職位描述
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部的業(yè)務(wù)和人員管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織制訂年度研發(fā)計(jì)劃，審查、批準(zhǔn)技術(shù)方案；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制各研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施過程；
4、組織產(chǎn)品和項(xiàng)目鑒定、驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)開發(fā)部與公司內(nèi)、外相關(guān)部門的配合、協(xié)調(diào)工作；
6、產(chǎn)品在設(shè)計(jì)生產(chǎn)上的研究與改良，主導(dǎo)研發(fā)人員降低生產(chǎn)成本；
7、完成總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電力電子相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗(yàn)，有比較優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理能力；
3、良好的軟件系統(tǒng)構(gòu)架能力，熟練常用單片機(jī)編程，熟練變頻器軟件系統(tǒng)開發(fā)流程；
4、熟悉產(chǎn)品控制電路、驅(qū)動電路、主電路設(shè)計(jì)技術(shù)，熟悉電子元器件的性能與選型；
5、具備良好的進(jìn)取心能夠獨(dú)立組織產(chǎn)品開發(fā)和新技術(shù)開發(fā)，以及相應(yīng)的管理工作；
6、對重大技術(shù)問題的分析、定位及解決能力；
7、一定的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力， 熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢。
8.對電力系統(tǒng)配網(wǎng)、繼電保護(hù)專業(yè)將予以優(yōu)先考慮。
9.有項(xiàng)目成果并被印證具有實(shí)際應(yīng)用者可酌情放寬條件。
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)部的業(yè)務(wù)和人員管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織制訂年度研發(fā)計(jì)劃，審查、批準(zhǔn)技術(shù)方案；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制各研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施過程；
4、組織產(chǎn)品和項(xiàng)目鑒定、驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)開發(fā)部與公司內(nèi)、外相關(guān)部門的配合、協(xié)調(diào)工作；
6、產(chǎn)品在設(shè)計(jì)生產(chǎn)上的研究與改良，主導(dǎo)研發(fā)人員降低生產(chǎn)成本；
7、完成總經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電力電子相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上研發(fā)部門管理經(jīng)驗(yàn)，有比較優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理能力；
3、良好的軟件系統(tǒng)構(gòu)架能力，熟練常用單片機(jī)編程，熟練變頻器軟件系統(tǒng)開發(fā)流程；
4、熟悉產(chǎn)品控制電路、驅(qū)動電路、主電路設(shè)計(jì)技術(shù)，熟悉電子元器件的性能與選型；
5、具備良好的進(jìn)取心能夠獨(dú)立組織產(chǎn)品開發(fā)和新技術(shù)開發(fā)，以及相應(yīng)的管理工作；
6、對重大技術(shù)問題的分析、定位及解決能力；
7、一定的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力， 熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢。
8.對電力系統(tǒng)配網(wǎng)、繼電保護(hù)專業(yè)將予以優(yōu)先考慮。
9.有項(xiàng)目成果并被印證具有實(shí)際應(yīng)用者可酌情放寬條件。
職位類別： 總工程師/副總工程
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申請職位
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福建-福州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限綠華能源有限公司7-12W/年申請職位【崗位職責(zé)】 1. 擬定部門的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程的風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度、預(yù)算總體管理。 4. 負(fù)責(zé)組織制定相關(guān)管理制度并持續(xù)改進(jìn)。 5. ..
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北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限綠華能源有限公司15-20W/年申請職位【崗位職責(zé)】 1. 擬定部門的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。 2. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源開展項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程的風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量、進(jìn)度、預(yù)算總體管理。 4. 負(fù)責(zé)組織制定相關(guān)管理制度并持續(xù)改進(jìn)。 5. ..
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15-35K/月申請職位24－34，本科，對下屬進(jìn)行工作安排及立項(xiàng)安排，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，確保按期完成。精通PACK電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和電芯選型，能與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行有效交流。有很強(qiáng)的成本觀念，能指導(dǎo)現(xiàn)場工藝改良。
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30-80W/年申請職位職位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)本部門進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，領(lǐng)導(dǎo)部門按項(xiàng)目計(jì)劃要求確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、保證部門員工熟悉公司研發(fā)質(zhì)量體系與開發(fā)流程規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理..
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25-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)驗(yàn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定電池PACK技術(shù)和產(chǎn)品的研究開發(fā)路線，目標(biāo)及具體計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、協(xié)同市場部對接客戶，服務(wù)客戶，重點(diǎn)在于客戶甄別和產(chǎn)品識別，以及提供技術(shù)支..
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6-8K/月申請職位要求： 1、男女不限，全日制本科以上學(xué)歷，電子化學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練使用Office或WPS辦公軟件； 4、掌握鋰電池正負(fù)極材料制備工藝和應(yīng)用技術(shù)； 5、有較豐富的..
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10-18W/年申請職位大專及以上學(xué)歷；機(jī)電一體化、電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；8年以上輸配電行業(yè)變壓器產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上變壓器行業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉變壓器產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品發(fā)展方向，掌握變壓..
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10-12K/月申請職位1、照明行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、5年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通照明產(chǎn)品、光學(xué)、電子、結(jié)構(gòu)等原理； 4、精通研發(fā)流程及人員管理； 5、對照明技術(shù)發(fā)展趨勢有獨(dú)特見解；
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35-80W/年申請職位1、帶領(lǐng)本部門進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，領(lǐng)導(dǎo)部門按項(xiàng)目計(jì)劃要求確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、保證部門員工熟悉公司研發(fā)質(zhì)量體系與開發(fā)流程規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理，對工程師..
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10-30K/月申請職位自動化相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。熟悉氫燃料電池系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用，能有效的組織與管理團(tuán)隊(duì)。薪資面議
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：福建-福州市-晉安區(qū)
- 聯(lián)系人：丁桂香
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：350000
工作地址
- 地址：新店赤星路96號金城民營科技工業(yè)集中區(qū)5號樓4層
