（1） 崗位職責(zé)：
① 負(fù)責(zé)每日收運(yùn)車輛的過磅工作，并將每日過磅數(shù)據(jù)匯報(bào)到部門工作群。
② 負(fù)責(zé)收運(yùn)過磅數(shù)據(jù)的日報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的匯總和存檔備案工作。
③ 服從物流門的管理工作，嚴(yán)禁除物流車輛以外的人員和車輛出入。
④ 督車輛過磅的操作規(guī)范，確保收運(yùn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
⑤ 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）任職資格：
① 35歲以下大學(xué)專科或同等學(xué)歷，在榆次居住或本地人優(yōu)先考慮；
② 1年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，精通office等辦公軟件及電子郵件收發(fā)等；
③ 熟練運(yùn)用辦公設(shè)備:打印機(jī)、掃描儀等；
④ 品德高尚，工作負(fù)責(zé)時(shí)刻堅(jiān)持“公正、公平、公開”的原則；
⑤ 有集體主義精神，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，經(jīng)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院或公司指定醫(yī)院體檢合格；
⑥ 月薪:2200-3000,福利+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)。
① 負(fù)責(zé)每日收運(yùn)車輛的過磅工作，并將每日過磅數(shù)據(jù)匯報(bào)到部門工作群。
② 負(fù)責(zé)收運(yùn)過磅數(shù)據(jù)的日報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的匯總和存檔備案工作。
③ 服從物流門的管理工作，嚴(yán)禁除物流車輛以外的人員和車輛出入。
④ 督車輛過磅的操作規(guī)范，確保收運(yùn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
⑤ 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（2）任職資格：
① 35歲以下大學(xué)專科或同等學(xué)歷，在榆次居住或本地人優(yōu)先考慮；
② 1年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，精通office等辦公軟件及電子郵件收發(fā)等；
③ 熟練運(yùn)用辦公設(shè)備:打印機(jī)、掃描儀等；
④ 品德高尚，工作負(fù)責(zé)時(shí)刻堅(jiān)持“公正、公平、公開”的原則；
⑤ 有集體主義精神，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，經(jīng)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院或公司指定醫(yī)院體檢合格；
⑥ 月薪:2200-3000,福利+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)。
職位類別： 其他
舉報(bào)
全選
申請職位
-
3-7K/月申請職位地磅值班員 工作職責(zé)： 1、在生產(chǎn)運(yùn)行部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)地磅的當(dāng)值管理工作； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)制止不適宜垃圾進(jìn)廠；發(fā)現(xiàn)運(yùn)輸車輛司機(jī)有不良行為，需立即報(bào)告值長； 3、負(fù)有對(duì)地磅設(shè)備清潔、保護(hù)的責(zé)..
-
4-6W/年申請職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助值長工作，負(fù)責(zé)地磅的運(yùn)行操作、日常維護(hù)及各種生產(chǎn)物料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作； 2、完成當(dāng)值時(shí)的進(jìn)、出廠物料計(jì)量工作； 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重要設(shè)備缺陷，跟蹤當(dāng)班 期間設(shè)備的..
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