全選
申請職位
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18-25K/月申請職位總工程師/副總工程行業(yè)項(xiàng)目總工程師（項(xiàng)管中心） 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的技術(shù)管理與協(xié)調(diào)，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度滿足要求； 2. 組織編制技術(shù)方案及施工圖紙，主持重點(diǎn)技術(shù)難題攻關(guān)..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，制定技術(shù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)劃，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平； 2. 參與公司承接的電力施工工程的前期規(guī)劃，提出合理的技術(shù)方案和建議； 3. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的技術(shù)文件，..
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10-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主持編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案及關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)書，確保技術(shù)方案科學(xué)合理、可實(shí)施性強(qiáng)； 2、監(jiān)督并指導(dǎo)各類技術(shù)文件的落地執(zhí)行，及時(shí)解決施工過程中的技術(shù)難題； 3、負(fù)..
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13-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)程、規(guī)范，公司規(guī)章 制度。組織編制符合本項(xiàng)目施工安全管理及風(fēng)險(xiǎn)管控方案、施工強(qiáng)制 性條文執(zhí)行計(jì)劃等管理性策劃文件，并監(jiān)督落實(shí)。 2、組織本項(xiàng)..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、正確貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級職能部門和企業(yè)頒布的保證工程施工質(zhì)量的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度，并認(rèn)真執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)人員熟悉工程圖紙，組織圖紙會審。主持編..
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15-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)工程部技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)優(yōu)化（包括項(xiàng)目總平面布置優(yōu)化、初步設(shè)計(jì)優(yōu)化、組織施工圖紙審查等）工作，從設(shè)計(jì)源頭降低工程造價(jià)； 2、負(fù)責(zé)組建工程部-各工程項(xiàng)目的技術(shù)管理網(wǎng)絡(luò)..
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10-30W/年申請職位1、負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃與控制、成本計(jì)劃與控制、質(zhì)量計(jì)劃與控制； 2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)解決在建風(fēng)電項(xiàng)目的電裝、吊裝、調(diào)試、試運(yùn)行的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題解決,確保項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本； 3、負(fù)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級和施工單位頒發(fā)的規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織編制符合新能源（光伏、風(fēng)電）項(xiàng)目實(shí)際的實(shí)施性文件和重大施工方案，并在施工過程中負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和把關(guān)； 3、組..
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15-25K/月申請職位本科，10年以上建筑施工單位項(xiàng)目總工或技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；土木工程相關(guān)專業(yè)。
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10-20K/月申請職位職位描述 1、熟悉項(xiàng)目建設(shè)各階段所需申辦的手續(xù)與批文，制定報(bào)批報(bào)建計(jì)劃。 2、協(xié)助項(xiàng)目前期開發(fā)合規(guī)性手續(xù)辦理，項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)報(bào)批報(bào)建手續(xù)，保證項(xiàng)目開發(fā)合規(guī)、開工手續(xù)完整。 3、協(xié)助..
- 所在地區(qū)：新疆-昌吉回族自治州
- 聯(lián)系人：鄧經(jīng)理
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