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崗位職責(zé)：
任職要求：1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)相關(guān)文控工作經(jīng)驗(yàn)，熟練AUTO CAD、office、EXCEL等辦公軟件，進(jìn)行各種文件，表格的編制；2、工作仔細(xì)認(rèn)真，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的思維能力，對(duì)較多的文件有良好的分類(lèi)管理能力；3、自動(dòng)化、熱能與動(dòng)力、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)相關(guān)優(yōu)先。
任職要求：1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)相關(guān)文控工作經(jīng)驗(yàn)，熟練AUTO CAD、office、EXCEL等辦公軟件，進(jìn)行各種文件，表格的編制；2、工作仔細(xì)認(rèn)真，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的思維能力，對(duì)較多的文件有良好的分類(lèi)管理能力；3、自動(dòng)化、熱能與動(dòng)力、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)相關(guān)優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 助理/秘書(shū)/文員
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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)日常文件資料的整理、歸檔和管理工作，保證文件的完整性和有序性。 2. 協(xié)助商務(wù)主管進(jìn)行文件起草、修改和審閱，確保文書(shū)準(zhǔn)確無(wú)誤。 3. 負(fù)責(zé)商務(wù)會(huì)議的記錄和整理，及時(shí)反饋會(huì)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整理、歸檔公司文件和客戶(hù)資料； 2、協(xié)助制作銷(xiāo)售訂單，并與財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)接； 3、與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)密切合作，提供銷(xiāo)售后勤支持； 4、管理與存檔銷(xiāo)售協(xié)議、合同等文件； 5、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)招..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織等； 2. 協(xié)助人事部門(mén)完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源工作； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和用品的采購(gòu)、管理和維護(hù)； 4..
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面議申請(qǐng)職位請(qǐng)款資料編制文員職位描述 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)整理、核對(duì)和歸檔請(qǐng)款相關(guān)資料，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤；協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)完成請(qǐng)款流程，跟蹤付款進(jìn)度；及時(shí)反饋異常情況，保障請(qǐng)款工作順利進(jìn)行。 任職資格：學(xué)歷..
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5-8W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.行政的日常工作，以及對(duì)外事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)； 2.接待引導(dǎo)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，接聽(tīng)電話(huà)、傳真，確保及時(shí)準(zhǔn)確； 3.負(fù)責(zé)公司行政文件的編寫(xiě)、資料的檔案管理工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工..
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2-4K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)、記錄留言、轉(zhuǎn)接電話(huà)等工作； 2、日常辦公文案的處理； 3、負(fù)責(zé)客人的來(lái)訪(fǎng)登記及日常接待工作； 4、輔助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、初試、復(fù)試安排及新員工入職手續(xù)的..
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2.5-3K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成一些簡(jiǎn)單工作。 2.負(fù)責(zé)工程資料的整理。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助工程技術(shù)人員的資料整理工作。 4.負(fù)責(zé)一些辦公室的雜物工作，比如打印歸檔等。 5.有一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。 6.有常用辦..
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5.5-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)、來(lái)賓的接待 2、協(xié)助處理公司招投標(biāo)事務(wù) 3、單位后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào) 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理，工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)..
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面議申請(qǐng)職位崗位招聘要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限）。 2、有在深圳地區(qū)一年及以上全職工作經(jīng)歷。 3、熟練運(yùn)用文件編輯、表格編輯等辦公軟件。 4、略懂工商、稅務(wù)等政府行政管理部門(mén)辦事流程，對(duì)相..
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2-4K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)辦理入職、離職手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)正、晉升手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)一金的工作； 4、負(fù)責(zé)辦理內(nèi)部員工調(diào)動(dòng)的手續(xù)； 5、其他時(shí)間需要參與員工的招聘工作
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：吉林-長(zhǎng)春市
- 聯(lián)系人：hr
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