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申請(qǐng)職位
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)蘇州常維項(xiàng)目資料的更新管理：包括安全臺(tái)帳，設(shè)備臺(tái)帳，缺陷統(tǒng)計(jì)等工作； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員工作票的開具工作 3.負(fù)責(zé)班組環(huán)境衛(wèi)生工作； 4.兼?zhèn)}庫管理工作； 5. 部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 要..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議組織等； 2. 協(xié)助人事部門完成招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等人力資源工作； 3. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和用品的采購、管理和維護(hù)； 4..
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2-4K/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接聽電話、記錄留言、轉(zhuǎn)接電話等工作； 2、日常辦公文案的處理； 3、負(fù)責(zé)客人的來訪登記及日常接待工作； 4、輔助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、初試、復(fù)試安排及新員工入職手續(xù)的..
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5-8W/年申請(qǐng)職位協(xié)助行政部經(jīng)理處理公司日常事務(wù)，招投標(biāo)文件編寫等。
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5.5-9K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司客戶、來賓的接待 2、協(xié)助處理公司招投標(biāo)事務(wù) 3、單位后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào) 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)完成工作安排，熟練掌握辦公軟件。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司績(jī)效考核制度，完成績(jī)效考核； 3、負(fù)責(zé)員工招聘工作,獨(dú)立開展招聘工作，完成招聘任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)..
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3-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面： 1.文件管理：負(fù)責(zé)收發(fā)文件、資料整理和歸檔，確保文件的安全和準(zhǔn)確性。 2.數(shù)據(jù)處理：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3.文件起草：..
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2.8-4K/月申請(qǐng)職位1、預(yù)繳稅款、開發(fā)票、財(cái)務(wù)對(duì)接（會(huì)計(jì)事務(wù)所、佛山辦公室、銀行等部門）。 2、做好每月報(bào)銷單審查及匯總記錄。 3、負(fù)責(zé)做好公司飯?zhí)觅M(fèi)用支出記錄、每日?qǐng)?bào)餐登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管..
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站招標(biāo)信息的收集和跟蹤以及投標(biāo)項(xiàng)目報(bào)名、聯(lián)絡(luò)、招標(biāo)文件的購買； 2、按照招標(biāo)文件要求，收集制作招標(biāo)文件需要的技術(shù)和商務(wù)資料，并提供投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)需要的資料； 3、投標(biāo)文件的編制、整..
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5-6W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各部門對(duì)外聯(lián)系工作。 2、負(fù)責(zé)本單位后勤等各項(xiàng)工作的管理與協(xié)調(diào)。 3、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，處理日常事務(wù)及各項(xiàng)聯(lián)系工作。 4、公司招投標(biāo)事務(wù)協(xié)助辦理。 任職條件 1、全日制?？?.
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市
- 聯(lián)系人：楊主任 女士
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