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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.熟練的交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力，對(duì)電子辦公軟件熟練使用；
2.具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力；
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績(jī)良好；
4.要具有全局和整體觀念，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
6.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
7.制訂銷售計(jì)劃。
8.確定銷售政策。
9.設(shè)計(jì)銷售模式。
10.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
11.銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
12.銷售渠道與客戶管理。
13.財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
14.銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
2.具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力；
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績(jī)良好；
4.要具有全局和整體觀念，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常出差；
5.在公司領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
6.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
7.制訂銷售計(jì)劃。
8.確定銷售政策。
9.設(shè)計(jì)銷售模式。
10.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
11.銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
12.銷售渠道與客戶管理。
13.財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
14.銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在營(yíng)銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司年度銷售政策，制定內(nèi)貿(mào)銷售年度銷售計(jì)劃，明確市場(chǎng)開發(fā)方針和策略，利用各種有效的資源及第三方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)落實(shí)市場(chǎng)和銷售任務(wù)，與公司銷售目標(biāo)步調(diào)保持一..
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8-18K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整體的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制； 2、擬定銷售合同，洽談銷售業(yè)務(wù)，并審核業(yè)務(wù)員所洽談的合同； 3、定期拋開銷售會(huì)議，確保有效及時(shí)地開展工作，宣傳新計(jì)劃，培訓(xùn)..
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6-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售工作； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。 崗位要求： 1、電氣、儀器儀表專業(yè)畢業(yè)，有技術(shù)基礎(chǔ)； 2、溝通表達(dá)能力良好； 3、有大型客戶合作經(jīng)驗(yàn)（如供電局、設(shè)..
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7-15K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)銷售部?jī)?nèi)勤人員管理（合同、訂單、跟單、發(fā)貨、發(fā)票）；2.客戶管理；3.應(yīng)收款管理；4.部門制度修訂完善、下屬人員考核；5.每月、季、年銷售數(shù)據(jù)、趨勢(shì)分析，提供領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。
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7-14K/月申請(qǐng)職位電站電網(wǎng)銷售部銷售經(jīng)理3-5名，要求大專以上學(xué)歷，25-55歲，從事過電纜、母線、變壓器、成套、元器件等電力行業(yè)3年以上，有國(guó)網(wǎng)、三產(chǎn)、5大6小電站、地方能源公司（川投能投）等資源優(yōu)先，可接受無..
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12-20K/月申請(qǐng)職位工業(yè)銷售部銷售經(jīng)理3-5名，要求大專以上學(xué)歷，25-55歲，從事過電纜、母線、變壓器、成套、元器件等電力行業(yè)或工業(yè)設(shè)備項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)3年以上，有工業(yè)客戶資源優(yōu)先 銷售經(jīng)理底薪5K-7K，加提成，年收入20-40W
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面議申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)知名進(jìn)口品牌自動(dòng)化儀表的銷售管理； 業(yè)務(wù)范圍主要是各大型火力發(fā)電廠的技改和備件。 根據(jù)公司確定的銷售目標(biāo)，制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開發(fā)目標(biāo)客戶，拜訪、了解需求、提供解決方案并合理利..
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3-8K/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)光伏組件產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)分析及市場(chǎng)調(diào)研，制定可行報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)鎖定、挖掘及日常維護(hù)高端資源，積極主動(dòng)解決困難問題完成重大業(yè)務(wù)運(yùn)作； 4、..
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8K以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.與客戶進(jìn)行信息溝通，了解客戶對(duì)產(chǎn)品的型號(hào)、性能參數(shù)要求，接收客戶所下的訂單 2.將客戶下的訂單轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部訂單，跟進(jìn)訂單評(píng)審進(jìn)度以及排產(chǎn)時(shí)間，確認(rèn)訂單交回復(fù)客戶 3.整理訂單..
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20-50W/年申請(qǐng)職位崗位內(nèi)容： 1、制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)客戶信息和需求收集、分析，建立客戶檔案。 3、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集、分析，提出針對(duì)策略。 4、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算和管理。 5、負(fù)責(zé)部..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-瑞安市
- 聯(lián)系人：蔡經(jīng)理
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工作地址
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