diào)各部門開展項(xiàng)目投標(biāo)工作；
4、熟悉全國(guó)市場(chǎng)的開發(fā)，區(qū)域業(yè)務(wù)推廣，組建區(qū)域市場(chǎng)合作伙伴團(tuán)隊(duì)；
崗位要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋行?，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力、良好的渠道客戶關(guān)系管理、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及對(duì)事物的預(yù)見能力。
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
4、適應(yīng)長(zhǎng)期外地市場(chǎng)開發(fā)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、享受分公司主管級(jí)以上管理人員工資薪酬及福利待遇（或面議）
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃；
2、建立、推進(jìn)和維護(hù)業(yè)務(wù)往來的各級(jí)政府部門及重要合作伙伴的關(guān)系，保證公司業(yè)務(wù)良性開展；
3、整理搜集優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目信息，積極開展項(xiàng)目對(duì)接，并協(xié)調(diào)各部門開展項(xiàng)目投標(biāo)工作；
4、熟悉全國(guó)市場(chǎng)的開發(fā)，區(qū)域業(yè)務(wù)推廣，組建區(qū)域市場(chǎng)合作伙伴團(tuán)隊(duì)；
崗位要求：
1、大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭龋行?，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力、良好的渠道客戶關(guān)系管理、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及對(duì)事物的預(yù)見能力。
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
4、適應(yīng)長(zhǎng)期外地市場(chǎng)開發(fā)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、享受分公司主管級(jí)以上管理人員工資薪酬及福利待遇（或面議）
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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20-50W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃； 2、建立、推進(jìn)和維護(hù)業(yè)務(wù)往來的各級(jí)政府部門及重要合作伙伴的關(guān)系，保證公司業(yè)務(wù)良性開展； 3、整理搜集優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目信息，積..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)變壓器、風(fēng)力、光伏新能源箱變及普通箱變、直流和交流充電樁市場(chǎng)開拓。 2、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有大局意識(shí)，服從公司安排。 3、身體健康，能吃苦耐勞。 任職資格：大專以上學(xué)歷，有5..
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30-60W/年申請(qǐng)職位招聘人數(shù)：10人 薪酬范圍：30萬-60萬，能力優(yōu)秀可談 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)國(guó)家電網(wǎng)客戶市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)工作；承擔(dān)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織風(fēng)、光電項(xiàng)目開發(fā)拓展及相應(yīng)投資業(yè)務(wù)的開展，實(shí)現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)組織策劃、制定基地項(xiàng)目和海上風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)方案； 3.與行業(yè)內(nèi)合作方建立良好..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織風(fēng)、光電項(xiàng)目開發(fā)拓展及相應(yīng)投資業(yè)務(wù)的開展，實(shí)現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)組織策劃、制定基地項(xiàng)目和海上風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)方案； 3.與行業(yè)內(nèi)合作方建立良好..
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5-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)電力工程及相關(guān)項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)的戰(zhàn)略研究、策劃。 2、負(fù)責(zé)電力工程及相關(guān)項(xiàng)目市場(chǎng)信息收集及應(yīng)用、市場(chǎng)開發(fā)、招投標(biāo)、合同簽訂與管理等工作。 3、負(fù)責(zé)組織與相關(guān)單位的交流與合作。 4、負(fù)責(zé)本..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分布式光伏項(xiàng)目開發(fā)與市場(chǎng)開拓，開拓、建立協(xié)調(diào)、維護(hù)與目標(biāo)地方政府、電網(wǎng)公司和合作伙伴的良好關(guān)系，爭(zhēng)取項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì)； 2、熟悉全國(guó)各地區(qū)分布式光伏等項(xiàng)目開發(fā)流程； 3、跟進(jìn)..
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7-20K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)售電業(yè)務(wù)市場(chǎng)洞察，鎖定目標(biāo)客戶，項(xiàng)目拓展，手續(xù)辦理； 2.負(fù)責(zé)用戶每月競(jìng)價(jià)電量申報(bào)，用電情況跟蹤； 3.負(fù)責(zé)收集用戶增值服務(wù)需求； 4.收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并反饋； 5.維護(hù)客戶關(guān)系，提高客..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織風(fēng)、光電項(xiàng)目開發(fā)拓展及相應(yīng)投資業(yè)務(wù)的開展，實(shí)現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)組織策劃、制定基地項(xiàng)目和海上風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)方案； 3.與行業(yè)內(nèi)合作方建立良好..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織風(fēng)、光電項(xiàng)目開發(fā)拓展及相應(yīng)投資業(yè)務(wù)的開展，實(shí)現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)組織策劃、制定基地項(xiàng)目和海上風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)方案； 3.與行業(yè)內(nèi)合作方建立良好..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：天津-西青區(qū)
- 聯(lián)系人：時(shí)經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：272000
工作地址
- 地址：大寺工業(yè)園育才路3號(hào)
