全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息搜集、分析，負(fù)責(zé)各區(qū)的業(yè)務(wù)拓展、以及維護(hù)客戶關(guān)系； 2、參與和協(xié)助商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草； 3、搜集市場及相關(guān)信息并進(jìn)行整理。 ..
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2-3K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟蹤、協(xié)調(diào)、控制生產(chǎn)或外協(xié)件的進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安全工作以及安全規(guī)程的制定、落實(shí)和檢查，深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)； 3、督查車間各個(gè)崗位嚴(yán)格按..
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3-5K/月申請職位1、輔助銷售經(jīng)理做些合肥市場項(xiàng)目對接，訂單處理，投標(biāo)，設(shè)計(jì)院拜訪等。 2、1年以上銷售或商務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練辦公軟件，善于溝通交流。 4、開朗有活力。 5、有駕照。
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3-6K/月申請職位崗位要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，電氣/電力/自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備電氣行業(yè)或相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)院銷售背景或電力設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng)； 3、為人誠信、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、富有工..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.總經(jīng)理主導(dǎo)的管理建設(shè)工作； 2.總經(jīng)理主導(dǎo)的項(xiàng)目管理工作； 3.熟悉公司各項(xiàng)管理制度的前提下，協(xié)助總經(jīng)理做好監(jiān)督工作； 4.做好總經(jīng)理辦公會議的組織工作和會議記錄； 5.總經(jīng)理交代的..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會議組織等； 2. 協(xié)助人事部門完成招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源工作； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和用品的采購、管理和維護(hù)； 4..
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5-8K/月申請職位一、任職要求 1、本科及以上，行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1 年以上行政經(jīng)驗(yàn)，工廠經(jīng)驗(yàn)更佳 3、熟練 Office，懂網(wǎng)絡(luò)及法規(guī)知識 4、具備組織、溝通、執(zhí)行等多項(xiàng)能力 5、身體素質(zhì)好，適應(yīng)加班，有 C1 ..
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3.5-5K/月申請職位1.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通海內(nèi)外客戶及整理海內(nèi)外客戶資料； 2.接受海內(nèi)外客戶訂單，制作銷售訂單，并與財(cái)務(wù)對接； 3.協(xié)助總監(jiān)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持； 4、負(fù)責(zé)市場銷售..
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6-8K/月申請職位1）年齡20-27歲，大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生； 2）做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 3）能夠熟悉使用各類辦公軟件，會開車； 4）能吃苦耐勞，適應(yīng)臨時(shí)加班及短期出差； 5）接..
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4K以上/月申請職位1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)公司文件、資料的檔案管理工作。 4、整理公司相關(guān)數(shù)據(jù)及文案工作。 5、輔助完成公司的招投標(biāo)工作。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：售電
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市
- 聯(lián)系人：孫先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
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- 地址：合肥市
