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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司整體營(yíng)銷策略。
2、負(fù)責(zé)重要營(yíng)銷活動(dòng)的總體策劃、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)貫徹執(zhí)行。
4、重要營(yíng)銷合同的談判、簽訂、跟蹤。
5、主持制定、修改、檢查營(yíng)銷系統(tǒng)的工作程序、規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)并制定開(kāi)展?fàn)I銷系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃。
任職資格：
1、具有無(wú)功補(bǔ)償（有源濾波器裝置）或電力電子裝置5年以上的銷售管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
2、在大型企業(yè)類似崗位工作過(guò)的經(jīng)歷。
1、參與制定公司整體營(yíng)銷策略。
2、負(fù)責(zé)重要營(yíng)銷活動(dòng)的總體策劃、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，并負(fù)責(zé)督導(dǎo)貫徹執(zhí)行。
4、重要營(yíng)銷合同的談判、簽訂、跟蹤。
5、主持制定、修改、檢查營(yíng)銷系統(tǒng)的工作程序、規(guī)章制度。
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)并制定開(kāi)展?fàn)I銷系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃。
任職資格：
1、具有無(wú)功補(bǔ)償（有源濾波器裝置）或電力電子裝置5年以上的銷售管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
2、在大型企業(yè)類似崗位工作過(guò)的經(jīng)歷。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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申請(qǐng)職位
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60-100W/年申請(qǐng)職位1、大專以上學(xué)歷，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)做和管理有深刻的認(rèn)識(shí)及相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)功底,能針對(duì)公司營(yíng)銷狀況建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)力；帶好團(tuán)隊(duì)。 2、有扎實(shí)的文案功底，能夠熟練..
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10-20K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 3.參與制定公司銷售中長(zhǎng)期規(guī)..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 任職資格：1、年齡范圍： 35-55歲。 2、學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷。 3、工作年限： 10年以上電力設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上銷售管理（如銷售總監(jiān)、副總且有我司同類產(chǎn)品）..
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面議申請(qǐng)職位1、男性，35—50歲，本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、電氣等專業(yè)；2、5年以上電力設(shè)備同等職位銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力設(shè)備市場(chǎng)，有電網(wǎng)、設(shè)計(jì)院等資源，有斷路器、變壓器、成套電柜銷售經(jīng)驗(yàn)；3、擁有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理..
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面議申請(qǐng)職位銷售副總（電力自動(dòng)化行業(yè)） 1、男性，35—50歲，大專及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；2、8年以上電力行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電網(wǎng)公司、設(shè)計(jì)院、發(fā)電集團(tuán)等核心客戶資源，具備高壓開(kāi)關(guān)柜..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，確保完成銷售目標(biāo)、..
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20-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售新渠道,新市場(chǎng)和潛在客戶的開(kāi)拓； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新業(yè)務(wù)的合同簽訂、合同執(zhí)行以及賬款的回收； 3、組建和管理好轄區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶關(guān)系..
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8-20K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施太陽(yáng)能光伏設(shè)備區(qū)域銷售計(jì)劃、目標(biāo)； 2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成公司銷售目標(biāo)； 3.對(duì)外溝通，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行全面分析，選擇開(kāi)發(fā)渠道網(wǎng)絡(luò)； 4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書..
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8-24K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施； 2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及..
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10-20K/月申請(qǐng)職位熱愛(ài)電力事業(yè)，性格開(kāi)朗，積極向上，勇于開(kāi)拓市場(chǎng)工作，善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和業(yè)務(wù)分析能力，工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 1.負(fù)責(zé)公司銷售管..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：430079
工作地址
- 地址：武漢市洪山區(qū)珞喻路312號(hào)
