全選
申請職位
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7-13K/月申請職位負(fù)責(zé)容器類設(shè)備的監(jiān)造執(zhí)行工作，包括但不限于以下內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量計劃的審查和見證執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)造執(zhí)行策劃編制和落實； 3. 負(fù)責(zé)制造檢驗類文件的審查； 4. 設(shè)計變更、不符合項跟蹤驗證；..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)電廠設(shè)備及管道焊接技術(shù)措施的編寫工作。 2. 負(fù)責(zé)電廠設(shè)備及管道焊接技術(shù)管理工作。 3. 負(fù)責(zé)焊接質(zhì)量驗收與管理工作。 4. 負(fù)責(zé)設(shè)備及管道焊接所需材料計劃的編制工作。 5. 負(fù)責(zé)焊..
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面議申請職位工作內(nèi)容： a.焊接技術(shù)人員應(yīng)掌握工程概況，認(rèn)真執(zhí)行焊接規(guī)范；身體健康 b.根據(jù)技術(shù)措施向有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底，深入實際進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督；c.組織焊接工藝評定，編制焊接工藝評定方案； d.參與..
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8-10W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.能獨立負(fù)責(zé)焊接相關(guān)方案/質(zhì)量計劃/需求計劃等技術(shù)文件的編制及落實實施； 2.獨立負(fù)責(zé)現(xiàn)場項目實施過程中內(nèi)外協(xié)調(diào)與溝通； 3.積極主動解決現(xiàn)場相關(guān)技術(shù)問題，協(xié)調(diào)班組做好項目實施； 4...
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面議申請職位工作內(nèi)容： a.應(yīng)掌握工程概況，認(rèn)真執(zhí)行焊接規(guī)范；身體健康 b.編制焊接施工組織設(shè)計，擬訂技術(shù)措施，制定焊工培訓(xùn)方案，參與焊工技術(shù)考核工作，參與焊接材料管理的檢查工作； c.根據(jù)技術(shù)措施向有關(guān)..
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6-10K/月申請職位任職要求：焊接專業(yè)或者從事焊接專業(yè)相關(guān)工作的人員。熟悉焊接工作的各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能夠嚴(yán)格把控焊接質(zhì)量。遵守項目組的各項管理規(guī)定，愛崗敬業(yè)。
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12-15K/月申請職位主要職責(zé)： 1. 焊接工藝優(yōu)化：分析現(xiàn)有焊接工藝流程，識別瓶頸并提出改進(jìn)方案，以減少如焊疤過大、虛焊、脫焊等當(dāng)前影響交付的問題。 2. 質(zhì)量控制：制定和實施焊接質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量..
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5-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細(xì)則。 2 、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，并向總監(jiān)理工程師報告。 3 、參與審核分包單位資格。 4 、指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作..
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5-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實施細(xì)則。 2 、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件，并向總監(jiān)理工程師報告。 3 、參與審核分包單位資格。 4 、指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作..
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8-10K/月申請職位1.負(fù)責(zé)焊接工藝和方案的編制、審核； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝指導(dǎo)、質(zhì)量跟蹤及改進(jìn)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗評審； 4.負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)交流。
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)/工程類
- 所在地區(qū)：陜西-西安市
- 聯(lián)系人：尹銳
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：西安市雁塔區(qū)朱雀大街南段222號
