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五險一金
項目經(jīng)理
2.5-5K/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 1年以上
  • 更新時間: 2026-04-17
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 年齡要求: 25-35歲
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韓蕾 HR
1.制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估;
2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關單位建立良好的工作關系,確保服務質(zhì)量;
3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題;
4.負責項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生;
5.嚴格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量;
6.審核和管理項目的各項費用支出,控制項目預算;
7.辦理工程驗收及竣工結算工作,負責工程實施過程中的工程回款工作;
8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本;
9.完成上級交代的其他工作。
10.要熟悉高壓用戶工程,有駕駛證。
***薪資及福利面議***

職位類別: 項目經(jīng)理/主管/專員

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    1、有3年及以上供配電特別是配電網(wǎng)工作經(jīng)驗,在配電網(wǎng)勘測、設計及概預算等方面有豐富經(jīng)驗; 2、熟悉國家、上級公司和南網(wǎng)有關電力生產(chǎn)建設的方針、政策、規(guī)定,掌握電力管理知識及相關管理法規(guī)、條..
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    崗位職責 1、負責光伏(風電、儲能)等新能源工程項目管理; 2、按照項目合同條款全面組織施工,確保實現(xiàn)各項管理目標; 3、接受建設單位、監(jiān)理單位及上級業(yè)務部門的監(jiān)督指導及時向建設單位匯報工作..
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    職責描述: (1)主持項目經(jīng)理部工作,代表企業(yè)實施施工項目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權益; (2)執(zhí)行企業(yè)對項目下達的各項管理..
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    崗位職責: 1、負責輸電、變電項目施工團隊管理,執(zhí)行項目施工,編制項目總體進度計劃及各類施工計劃; 2、指導項目施工技術,控制施工質(zhì)量、成本、進度、安全及驗收; 3、對現(xiàn)場施工計劃的執(zhí)行情況..
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    崗位職責: 1、負責項目人員、分包隊伍的日常管理,全面負責施工項目的合同履行、施工管理; 2、負責在現(xiàn)場與甲方和監(jiān)理、設計以及其他單位的溝通,負責處理公司在施工中引起的問題; 3、負責制..
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    崗位要求: 1、3年以上供電基建(10KV配網(wǎng)、維修)工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗;能夠獨立管理完成項目; 2、專業(yè)知識和管理經(jīng)驗豐富,熟悉國家和地方電氣標準、規(guī)范和法規(guī),以及當?shù)仉娏Σ块T的相關規(guī)定;掌握1..
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    要求: 1.制冷與低溫技術、供熱與空調(diào)工程、熱能動力工程、暖通/電氣/機電、綜合能源服務類專業(yè); 2.三年以上暖通或電氣工程施工管理、工程設計及預算等工作經(jīng)驗; 3.熟悉綜合能源服務類所涉暖通/電..
  • 公司性質(zhì):其他
  • 所屬行業(yè):電力建設/工程類
  • 所在地區(qū):海南-海口市

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