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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會(huì)議紀(jì)要。
2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會(huì)議紀(jì)要。
職位類別： 前臺(tái)/文員/接待/秘書(shū)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-7K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)處理公司部分日常行政人事事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作； 3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、接待室和辦公設(shè)備日常管理； 4、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、記錄、管理和增補(bǔ)； 5、接聽(tīng)電話..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)考勤核算，人員招聘，入職離職人員手續(xù)辦理及臨時(shí)性工作。 任職要求：女性優(yōu)先，中專以上23-32歲，原則性強(qiáng)，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟練工資社保勞動(dòng)合同等，擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)等
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面議申請(qǐng)職位20-35歲，形象氣質(zhì)好，有責(zé)任心，處事果敢。有同職工作3年以上。
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4.4-6.6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；文件資料的管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)..
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2.8-3.5K/月申請(qǐng)職位一、應(yīng)聘要求： 1、年滿20歲至35歲之間，中專及以上學(xué)歷，限女性； 2、有行政事工作經(jīng)驗(yàn)或其它文職類工作經(jīng)驗(yàn)均可； 3、電腦操作熟練，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)概念； 4、思維敏捷，工作條理清晰，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)..
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4-5.5K/月申請(qǐng)職位人事行政專員常規(guī)工作； 相關(guān)報(bào)表錄入、統(tǒng)計(jì)工作；
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)新員工的入職、離職手續(xù)辦理及員工轉(zhuǎn)調(diào)離流程操作； 2. 管理和維護(hù)員工檔案，確保檔案的及時(shí)性與準(zhǔn)確性； 3. 負(fù)責(zé)每個(gè)月核算考勤； 4. 負(fù)責(zé)招聘、入職培訓(xùn)。 任職要求： 1...
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4-5K/月申請(qǐng)職位行政人事
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)； 2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件、統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù)等 3、配合人事專員的招聘工作，簡(jiǎn)歷的篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯..
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2.5-3.5K/月申請(qǐng)職位職位描述：考勤、文檔管理、入離職、辦公用品管理等； 要求：大專及以上學(xué)歷，電腦操作熟練，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力較好，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。 待遇：試用期3000元/月，滿后3200-3500元/..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
38%
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