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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)110kV及以下變電站電氣一次系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)及施工圖繪制；
2. 支持項(xiàng)目從可行性研究到施工階段的技術(shù)方案制定與優(yōu)化；
3. 參與設(shè)計(jì)評(píng)審及多專業(yè)協(xié)調(diào)，確保設(shè)計(jì)符合技術(shù)規(guī)范和客戶需求；
4. 跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，及時(shí)解決技術(shù)難題，保障工程按時(shí)完成；
5. 提供技術(shù)支持及客戶咨詢，維護(hù)良好客戶關(guān)系。
任職資格
1. 電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2. 具備110kV及以下變電一次系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 熟練掌握系統(tǒng)圖紙繪制及設(shè)備選型，熟悉CAD等設(shè)計(jì)工具；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致負(fù)責(zé)；
5. 能適應(yīng)項(xiàng)目出差及高強(qiáng)度工作環(huán)境。
薪酬福利
提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，完善的五險(xiǎn)一金保障及節(jié)假日福利。
培訓(xùn)發(fā)展
定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)及技術(shù)交流，支持員工學(xué)歷和資格證書提升。
崗位晉升
設(shè)有設(shè)計(jì)工程師—高級(jí)工程師—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等多條晉升通道，提供職業(yè)發(fā)展空間。
1. 負(fù)責(zé)110kV及以下變電站電氣一次系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)及施工圖繪制；
2. 支持項(xiàng)目從可行性研究到施工階段的技術(shù)方案制定與優(yōu)化；
3. 參與設(shè)計(jì)評(píng)審及多專業(yè)協(xié)調(diào)，確保設(shè)計(jì)符合技術(shù)規(guī)范和客戶需求；
4. 跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，及時(shí)解決技術(shù)難題，保障工程按時(shí)完成；
5. 提供技術(shù)支持及客戶咨詢，維護(hù)良好客戶關(guān)系。
任職資格
1. 電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2. 具備110kV及以下變電一次系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
3. 熟練掌握系統(tǒng)圖紙繪制及設(shè)備選型，熟悉CAD等設(shè)計(jì)工具；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致負(fù)責(zé)；
5. 能適應(yīng)項(xiàng)目出差及高強(qiáng)度工作環(huán)境。
薪酬福利
提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，完善的五險(xiǎn)一金保障及節(jié)假日福利。
培訓(xùn)發(fā)展
定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)及技術(shù)交流，支持員工學(xué)歷和資格證書提升。
崗位晉升
設(shè)有設(shè)計(jì)工程師—高級(jí)工程師—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等多條晉升通道，提供職業(yè)發(fā)展空間。
職位類別： 變電一次設(shè)計(jì)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-12W/年申請(qǐng)職位要求 1、畢業(yè)年限1年及以上。 2、專業(yè)工程造價(jià)或電網(wǎng)設(shè)計(jì)（優(yōu)先）及工程管理等相近專業(yè)均可。 3、需常駐山東濟(jì)南（1-2月可回武漢休假一次）；節(jié)假日正常休息。 4、主要工作內(nèi)容為配合協(xié)助業(yè)..
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8.5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、具有變電站電氣一次專業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成可研、初設(shè)、施工圖、竣工圖各階段的電氣一次設(shè)計(jì)工作并能審核圖紙； 2、能完成 35-220kV 變電站電氣一次專業(yè)制定、校核等相關(guān)工作； 3..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)變電工程變電一次設(shè)計(jì)、校核及審核等相關(guān)工作； 2、掌握專業(yè)的基礎(chǔ)理論和現(xiàn)行的電氣設(shè)計(jì)規(guī)范要求； 3、具備220kV及以下電壓等級(jí)的變電一次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能承擔(dān)220kV及以下電壓等級(jí)的..
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12-18K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、從事變電工程電氣一次設(shè)計(jì)、校核及審核等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段的可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù)，協(xié)..
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20-30K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，開展設(shè)計(jì)部門整體管理工作; 2.對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)實(shí)施、勘察設(shè)計(jì)、一次二次設(shè)計(jì)、線路設(shè)計(jì)、配電配網(wǎng)設(shè)計(jì)等工作全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目上的所有問題; 3.貫徹實(shí)施公..
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6-8W/年申請(qǐng)職位1、配合業(yè)主對(duì)超高壓大修技改項(xiàng)目全過程管理。 2、在當(dāng)?shù)貦z修公司辦公。
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)220kv及以下輸變電工程變電一次設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的從可研到施工整個(gè)過程的設(shè)計(jì)及相關(guān)的技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與確認(rèn)，參加設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)審查與聯(lián)絡(luò)會(huì)議..
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7-20W/年申請(qǐng)職位1、從事220kV及以下變電站電氣一次、二次設(shè)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握電力系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、本專業(yè)設(shè)計(jì)軟件及計(jì)算軟件； 3、熟悉線路電氣設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求，了解國(guó)內(nèi)..
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3-15K/月申請(qǐng)職位變電一次設(shè)計(jì)
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10K以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、從事變電工程電氣一次設(shè)計(jì)、校核及審核等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目實(shí)施過程中的電氣專業(yè)技術(shù)交底工作； 3、負(fù)責(zé)與合作單位協(xié)調(diào)溝通相關(guān)事宜。 任職要求： 1、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化專業(yè)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
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