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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、本科學(xué)歷，人資、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
4、能承受工作壓力，愿意挑戰(zhàn)新事物。
2、1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
4、能承受工作壓力，愿意挑戰(zhàn)新事物。
職位類別： 市場(chǎng)推廣經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、40周歲以下，身體健康，無重大基礎(chǔ)疾病，檔案管理、行政管理、文秘、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、具備2年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉檔案分類、整理、歸檔及保管流程，熟..
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25-40K/月申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)北京，但需要出國派駐，出差國家視項(xiàng)目定，歐洲、中東，非洲、東南亞都有項(xiàng)目，一般是半年休假一個(gè)月。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門資料管理平臺(tái)建設(shè)，運(yùn)行； 2.負(fù)責(zé)部門收發(fā)文，并建立管理臺(tái)賬..
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9.6-14.4W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的開發(fā)工作,依據(jù)不同區(qū)域、特點(diǎn)、政府、電網(wǎng)因素等制定有效地項(xiàng)目開發(fā)策略和開發(fā)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)收集、分析各區(qū)域目標(biāo)項(xiàng)目的信息,考察、評(píng)估項(xiàng)目投資開發(fā)的可行性 3.負(fù)..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)要求，獨(dú)立完成光伏發(fā)電、儲(chǔ)能、充電樁等綜合能源項(xiàng)目前期收資、可研性研究和勘察設(shè)計(jì)，完成施工圖及竣工圖設(shè)計(jì)工作； 2、遵照相關(guān)規(guī)程規(guī)范及管理規(guī)定等控制設(shè)計(jì)質(zhì)量，開展圖紙內(nèi)部..
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12-24W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容； 2.參與編寫施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況； 3.參與圖紙會(huì)審，做好圖紙審查意見的收集、匯總； 4.參與..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.三年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具備輸電、配電相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)公司投標(biāo)項(xiàng)目（登記、報(bào)名、投標(biāo)等）； 3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件（技術(shù)部分）制作，并保證其投標(biāo)文件準(zhǔn)確性和完整性，..
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1. 年齡：18～45周歲之間；戶籍不限；大專以上文憑； 2. 工作經(jīng)驗(yàn)不限，有質(zhì)量或管理體系相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3. 善于溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，并服從工作安排； 4...
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-硚口區(qū)
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